公司用人简易合同范本

公司用人简易合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方为员工，双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和公司发展需要，调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和劳动条件。

2.甲方应采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方愿意为乙方提供相关服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作，丙方提供相关服务，甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和公司发展需要，调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应确保乙方在服务期间的人身安全，并提供必要的工作防护措施。

3.丙方应按照约定，向甲方支付乙方服务费用及相关税费。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资和福利进行调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资。

2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方无关的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在服务期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方规章制度；

6.甲方社会保险缴纳证明；

7.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方在甲方处的工作质量和效率，同时减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方利益最大化，同时为乙方提供稳定的工作环境和合理的劳动报酬。通过本合同的签订，甲乙双方及丙方共同维护了各自的合法权益，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方作为人力资源服务公司，愿意为乙方提供就业服务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作，丙方提供相关服务，甲乙双方的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：（此处填写具体工作内容）

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和公司发展需要，调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他工资：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应确保乙方在服务期间的人身安全，并提供必要的工作防护措施。

3.丙方应按照约定，向甲方支付乙方服务费用及相关税费。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有权根据工作表现和公司政策，获得合理的晋升和加薪机会。

3.乙方有权了解自己的工资构成和福利待遇，并对相关事宜提出疑问和请求解释。

4.乙方有权根据国家规定和公司政策，享有休息休假权利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，应支付乙方工资总额的____%作为违约金。

2.甲方违反合同约定，未依法缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.甲方不得滥用职权，对乙方进行不公平的处罚或歧视。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方规章制度；

6.丙方社会保险缴纳证明；

7.其他相关证明材料。

乙方为主