北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院《电力企业管理》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院

《电力企业管理》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、企业的人力资源培训与开发是提升员工素质和能力的重要途径。关于培训效果评估的方法，以下说法错误的是：（）A.反应评估主要通过问卷调查、面谈等方式了解学员对培训内容、培训师和培训组织2、品牌管理对于企业的市场地位和价值具有重要作用。假设一家企业的品牌形象出现了老化和市场认可度下降的问题。为了重塑品牌形象，以下哪种策略最为有效？（）A.进行品牌重新定位，瞄准新的目标客户群体B.加大广告宣传投入，强化现有品牌形象C.推出一系列新产品，以产品带动品牌更新D.开展品牌延伸，将品牌应用于新的产品类别3、企业的客户关系管理旨在提高客户满意度和忠诚度。以下哪种客户关系管理策略更侧重于个性化服务和客户互动？（）A.客户细分B.客户获取C.客户保留D.客户增值4、企业的并购活动是实现快速扩张和战略转型的重要手段。以下关于企业并购的风险，哪一项是不太容易被忽视的？（）A.财务风险，如并购后的债务负担和资金链紧张B.整合风险，包括文化、管理和业务的整合困难C.法律风险，如反垄断调查和合规问题D.市场风险，如行业周期性波动和市场需求变化5、在企业的创新过程中，知识管理起着重要的支撑作用。关于知识管理的流程，以下说法错误的是：（）A.知识获取是知识管理的第一步，包括内部创造知识、外部收集知识等途径B.知识存储是将获取的知识进行整理、分类和存储，以便于后续的查询和使用C.知识共享是在企业内部促进知识的流通和传播，提高知识的利用率D.知识管理只关注显性知识的管理，对于隐性知识，由于难以表达和传递，不需要进行管理6、企业的绩效管理不仅关注结果，也要关注过程。一家企业在实施绩效管理时，以下哪种做法最能促进员工的绩效提升？（）A.定期与员工进行绩效沟通和反馈B.为员工设定明确的绩效目标C.提供必要的培训和支持，帮助员工达成目标D.以上三种做法协同实施7、在企业的危机管理中，及时有效的应对措施能够降低危机的负面影响。当企业遭遇产品质量危机时，以下哪种应对策略更能挽回消费者的信任？（）A.迅速发布道歉声明，承担责任，并提出整改措施B.试图掩盖事实，淡化危机的影响C.指责竞争对手恶意抹黑，转移公众注意力D.保持沉默，等待危机自然消退8、在企业的决策过程中，风险评估是一个重要的环节。对于一个新的投资项目，以下哪种风险评估方法能够综合考虑各种风险因素，并给出相对准确的评估结果？（）A.敏感性分析B.蒙特卡罗模拟C.决策树分析D.风险矩阵9、企业文化对于企业的凝聚力和员工的工作积极性有着深远的影响。以下哪种企业文化类型更强调创新和变革？（）A.家族式企业文化B.官僚式企业文化C.市场式企业文化D.发展式企业文化10、对于企业的物流管理，以下哪种运输方式在长距离、大批量货物运输中具有成本优势？（）A.公路运输B.铁路运输C.水路运输D.航空运输11、企业的投资决策需要综合考虑风险和收益。一家企业有一笔闲置资金，准备进行投资，有股票、债券、房地产等多种选择。以下哪种投资组合最能平衡风险和收益？（）A.全部投资股票，追求高收益B.大部分投资债券，小部分投资股票C.均衡投资股票、债券和房地产D.全部投资房地产，保值增值12、在企业的新产品开发过程中，以下哪个阶段需要进行市场调研和可行性分析？（）A.创意产生阶段B.产品设计阶段C.测试与改进阶段D.商业化阶段13、关于企业的质量管理，以下哪种质量管理工具常用于分析质量问题的根本原因？