2025年度临时员工劳动合同终止后的再就业服务协议

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2025年度临时员工劳动合同终止后的再就业服务协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________民族：____________________住址：____________________一、协议背景1.甲方与乙方于____年____月____日签订了《2025年度临时员工劳动合同》，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.根据甲乙双方协商一致，现就合同终止后的再就业服务事宜，签订本协议。二、再就业服务内容（1）协助乙方了解再就业政策、法规和就业信息；（2）为乙方提供职业培训、技能提升等服务；（3）为乙方推荐合适的工作岗位；（4）协助乙方办理相关手续，如社会保险转移、档案转递等。2.乙方在甲方提供再就业服务期间，应积极配合甲方的工作，并按照甲方的要求参加各类培训、面试等活动。三、双方权利义务1.甲方权利：（1）要求乙方在再就业服务期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度及协议约定；（2）对乙方在再就业服务期间的表现进行监督、考核；2.甲方义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供再就业服务；（2）对乙方在再就业服务期间的个人隐私予以保密；（3）在乙方符合条件的情况下，协助乙方办理相关手续。3.乙方权利：（1）要求甲方按照本协议约定，提供再就业服务；（2）在再就业服务期间，有权了解自己的服务进展情况；（3）对甲方提供的再就业服务提出意见和建议。4.乙方义务：（1）在再就业服务期间，遵守国家法律法规、甲方规章制度及协议约定；（2）按照甲方要求，参加各类培训、面试等活动；（3）在甲方提供再就业服务期间，不得泄露甲方商业秘密。四、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满后，如双方无异议，本协议自动延续____年。五、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按照约定提供再就业服务的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，未按照约定参加培训、面试等活动的，应承担相应的违约责任。3.双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方提供再就业服务相关材料清单；2.乙方在再就业服务期间的表现评价表。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中所述“第三方”是指甲方为乙方提供再就业服务过程中，可能涉及的各类服务机构、中介机构、培训机构、就业指导机构等。2.第三方不包括但不限于甲方、乙方及其关联公司、子公司、合资公司等。二、第三方责任限额1.第三方在履行再就业服务过程中，因自身原因导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为：人民币____元（大写：____元整）。3.如乙方遭受的损失超过第三方责任限额，甲方应承担超出部分的赔偿责任。三、第三方介入方式1.甲方在提供再就业服务过程中，可根据实际情况，引入第三方进行协助。（1）中介机构：为乙方提供就业信息、推荐合适的工作岗位等；（2）培训机构：为乙方提供职业培训、技能提升等服务；（3）就业指导机构：为乙方提供职业规划、就业指导等服务。四、第三方责任划分1.甲方对第三方的服务质量、行为及履行本协议的情况承担监督责任。2.第三方在履行再就业服务过程中，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定。3.第三方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，由第三方承担赔偿责任。4.如第三方因自身原因导致乙方遭受损失，甲方在承担相应赔偿责任后，有权向第三方追偿。五、第三方权利1.第三方有权要求甲方提供乙方的基本信息、工作经历、教育背景等资料，以便为其提供再就业服务。2.第三方有权根据乙方需求，为乙方提供个性化的再就业服务。3.第三方有权要求甲方协助其完成再就业服务过程中的相关工作。六、第三方义务1.第三方应按照本协议约定，为乙方提供优质、高效的再就业服务。2.第三方应保守乙方个人隐私，不得泄露乙方个人信息。3.第三方应积极配合甲方的工作，及时向甲方反馈乙方在再就业服务过程中的情况。七、第三方变更及退出1.甲方有权根据实际情况，更换或增加第三方。2.第三方如需退出再就业服务，应提前____个工作日通知甲方。3.第三方退出后，甲方应继续为乙方提供再就业服务，直至乙方找到满意的工作为止。八、协议变更及终止1.本协议的变更及终止，应经甲乙双方及第三方协商一致。2.如协议变更或终止，甲乙双方及第三方应按照变更或终止后的协议继续履行各自的权利义务。3.本协议变更或终止后，甲方仍需承担本协议约定的甲方责任。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方提供再就业服务相关材料清单；2.乙方在再就业服务期间的表现评价表；3.第三方资质证明文件；4.第三方服务协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方提供再就业服务相关材料清单》详细要求：清单应包括但不限于乙方个人信息、工作经历、教育背景、技能特长、求职意向等。说明：此清单用于第三方了解乙方情况，为其提供针对性的再就业服务。2.《乙方在再就业服务期间的表现评价表》详细要求：评价表应包括乙方在培训、面试、工作适应等方面的情况，由甲方和第三方共同填写。3.《第三方资质证明文件》详细要求：第三方提供相关资质证明文件，如营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。说明：此证明文件用于核实第三方合法性，确保乙方权益。4.《第三方服务协议》详细要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、费用、违约责任等。说明：此协议作为第三方提供服务的依据，确保双方权益。5.《社会保险转移证明》详细要求：证明乙方在再就业服务期间，社会保险关系的转移情况。说明：此证明文件用于确保乙方在再就业服务期间的社会保险权益。6.《档案转递证明》详细要求：证明乙方在再就业服务期间，档案转递情况。说明：此证明文件用于确保乙方在再就业服务期间的档案权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照本协议约定提供再就业服务的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。示例：甲方未按照协议约定为乙方提供职业培训，导致乙方失去就业机会，甲方应赔偿乙方相应损失。（2）泄露乙方个人隐私的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方损失。示例：甲方将乙方个人信息泄露给第三方，导致乙方遭受骚扰，甲方应赔偿乙方损失。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照协议约定参加培训、面试等活动的，乙方应承担违约责任。示例：乙方未按照协议约定参加面试，导致甲方招聘工作延误，乙方应承担相应责任。（2）泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任。示例：乙方在再就业服务期间，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按照本协议约定提供服务的，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方损失。示例：第三方未按照协议约定为乙方提供职业培训，导致乙方失去就业机会，第三方应赔偿乙方