2025年前进街公开招聘合同制工作人员报名表

2025年前进街公开招聘合同制工作人员报名表甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（应聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘岗位描述1.招聘岗位：______乙方应聘的岗位为甲方招聘的______岗位。该岗位工作职责包括______（具体说明工作内容）。2.招聘要求：乙方应具备______（学历、专业、技能等要求）。乙方应通过甲方组织的招聘考试，成绩合格方可进入下一轮面试。二、工作内容与地点1.工作内容：乙方应聘的岗位具体工作内容为______（详细描述工作职责）。乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的______（具体地址）。三、工作时间和休息1.工作时间：乙方的工作时间为______（具体工作时间）。乙方应遵守甲方的工作时间和休息制度。2.休息时间：乙方享有国家规定的休息日和节假日。乙方享有带薪年假、病假等法定假期。四、薪酬与福利1.薪酬：乙方的基本工资为每月______元（具体金额）。乙方享有绩效奖金、年终奖金等。2.福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方为乙方提供相应的福利设施和福利活动。五、合同期限与试用期1.合同期限：本合同期限为______（具体时长），自双方签订之日起生效。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.试用期：乙方试用期为期______个月（具体时长）。在试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇，但试用期工资可按约定比例降低。六、违约责任1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同解除1.解除条件：双方可协商一致解除本合同。2.解除程序：双方协商一致解除本合同时，应签订书面解除协议。一方单方面解除本合同时，应提前______天（具体时长）书面通知对方。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同解除1.解除条件：双方可协商一致解除本合同。2.解除程序：双方协商一致解除本合同时，应签订书面解除协议。一方单方面解除本合同时，应提前______天（具体时长）书面通知对方。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十一、合同生效与有效期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十二、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代