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文档简介
zc用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方从事__________业务,需要招聘乙方担任__________岗位,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2劳动合同期满,如双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,从事__________岗位的工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作职责范围内的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
4.2甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方在试用期内,工资标准为:__________元/月。
五、社会保险和福利
5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
5.3甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律与职业道德
6.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
6.2乙方应具有良好的职业道德,保守公司商业秘密,维护公司形象。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违约,应向乙方支付违约金__________元。
7.3乙方违约,应向甲方支付违约金__________元。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(劳务派遣单位):
鉴于甲方从事__________业务,需要通过丙方派遣乙方至甲方工作,为明确甲乙丙三方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,从事__________岗位的工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作职责范围内的各项工作任务。
2.3丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、发放工资等。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3丙方应确保乙方的休息休假权益得到保障。
四、劳动报酬
4.1甲方应按照丙方与乙方签订的劳动合同,支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
4.2甲方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方在试用期内,工资标准为:__________元/月。
五、社会保险和福利
5.1丙方应按照国家有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应按照国家有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
5.3丙方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、丙方的责任与义务
6.1丙方负责与乙方签订劳动合同,并按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。
6.2丙方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全培训。
6.3丙方应定期向甲方汇报乙方的工作表现。
七、甲方的权利与义务
7.1甲方可对乙方进行工作指导和考核,确保乙方按照要求完成工作任务。
7.2甲方可根据工作需要,调整乙方的岗位和工作内容。
7.3甲方可对乙方进行必要的培训和考核,以提高乙方的工作能力。
八、乙方的责任与义务
8.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
8.2乙方应保守公司商业秘密,维护公司形象。
8.3乙方应按照甲方要求,完成工作任务。
九、违约责任
9.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
9.2甲方违约,应向乙方支付违约金__________元。
9.3乙方违约,应向甲方支付违约金__________元。
9.4丙方违约,应向甲方支付违约金__________元。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方派遣乙方至甲方工作,甲方可降低人力资源成本,提高工作效率。同时,丙方作为劳务派遣单位,负责乙方的人事关系管理,确保乙方权益得到保障。
甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,有权对乙方进行工作指导和考核,调整乙方的岗位和工作内容,确保乙方的工作能力符合甲方要求。此外,甲方通过丙方派遣乙方,可减少直接管理成本,专注于核心业务发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(劳务派遣单位):
鉴于甲方需要乙方从事__________岗位工作,且乙方希望通过丙方派遣至甲方,以保障自身权益和利益,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2劳动合同期满,如甲乙双方同意续签,可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的工作地点,从事__________岗位的工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作职责范围内的各项工作任务。
2.3丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、发放工资等。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________天。
3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.3丙方应确保乙方的休息休假权益得到保障,并按照国家规定支付相关假期工资。
四、劳动报酬
4.1丙方应按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:__________元/月。
4.2丙方应按照国家有关规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3乙方在试用期内,工资标准为:__________元/月。
五、社会保险和福利
5.1丙方应按照国家有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应按照国家有关规定,为乙方缴纳住房公积金。
5.3丙方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、丙方的责任与义务
6.1丙方负责与乙方签订劳动合同,并按照合同约定支付乙方工资和缴纳社会保险。
6.2丙方应确保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全培训。
6.3丙方应定期向乙方汇报工作情况,并及时解决乙方在工作中遇到的问题。
七、乙方的权利与义务
7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
7.2乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。
7.3乙方有权要求丙方按照国家规定和合同约定,保障其合法权益。
七、甲方的权利与义务
7.1甲方可对乙方进行工作指导和考核,确保乙方按照要求完成工作任务。
7.2甲方可根据工作需要,调整乙方的岗位和工作内容,但需征得丙方的同意。
7.3甲方可对乙方进行必要的培训和考核,以提高乙方的工作能力。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违约,应向乙方支付违约金__________元。
8.3乙方违约,应向丙方支付违约金__________元。
8.4丙方违约,应向乙方支付违约金__________元。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方身份证明
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
乙方为主导的目的和意义在于,乙方通过丙方派遣至甲方工作,可以更好地保障自身的合法权益,包
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