2025年度合同制工人劳动关系和谐促进合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合同制工人劳动关系和谐促进合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位名称）：____________________________乙方（劳动者姓名）：____________________________鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、生日福利等。六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）侵犯乙方合法权益的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、服务、担保、保险等服务的任何自然人、法人或其他组织。2.第三方介入本合同，应当符合国家法律法规及相关政策规定，并取得甲方和乙方的同意。二、第三方责任1.第三方在本合同履行过程中，应当遵守诚实信用原则，按照约定提供相关服务。2.第三方因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应当承担相应的法律责任。三、第三方权利1.第三方有权按照约定收取中介费、咨询服务费、保险费等费用。2.第三方有权要求甲方和乙方履行合同义务，协助其完成相关服务。四、第三方介入条款1.甲方和乙方在本合同履行过程中，如需引入第三方，应提前与对方协商一致，并在合同中明确第三方的介入方式、服务内容、费用支付等事项。2.第三方介入本合同后，应当与甲方和乙方签订书面协议，明确各方的权利义务。五、第三方责任限额（1）因第三方故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，第三方应承担全部赔偿责任；（2）因第三方一般过失造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应赔偿责任，赔偿金额不超过第三方收取的费用总额；（3）因不可抗力等原因造成甲方或乙方损失的，第三方不承担赔偿责任。2.甲方和乙方在本合同履行过程中，如与第三方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方在本合同履行过程中的服务内容，仅限于其与甲方或乙方签订的书面协议范围内。2.甲方和乙方在本合同履行过程中，应各自承担相应的责任和义务，第三方不承担甲方和乙方之间的责任。3.第三方在本合同履行过程中，如需甲方或乙方提供协助，甲方和乙方应根据实际情况提供必要的协助。4.甲方和乙方在本合同履行过程中，如需第三方提供协助，应与第三方协商一致，并明确协助事项和责任。七、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款冲突，以本部分条款为准。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同书详细要求：劳动合同书应当详细列明甲乙双方的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动合同期限、劳动合同解除和终止、争议解决等条款。说明：劳动合同书是本合同的主要组成部分，是双方履行合同的基础。2.附件二：岗位说明书详细要求：岗位说明书应当详细描述乙方工作岗位的工作职责、工作要求、工作条件等。说明：岗位说明书用于明确乙方的工作内容和要求，保障乙方的权益。3.附件三：工资支付明细表详细要求：工资支付明细表应当详细列明乙方每月工资的构成、扣除项、实际到账金额等。说明：工资支付明细表用于记录乙方的工资支付情况，保障乙方的劳动报酬权益。4.附件四：社会保险缴纳明细表详细要求：社会保险缴纳明细表应当详细列明乙方社会保险的缴纳基数、缴费比例、缴费金额等。说明：社会保险缴纳明细表用于记录乙方社会保险的缴纳情况，保障乙方的社会保险权益。5.附件五：休息休假安排表详细要求：休息休假安排表应当详细列明乙方每年的休息休假时间、具体安排等。说明：休息休假安排表用于保障乙方的休息休假权益。6.附件六：安全生产规章制度详细要求：安全生产规章制度应当详细列明甲方的安全生产管理要求、乙方在安全生产中的责任等。说明：安全生产规章制度用于保障乙方在工作过程中的安全。7.附件七：争议解决协议详细要求：争议解决协议应当详细列明争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决协议用于解决甲乙双方在履行合同过程中可能发生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资。（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。（3）乙方未按约定完成工作内容。（4）乙方违反安全生产规章制度，造成安全事故。（5）第三方未履行合同义务，导致甲方或乙方权益受损。2.责任认定标准：（1）甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的____%计算。（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险费用，并支付相应的滞纳金。（3）乙方未按约定完成工作内容，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按实际损失计算。（4）乙方违反安全生产规章制度，造成安全事故，应承担相应的法律责任。（5）第三方未履行合同义务，导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违