2025年度寒假工临时工跨区域用工及协调合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工临时工跨区域用工及协调合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度寒假工临时工跨区域用工及协调合同甲方（用工单位）：____________________乙方（派遣单位）：____________________鉴于甲方因生产、经营或其他原因，需要于2025年度寒假期间临时招聘一定数量的寒假工、临时工，乙方愿意为甲方提供跨区域用工服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、用工人数及工种1.甲方本次需招聘的寒假工、临时工人数为：____人。2.招聘工种包括但不限于：____________________二、用工时间1.用工时间：自____年____月____日至____年____月____日。2.用工期间，乙方应确保派遣的工人符合甲方要求，并按时到岗。三、工资及福利待遇1.乙方派遣的工人工资标准为：____元/天。2.工资支付方式：每月____日前支付上月工资。3.乙方派遣的工人福利待遇如下：（1）提供免费住宿；（2）提供免费工作餐；（3）提供意外伤害保险；（4）其他福利待遇：____________________。四、派遣工人的管理及培训1.乙方应对派遣的工人进行岗前培训，确保其熟悉工作流程和安全生产知识。2.甲方有权对乙方派遣的工人进行日常管理，乙方应予以配合。3.甲方对乙方派遣的工人进行考核，考核不合格者，乙方应予以更换。五、用工纠纷的处理1.在用工过程中，如发生劳动争议，双方应协商解决。2.协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、违约责任1.甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方如未按时派遣符合要求的工人，应向甲方支付____%的违约金。3.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、劳务派遣公司、培训机构、咨询机构等，以及任何为甲方提供跨区域用工服务的第三方。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了协助甲方更好地完成用工需求，提高用工效率，降低用工风险。（1）协助甲方寻找合适的用工资源；（2）对派遣的工人进行培训和管理；（3）提供劳动争议的调解服务；（4）提供相关法律法规的咨询；（5）其他甲方认为必要的协助。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额如下：（1）因第三方原因导致甲方损失的，第三方应赔偿甲方损失金额的____%。（2）因第三方原因导致甲方损失的，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金金额为损失金额的____%。（3）第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力导致甲方损失的，不承担赔偿责任。四、第三方权利和义务1.第三方的权利：（1）根据本合同约定，从甲方获得相应的服务费用；（2）在甲方授权范围内，代表甲方与乙方进行沟通和协调；（3）在甲方授权范围内，对派遣的工人进行管理。2.第三方的义务：（1）按照本合同约定，为甲方提供优质的服务；（2）在履行本合同过程中，遵守国家法律法规和行业规范；（3）对甲方和乙方提供的信息保密；（4）在甲方授权范围内，及时向甲方和乙方通报工作进展情况。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不因第三方的介入而改变。2.第三方在履行本合同过程中，如与甲方或乙方发生争议，应自行解决，不得影响甲方与乙方之间的合同履行。3.第三方在履行本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.甲方与乙方应积极配合第三方的工作，为第三方提供必要的协助。六、第三方变更1.如需更换第三方，甲方应提前____个工作日通知乙方，并经乙方同意。2.第三方变更后，原合同条款中涉及第三方的部分内容自动失效，双方应根据新的第三方情况重新协商签订补充协议。七、争议解决1.如因第三方介入导致甲方与乙方、甲方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.用工需求说明书：详细列明甲方所需的用工人数、工种、技能要求、工作内容等。2.工人选拔标准：包括年龄、性别、学历、工作经验、技能证书等要求。3.工资及福利待遇明细表：明确工资结构、支付方式、福利待遇等内容。4.培训计划：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等。5.安全生产管理制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。6.劳动纪律及奖惩制度：明确工作纪律、奖惩措施、违规处理等。7.第三方资质证明文件：包括第三方营业执照、资质证书、相关合作协议等。8.工人健康证明：包括体检报告、健康证明等。9.劳动合同样本：乙方与派遣工人签订的劳动合同范本。10.工作进度报告：第三方定期向甲方提交的工作进展报告。11.费用结算清单：包括工资支付、福利费用、其他费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付工资：应向乙方支付延迟支付的工资及____%的违约金。未提供符合要求的用工环境：应承担因环境问题导致的工人损失，并支付____%的违约金。未履行合同约定的其他义务：应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方产生经济损失，甲方应支付延迟支付的工资及____%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：未按时派遣符合要求的工人：应向甲方支付____%的违约金，并承担因派遣工人不符合要求导致的甲方损失。未履行合同约定的其他义务：应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未能按照合同约定派遣符合要求的工人，导致甲方生产进度延误，乙方应支付____%的违约金，并赔偿甲方因延误产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定提供服务质量：应向甲方支付____%的违约金，并承担因服务质量问题导致的甲方损失。未履行合同约定的其他义务：应承担相应的赔偿责任。示例：第三方未能按照合同约定提供满意的用工服务，导致甲方生产受到严重影响，第