2025年度寒假工实习补贴及考核合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工实习补贴及考核合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：乙方（实习生姓名）：鉴于甲方需要乙方在2025年度寒假期间到甲方处进行实习，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：一、实习期限1.实习起始时间：____年____月____日2.实习结束时间：____年____月____日二、实习岗位及工作内容1.乙方实习岗位：____岗位2.乙方工作内容：（1）____（2）____（3）____三、实习补贴及考核1.实习补贴：（1）甲方按照乙方在实习期间的工作表现，给予乙方一定的实习补贴。（2）实习补贴标准：____元/月2.考核：（1）甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核。（2）考核内容包括：工作态度、工作效率、工作成果、团队协作等。（3）考核结果将作为乙方实习补贴发放的依据。四、工作条件及保障1.甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，包括但不限于：（1）工作场所、办公设备等；（2）符合国家规定的劳动保护措施；（3）提供必要的培训和指导。2.甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在实习期间的人身安全不受侵害。五、保密条款1.乙方在实习期间，对甲方单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。2.乙方未经甲方同意，不得泄露或传播甲方单位的技术秘密、商业秘密。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付实习补贴的，应向乙方支付____倍违约金。2.乙方违反本合同约定，泄露甲方单位的技术秘密、商业秘密的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义二、第三方责任1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，对因其提供的服务或协助而产生的后果承担相应的法律责任。2.第三方提供的服务或协助应确保不损害甲方和乙方的合法权益，若因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。三、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。四、第三方介入的情形1.甲方或乙方在合同履行过程中，因自身原因无法完全履行合同义务时，可引入第三方协助履行。2.第三方介入合同履行，需经甲方和乙方书面同意。五、第三方介入的程序1.甲方或乙方提出引入第三方协助的请求，应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。2.对方在收到第三方基本信息后，应在____个工作日内给予答复。3.双方同意引入第三方后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。六、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因提供的服务或协助导致甲方或乙方权益受损的，其责任限额为____万元。2.超过责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。3.第三方责任限额的计算，以实际损失为准。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行协商确定。2.第三方在合同履行过程中，应独立承担责任，不因甲方或乙方的责任而免除其责任。3.甲方、乙方与第三方之间的争议，应各自协商解决，不得相互推诿。4.第三方在合同履行过程中，如需与甲方、乙方进行协商，应通过书面形式进行。八、合同变更1.甲方、乙方与第三方就本合同进行变更的，应书面通知对方，并经对方同意。2.变更后的合同，与本合同具有同等法律效力。九、合同解除1.甲方、乙方或第三方在合同履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，可向对方提出解除合同。2.合同解除后，各方的权利义务按照合同约定处理。3.第三方在本合同解除后，应退还甲方或乙方已收取的服务费用。十、补充条款1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方与第三方另行协商解决。2.本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述乙方实习岗位的工作内容、职责、工作环境、工作时间等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方实习的具体岗位要求和职责。2.附件二：实习补贴及考核标准要求：明确实习补贴的计算方法、发放时间、考核标准及考核周期。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方实习期间的补贴标准和考核办法。3.附件三：工作条件及保障说明要求：详细描述甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护措施、培训指导等。说明：本附件作为合同附件，用于明确甲方在实习期间对乙方的保障措施。4.附件四：保密协议要求：明确乙方在实习期间对甲方技术秘密、商业秘密的保密义务。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方在实习期间的保密责任。5.附件五：第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务费用、责任划分等。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。6.附件六：合同变更及解除协议要求：明确合同变更及解除的条件、程序及后果。说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更及解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方实习补贴；b.未提供合同约定的实习岗位和工作条件；c.违反保密协议，泄露乙方个人信息或技术秘密。乙方违约行为：a.未按合同约定完成实习任务；b.泄露甲方技术秘密或商业秘密；c.违反保密协议，泄露甲方个人信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付乙方实习补贴，应向乙方支付____倍违约金；b.未提供合同约定的实习岗位和工作条件，应承担乙方因此遭受的直接经济损失；c.违反保密协议，泄露乙方个人信息或技术秘密，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：a.未按合同约定完成实习任务，应承担相应的经济损失；b.泄露甲方技术秘密或商业秘密，应承担相应的法律责任；c.违反保密协议，泄露甲方个人信息，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：甲方