2025年中山市劳动合同（4篇）

2025年中山市劳动合同劳动协议甲方：____注册地址：____统一社会信用代码：____法定代表人：____联系电话：____乙方：____身份证号码：____联系电话：____现居住地：____鉴于甲方对乙方的雇佣需求，且乙方同意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公正的条件下，达成以下劳动协议：第一条协议目的甲方雇佣乙方，乙方同意执行并完成甲方分配的劳动任务。第二条协议期限本劳动协议自____年____起，至____年____结束，共计____年。第三条工作职责1.乙方应按照甲方的工作安排，忠实履行工作职责，完成指定的工作任务。2.乙方须遵守甲方的规章制度，严守保密责任，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体时间由甲方根据生产需求确定。2.乙方有权享受法定的周休息日和公共假期。3.如需休假，乙方需提前向甲方提出请假申请，并在获得甲方批准后方可休假。第五条工资与福利1.甲方将按月支付乙方基本工资，金额为人民币____元，支付方式为银行转账。2.乙方将享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式遵循国家相关规定。3.乙方还有权享受甲方提供的其他福利，具体条款参照甲方的政策执行。第六条违约责任1.若乙方未经甲方同意擅自解除协议，乙方需支付违约金，金额为____元。2.如乙方故意违反协议条款，对甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任。第七条协议终止1.协议期满或双方协商一致解除协议时，一方需提前____个月书面通知对方。2.协议终止时，双方应进行结算，处理乙方的工资、福利等事宜，并办理相关手续。第八条争议解决如在执行本协议过程中出现争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，任何一方均可向所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他规定1.本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方盖章之日起生效。3.本协议未涵盖的事项，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2025年中山市劳动合同（二）以下为中山市劳动合同范例：双方一、甲方：（雇主）乙方：（劳动者）基于平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，就乙方全职、专职在甲方工作相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.1本合同有效期自（日期）起至（日期）结束，总计（天/月）。二、工作内容2.1乙方需按照甲方的指示完成工作，确保工作质量与效率。2.2乙方的工作职责包括但不限于（详细列出工作内容）。2.3甲方有权根据工作需求合理调整乙方的工作安排和职责。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周（天）小时，工作时间为（时间段）。3.2乙方有权享受（天数）天带薪年假，具体休假时间由甲方提前告知。3.3乙方享有法定节假日及甲方规定的其他假期。四、工资待遇4.1乙方的基本月薪为（金额）元，详细计算方式见附件。4.2乙方可享受包括工龄工资、绩效工资在内的其他福利待遇，具体以甲方制定的政策为准。五、保险与福利5.1甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险（涵盖工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险、生育保险等）。5.2乙方可享受甲方提供的福利，如住房补贴、交通补贴、餐补等。六、劳动合同终止6.1合同期满，双方协商一致可续签；如一方决定不续签，需提前（天数）书面通知对方。6.2如乙方违反合同，甲方有权终止合同；乙方有权辞职，需提前（天数）向甲方提交书面辞职申请。七、争议解决7.1如在合同执行中出现争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，应提交甲方所在地的人民法院裁决。八、其他8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同共两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同范例，双方应遵守本合同条款及适用的法律法规。2025年中山市劳动合同（三）甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成以下劳动合同：一、工作职责与职务1、乙方的工作职责为：（具体工作内容和职务）二、合同有效期1、本合同自签署之日起生效，有效期至____年/月/日止。二、工作时间与休息休假1、乙方的工作时间为每周____小时，每日____小时，工作日为每周____，休息日为每周____。2、乙方有权享受____天带薪年假，具体休假时间双方另行商定。3、在法定节假日，乙方有权享受法定休假，并按国家规定获得相应的节假日津贴。四、薪酬1、乙方的月薪为人民币（大写）____元。2、乙方的加班将获得合理补偿，加班费标准为正常工资的____倍，法定节假日工作的加班费为正常工资的____倍。3、工资支付方式为（选择一项）：（1）现金支付；（2）银行转账。五、社会保险与福利1、甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、甲方将为乙方提供合理的员工福利，具体包括（列举福利待遇）。六、劳动保护与工作环境1、甲方将提供安全的工作环境和良好的劳动条件，确保职工劳动安全防护措施的落实。2、乙方需遵守甲方的劳动纪律和规定，保守公司机密及相关信息，不得对外泄露。七、终止劳动关系1、如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司劳动纪律和规章制度；（2）严重失职，对甲方利益造成重大损害；（3）试用期或培训期满后不履行工作职责；（4）因健康原因无法继续从事本职工作；（5）试用期内表现不符合甲方要求。2、如出现以下情况之一，乙方有权提前通知甲方解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）经协商未能解决甲方违反合同的行为；（3）甲方严重违反法律法规，侵害乙方合法权益。八、其他条款1、本合同自双方签字后生效，合同正本两份，甲乙双方各执一份。2、如对合同有争议，双方应友好协商解决，协商未果时，可依据相关法律法规向劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。3、合同到期后，双方可协商续签，未续签情况下，本合同自动终止。（以下空白）甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2025年中山市劳动合同（四）中山市劳动协议书一、合同参与者雇主：（公司名称）法定代表人：地址：联系电话：员工：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：二、工作职位与薪酬1.员工被雇用于（详细描述岗位职责和要求）的职位。2.工作地点为：（具体地址）。3.工作时间规定为：（具体时间安排）。4.员工的薪酬将依据其工作表现及市场状况确定，具体以双方书面同意的协议为准。三、合同有效期本协议自（起始年月日）起，至（终止年月日）终止。四、试用期规定1.员工将经历为期（天数）天的试用期。2.试用期内，员工有权享受如下权益：（包括但不限于工资、社保、福利等）。3.若需在试用期内解除协议，双方均需提前（天数）天以书面形式通知，并结算已提供服务的薪酬和福利。五、工作环境与职责1.雇主有责任为员工提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。2.员工应遵守公司规定，按工作要求执行职责。六、社会保障与福利1.雇主将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险和公积金。2.其他额外福利包括：（列举具体的福利待遇）。七、劳动纪律与考核1.员工应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理。2.员工的工作表现将定期进行评估，评估结果将影响工资和职位的调整。八、保密责任员工需对公司的商业机密和保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露相关信息。九、终止协议1.合同期满或双方协商一致终止协议时，应提前（天数）天书面通知。2.在以下情况下，任何一方可无须提前通知即单方面解除协议：a.员工严重违反纪律或有违法行为；b.员工因健康原因无法履行职责。十