2025年临时工用工合同经典版（2篇）

2025年临时工用工合同经典版临时工用工协议甲方(雇主)：____乙方(临时工)：____鉴于甲乙双方秉持自愿、平等、公正和诚实信用原则，经友好协商，同意甲方聘用乙方为临时工，特此订立本协议。协议条款如下：一、岗位与工作职责1.乙方应按照甲方规定，履行临时工的职责和执行相应的工作任务。2.乙方的工作内容将根据甲方的安排进行，具体细节将通过进一步协商确定。二、工作期限1.本协议自____年____月____日起，至____年____月____日终止。2.如需延长或提前结束工作期限，双方需提前通知对方，并经友好协商达成一致。三、工作地点乙方将在甲方指定的工作场所执行工作职责。四、工作时间与调休1.工作时间为每日____小时，每周____天。2.如需调整工作时间，双方应提前通知并取得对方书面同意。3.乙方请假或调休需事先申请并获得甲方批准，调休期间不计发工资。五、工资及支付方式1.乙方的小时工资为____元(人民币)，按实际工作时间计算。2.工资将于每月____日前支付，支付上月工作薪酬。3.甲方有权根据实际经营状况调整或延迟支付乙方工资。六、劳动保护与安全1.甲方承诺提供安全的工作环境，确保乙方的劳动安全与健康。2.甲方将依法为乙方购买工伤保险，如发生工伤，将依法提供相应待遇和赔偿。七、劳动纪律与工作规定1.乙方需遵守甲方的劳动纪律和工作规定，服从工作安排和指导。2.乙方有义务保护甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。八、违约责任1.如乙方的过失或违约行为导致甲方损失，乙方应按实际损失承担赔偿责任。2.对于乙方违反协议的其他违约行为，甲方有权解除协议，并保留追究法律责任的权利。九、协议解除与终止1.合同期满，协议自动终止。2.在合同期内，如因重大分歧或其他不可抗力导致无法继续履行，双方可协商解除，需提前通知对方。十、争议解决如在协议执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，双方可协商修改并作为协议附件。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，至工作结束时终止。甲乙(雇主)(临时工)日期：____年____月____日2025年临时工用工合同经典版（二）临时工用工合同甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方存在劳动力需求，且乙方愿意提供相应劳动力支持，经双方友好协商，依据相关法律法规，达成如下协议：第一条合同目的与范围1.1甲方特此聘请乙方从事以下工作（具体工作内容需详细描述）。1.2本合同所涵盖之工作内容仅限于上述约定，不涉及任何与本合同无关之其他工作。第二条合同期限2.1本合同自乙方正式开始工作之日起生效，有效期至乙方完成工作任务并经甲方验收合格之日，或乙方主动提出解除合同之日止。2.2若乙方未能按时完成工作任务，经甲方书面同意后，本合同可相应延长。第三条劳动报酬与支付方式3.1甲方应向乙方支付的劳动报酬为人民币（RMB）￥（大写金额）每小时。3.2甲方将于每月固定日期（如____日）汇总乙方工作时数及劳动报酬，并于下一个工作日支付至乙方指定账户。3.3乙方实际提供劳动的小时数由甲方负责控制与记录，并以甲方提供的工作记录或其他符合法律规定的证明材料为准。第四条工作时间与地点4.1双方商定具体工作时间为每日（如8:00-17:00），工作周为每周（如周一至周五）。4.2工作地点为（具体地址）。若需在其他地点工作，需事先获得甲方书面同意。第五条劳动安全与健康保护5.1甲方有义务为乙方提供必要的劳动安全与健康保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全与健康。5.2若乙方因违规操作或其他非甲方原因导致在工作中受伤，甲方不承担相应责任，乙方应自行承担相应后果及费用。第六条保密条款6.1乙方应对与甲方工作相关的所有机密信息严格保密，未经甲方允许，不得向任何第三方泄露。6.2合同解除或到期时，或甲方提出要求时，乙方应将所有与甲方工作相关的机密信息归还给甲方。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同条款，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总劳动报酬的（如____%）。7.2如一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条合同解除8.1本合同可经甲乙双方书面协商一致后解除。8.2若一方违反合同条款，守约方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方支付合同总劳动报酬中剩余未支付部分的（如____%）作为违约金。8.3合同解除后，双方应完成工作交接并结清未支付的劳动报酬。第九条争议解决9.1本合同的解释、效力及执行均适用中华人民共和国法律法规。9.2双方因执行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2除非本合同另有