2025年度人力资源外包居间服务协议

2025年度人力资源外包居间服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（居间方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（委托方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备人力资源外包居间服务能力，乙方需要甲方提供人力资源外包居间服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）为乙方寻找合适的供应商；（2）协助乙方与供应商进行谈判、签订合同；（3）监督供应商履行合同义务；（4）协调解决乙方与供应商之间的纠纷。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。三、服务费用3.1甲方提供人力资源外包居间服务的费用为人民币_______元，乙方应在本协议签订之日起_______个工作日内支付给甲方。四、保密条款4.1双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任5.1如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。八、附件8.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（居间方）：_______乙方（委托方）：_______甲方（居间方）盖章：_______乙方（委托方）盖章：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议中所指的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本协议履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于供应商、咨询机构、技术服务提供商等。二、第三方介入方式（1）甲方根据乙方需求，引入第三方参与服务提供；（2）乙方根据甲方建议，自行引入第三方参与服务；（3）在甲乙双方协商一致的情况下，引入第三方作为共同服务提供方。三、第三方责任界定3.1第三方的责任范围应在本协议中明确约定，具体如下：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反本协议约定；（3）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担；（4）第三方在履行职责过程中，如给甲方或乙方造成损失，应承担相应的赔偿责任。四、第三方责任限额4.1第三方的责任限额应在本协议中约定，具体如下：（1）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，不得超过本协议约定的服务费用总额；（2）如第三方因自身原因给甲方或乙方造成损失，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任；（3）第三方在责任限额内承担赔偿责任后，甲方或乙方不得再向第三方提出超过责任限额的赔偿要求。五、第三方权利5.1第三方的权利包括但不限于：（1）根据本协议约定，获得甲乙双方支付的服务费用；（2）在履行职责过程中，享有合法权益，如知识产权、商业秘密等；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。六、第三方义务6.1第三方的义务包括但不限于：（1）按照本协议约定，履行其职责，确保服务质量；（2）遵守国家相关法律法规，不得违反本协议约定；（3）对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务；（4）在履行职责过程中，如发现甲乙双方存在违法行为，应及时报告甲乙双方。七、第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与其他各方的划分说明如下：（1）第三方与甲方之间的法律关系，由甲乙双方与第三方签订的合同约定；（2）第三方与乙方之间的法律关系，由甲乙双方与第三方签订的合同约定；（3）第三方与甲乙双方之间的法律关系，由本协议约定；（4）第三方在履行职责过程中，如涉及与其他方的合作关系，应另行签订合作协议。八、第三方变更8.1如因不可抗力等原因，导致第三方无法继续履行职责，甲方或乙方有权在接到通知后_______个工作日内，与第三方协商更换第三方。九、争议解决9.1第三方与其他各方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十一、附件11.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（居间方）：_______乙方（委托方）：_______甲方（居间方）盖章：_______乙方（委托方）盖章：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《人力资源外包服务需求说明书》要求：详细列明乙方的人力资源外包需求，包括但不限于岗位类型、数量、职责、任职资格等。说明：本附件作为甲方提供居间服务的依据，需乙方签字确认。2.附件二：《供应商资质证明文件》要求：供应商需提供相关资质证明文件，如营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。说明：本附件用于甲方评估供应商的资质，确保其符合乙方的要求。3.附件三：《人力资源外包服务合同》要求：甲方协助乙方与供应商签订的人力资源外包服务合同，需包含服务内容、费用、期限、违约责任等条款。说明：本附件作为甲乙双方与供应商之间的正式合同，需三方签字盖章。4.附件四：《人力资源外包服务费用明细》要求：详细列明人力资源外包服务的各项费用，包括但不限于招聘费、培训费、管理费等。说明：本附件用于甲方与乙方结算服务费用，确保费用透明。5.附件五：《人力资源外包服务报告》要求：甲方定期向乙方提供人力资源外包服务报告，包括但不限于服务进展、供应商表现、问题及解决方案等。说明：本附件用于乙方了解服务情况，对服务过程进行监督。6.附件六：《保密协议》要求：甲乙双方及第三方签订保密协议，约定对服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方及第三方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在约定时间内提供符合要求的供应商。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付_______元违约金。2.违约行为：乙方未在约定时间内支付服务费用。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向甲方支付_______元违约金。3.违约行为：第三方未按约定履行服务职责，导致服务质量下降。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付_______元违约金。4.违约行为：甲方或乙方泄露对方商业秘密。责任认定标准：甲方或乙方应承担违约责任，赔偿对方经济损失。5.违约行为：甲方或乙方违反保密条款，泄露第三方商业秘密。责任认定标准：甲方或乙方应承担违约责任，赔偿第三方经济损失。6.