2025年度康复医院康复技师劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度康复医院康复技师劳动合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（康复医院名称）：____________________乙方（康复技师姓名）：____________________鉴于甲方为康复医院，乙方具备康复技师资格，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事康复技师工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.甲方与乙方同意在合同期满前____个月，按照本合同约定的程序和条件，协商续签劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方指定的康复医院工作，从事康复技师工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成康复治疗、康复训练等工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。2.甲方每月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方每月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。（1）免费提供工作期间的住宿；（2）免费提供工作期间的餐饮；（3）提供工作期间的工作服；（4）根据国家规定，给予乙方年度体检。六、劳动保护与职业培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，提高其业务水平。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照本合同约定支付工资的；（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。4.劳动合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（康复医院名称）：____________________乙方（康复技师姓名）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、合作单位、技术支持方等。二、第三方介入的情形1.甲方根据业务需要，可引入第三方提供相关服务，包括但不限于技术支持、设备维护、人员培训等。2.乙方在履行本合同过程中，如需借助第三方资源，应征得甲方同意。三、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致乙方或甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额由甲方与第三方另行签订的协议约定，但不得超过本合同中乙方月工资的____倍。3.甲方在本合同中约定的对乙方的工资、福利待遇等，不因第三方介入而降低。四、第三方责任划分1.甲方对第三方的行为承担监管责任，确保第三方履行其职责，不损害乙方和甲方的合法权益。2.乙方在第三方介入的情况下，应遵守甲方和第三方的相关规定，不得擅自变更工作内容或工作方式。3.第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或本合同约定，甲方有权要求其立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，在甲方授权范围内，对乙方进行技术指导、设备维护、人员培训等工作。2.第三方有权要求乙方配合其履行职责，提供必要的工作条件和信息。六、第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规，遵守甲乙双方签订的协议，履行其职责。2.第三方应确保其提供的服务质量，不得因自身原因影响乙方的正常工作。3.第三方应保护乙方和甲方的商业秘密，不得泄露或使用。七、第三方变更与退出1.甲方如需更换第三方，应提前____天通知乙方，并经乙方同意。2.第三方如需退出，应提前____天通知甲方和乙方，并协助完成工作交接。3.第三方退出后，甲方应立即安排新的第三方接替其工作，确保乙方工作不受影响。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对三方均有约束力。九、其他1.本部分条款为甲方、乙方和第三方履行本合同过程中产生争议时的补充性条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分条款未尽事宜，甲乙双方和第三方可另行协商解决。甲方（康复医院名称）：____________________乙方（康复技师姓名）：____________________第三方名称：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能证书等信息。2.附件二：乙方健康体检报告要求：乙方入职前应提供近期的健康体检报告，证明其身体条件符合工作要求。4.附件四：乙方户口本复印件（如适用）要求：乙方提供户口本复印件，以证明其户籍信息。5.附件五：乙方社会保险缴纳证明要求：乙方提供社会保险缴纳证明，证明其已按国家规定缴纳社会保险。6.附件六：乙方住房公积金缴纳证明（如适用）要求：乙方提供住房公积金缴纳证明，证明其已按国家规定缴纳住房公积金。7.附件七：乙方学历证书复印件要求：乙方提供学历证书复印件，以证明其教育程度。8.附件八：乙方职业资格证书复印件要求：乙方提供职业资格证书复印件，以证明其职业资格。9.附件九：乙方培训记录要求：乙方提供参加相关培训的记录，以证明其技能提升。10.附件十：乙方离职证明（如有）要求：乙方离职时，如需转交工作，提供离职证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇。任何一方违反国家法律法规，给对方造成损失。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为给对方造成的直接经济损失进行赔偿。若违约行为造成间接经济损失，违约方应承担相应责任。若违约行为涉及刑事责任，违约方应承担刑事责任。3.违约责任示例：甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方因此造成生活困难，甲方应支付违约金____元。