劳务派遣合同范例

劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳务人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。

2.派遣人员的数量、岗位、工作地点等由双方另行协商确定。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同或终止合同。

三、派遣人员的工资待遇

1.派遣人员的工资标准、加班费、奖金等按照乙方所在地政府规定执行。

2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

四、派遣人员的福利待遇

1.派遣人员享有乙方同岗位员工的同等福利待遇。

2.甲方负责办理派遣人员的入职、离职手续，并协助乙方办理相关福利待遇手续。

五、派遣人员的劳动保护与劳动条件

1.甲方负责派遣人员的劳动保护，确保其工作环境符合国家规定。

2.乙方负责为派遣人员提供必要的劳动条件，保障其合法权益。

六、派遣人员的离职与违约责任

1.派遣人员因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

2.乙方违反本合同约定，擅自解除派遣人员劳动合同，应承担相应的违约责任。

七、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资标准表

4.派遣人员福利待遇明细表

5.乙方相关资质证明文件

6.其他双方认为需要作为附件的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方担保单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳务人员，丙方愿意为乙方提供担保服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，派遣一定数量的劳务人员至乙方工作。

2.派遣人员的数量、岗位、工作地点等由双方另行协商确定。

二、派遣期限

1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同或终止合同。

三、派遣人员的工资待遇

1.派遣人员的工资标准、加班费、奖金等按照乙方所在地政府规定执行。

2.甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等费用。

四、派遣人员的福利待遇

1.派遣人员享有乙方同岗位员工的同等福利待遇。

2.甲方负责办理派遣人员的入职、离职手续，并协助乙方办理相关福利待遇手续。

五、丙方的担保责任

1.丙方对本合同项下的派遣人员工资、社会保险、住房公积金等费用承担连带担保责任。

2.丙方应确保在乙方未能履行支付义务时，及时向甲方支付相应费用。

六、甲方的权益保障

1.甲方有权要求乙方提供派遣人员的真实身份信息和工作能力证明。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇。

3.甲方有权要求乙方在派遣人员发生重大劳动争议时，提供必要的协助。

七、乙方的违约责任

1.乙方如未按合同约定支付派遣人员的工资和福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方如擅自解除派遣人员的劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

3.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方提供相关财务报表和派遣人员名单，以核实担保责任的履行情况。

2.丙方有权要求乙方在担保责任履行完毕后，解除担保协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资标准表

4.派遣人员福利待遇明细表

5.乙方相关资质证明文件

6.丙方担保协议

7.其他双方认为需要作为附件的文件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面的权益保障，确保甲方在派遣过程中能够获得稳定的收益。通过丙方的担保，甲方可以降低风险，提高合同的履行率。甲方为主导的目的和意义在于确保派遣人员的合法权益得到保障，同时维护自身的合法权益，实现经济效益和社会效益的双赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（服务接受方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方监管单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备提供专业服务的能力，乙方需要接受甲方的服务以满足其业务需求，丙方愿意对甲方的服务质量进行监管，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于______在内的专业服务。

2.服务范围、具体内容和交付标准由双方另行协商确定。

二、服务期限

1.本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同或终止合同。

三、服务费用

1.乙方支付给甲方的服务费用为人民币____元，分____期支付。

2.甲方应在每个服务周期结束后，向乙方提交详细的费用结算报告。

四、丙方的监管责任

1.丙方负责对甲方提供的服务进行监管，确保服务质量符合合同约定。

2.丙方有权要求甲方提供服务质量相关的数据和报告。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供服务质量，如服务质量不符合约定，乙方有权要求丙方介入。

2.乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和服务保障。

六、甲方的义务与责任

1.甲方应确保提供的服务质量达到合同约定的标准，并对服务过程中的任何失误承担责任。

2.甲方应遵守国家相关法律法规，确保服务的合法合规性。

七、乙方的违约责任

1.乙方如未按合同约定支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。

2.乙方如擅自终止合同，应向甲方支付违约金，违约金为剩余服务费用总额的____%。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方提供服务需求的相关资料，以评估甲方服务的能力。

2.丙方有权要求乙方对服务质量进行评价，并提供改进建议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.服务内容明细

2.服务费用结算报告

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