传媒公司雇佣合同范例

传媒公司雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在公司担任相关职务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在公司担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按照公司的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为公司所在地，如需出差，按公司规定执行。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方加班按国家规定执行，加班工资按公司规定支付。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年假、病假、产假等。

（4）节日福利、生日福利等。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

七、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，公司可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益。

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

3.公司有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资。

（2）未按照国家规定缴纳社会保险。

（3）未按照国家规定提供劳动保护。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）公司规章制度。

（2）员工手册。

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“中介机构”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方通过丙方介绍入职公司担任相关职务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、中介机构责任

1.丙方负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方，并对乙方的背景进行调查核实。

2.丙方应保证推荐乙方的真实性和合法性，如因丙方原因导致乙方不符合要求，丙方应承担相应责任。

三、工作内容

1.乙方在公司担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按照公司的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为公司所在地，如需出差，按公司规定执行。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方加班按国家规定执行，加班工资按公司规定支付。

六、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年假、病假、产假等。

（4）节日福利、生日福利等。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权对乙方的工作时间和地点进行调整。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相关的竞争活动。

3.乙方离职后，如违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。

十、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益。

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十三、第三方介入的意义和目的

丙方作为中介机构，在本合同中起到桥梁作用，确保乙方具备相应的资质和能力，为甲方提供优质的人才推荐服务。同时，丙方对乙方的背景进行调查核实，降低甲方招聘风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

本合同以甲方权益为主导，保障甲方在招聘、管理、考核等方面的权益。甲方通过调整乙方的岗位职责、工作时间和地点，以满足公司业务发展的需要。同时，甲方对乙方的违约行为进行严格限制，保障公司利益。

附件：

1.公司规章制度。

2.员工手册。

3.其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“劳动者”）及丙方（以下简称“人力资源公司”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方通过丙方介绍加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签____年。

二、人力资源公司责任

1.丙方负责为甲方推荐符合岗位要求的乙方，并对乙方的背景进行调查核实。

2.丙方应保证推荐乙方的真实性和合法性，如因丙方原因导致乙方不符合要求，丙方应承担相应责任。

3.丙方应协助乙方办理入职手续，包括但不限于社会保险、劳动合同签订等。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

四、工作地点

乙方的工作地点为公司所在地，如需出差，按公司规定执行。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方加班按国家规定执行，加班工资按公司规定支付。

六、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）住房公积金。

（3）带薪年假、病假、产假等。

（4）节日福利、生日福利等。

七、乙方权益

1.乙方有权获得公司提供的劳动保护和劳动条件，确保工作安全。

2.乙方有权参与公司组织的培训和发展活动，提升个人能力。

3.乙方有权根据公司规定提出合理的工作时间和工作地点的调整请求。

4.乙方有权获得与其工作表现相匹配的薪酬和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方工资，应按国家规定支付滞纳金。

2.甲方如未按合同约定提供社会保险，乙方有权要求甲方立即补缴，并赔偿相应损失。

3.甲方如无正当理由单方面解除合同，应提前____天通知乙方，并支付相当于____个月工资的赔偿金。

4.甲方如违反合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求赔偿。

九、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，损害公司利益。

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。

（3）被依法追究刑事责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十二、乙方为主导的目的和意义

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在劳动过程中的合法权益，确保乙方能够在一个公平、安全、