（）A.直方图B.控制图C.鱼刺图（因果图）D.排列图14、在企业的客户关系管理中，客户细分是一项基础工作。对于一家电商企业，以下哪种客户细分标准可能不够准确，无法有效针对不同客户群体制定营销策略？（）A.客户的购买频率，分为高频购买客户和低频购买客户B.客户的购买金额，分为大客户和小客户C.客户的地域分布，分为不同地区的客户D.客户的星座和属相，作为细分标准缺乏实际的营销指导意义15、在企业的渠道管理中，线上线下渠道的整合是当前的重要课题。假设一家传统零售商想要拓展线上业务。以下哪种整合策略最有效？（）A.线上线下渠道各自独立运营，没有任何协同和整合B.建立统一的库存管理系统，实现线上线下价格一致，提供无缝的购物体验，同时利用线下门店的优势进行线上订单的自提和售后服务，实现线上线下的相互引流和协同发展C.只重视线上渠道的发展，逐渐放弃线下门店D.线上线下采用不同的产品和价格策略，导致消费者困惑和不满16、企业的并购活动是实现快速扩张和资源整合的重要途径。假设一家企业计划进行并购，以下哪个方面的评估对于并购决策最为重要？（）A.目标企业的财务状况和盈利能力B.目标企业的市场份额和品牌价值C.目标企业的技术和人才资源D.并购后的整合难度和协同效应17、在企业的新产品开发过程中，关于市场调研的作用，以下说法正确的是（）A.市场调研可有可无，新产品开发主要依靠研发团队的创意和灵感B.市场调研对于新产品开发至关重要。它可以帮助企业了解消费者需求、竞争对手情况、市场趋势等，为新产品的定位、功能设计、价格策略等提供依据，降低新产品开发的风险，提高成功率C.市场调研结果不准确，对新产品开发没有参考价值D.市场调研只需要在新产品开发的前期进行，后续阶段不需要18、企业的品牌延伸策略是品牌发展的重要手段。例如，一家知名的运动品牌想要进行品牌延伸，进入休闲服装领域。以下哪种方式最有可能成功实现品牌延伸？（）A.利用原品牌的知名度和形象，直接推出休闲服装产品B.对原品牌进行重新定位和包装，适应休闲服装市场C.先进行市场调研和试点，根据反馈逐步推出产品D.与其他休闲服装品牌合作，共同推出联名产品19、在企业的财务管理中，资本结构决策是一个重要的问题。对于资本结构的影响因素，以下哪种说法是不正确的？（）A.企业的经营风险越高，通常倾向于采用较低的负债比率，以降低财务风险B.企业的资产结构中，固定资产比例越高，通常需要更多的长期资金支持，负债比率可能相应较高C.所得税税率越高，企业利用债务融资的节税效应越明显，负债比率可能越高D.企业的管理者风险偏好对资本结构没有影响，资本结构决策完全基于财务因素和市场条件20、一家企业在进行新产品开发时，需要进行市场调研。以下哪种市场调研方法最能获取消费者的真实需求和反馈？（）A.问卷调查B.焦点小组访谈C.观察法D.实验法21、在企业的社会责任管理中，以下哪种行为不属于企业履行社会责任的范畴？（）A.保护环境，减少污染排放，推动可持续发展B.关爱员工，提供良好的工作环境和福利待遇C.积极参与公益慈善活动，回馈社会D.为追求利润最大化，不惜牺牲环境和社会利益22、在企业国际化经营过程中，文化差异是一个不可忽视的因素。以下关于跨文化管理的描述，哪一项是不准确的？（）A.跨文化管理要求企业了解不同国家和地区的文化特点、价值观和行为规范，尊重文化差异，避免文化冲突B.企业在跨文化管理中，可以通过培训、交流等方式提高员工的跨文化沟通能力和适应能力C.跨文化管理仅仅是在企业进入国际市场时需要考虑的问题，对于已经在国际市场上运营多年的企业来说，已经不再重要D.成功的跨文化管理能够帮助企业更好地整合全球资源，提高国际竞争力，实现国际化经营的目标23、在企业的知识管理中，知识的共享和应用对于提升企业的创新能力和竞争力具有重要意义。假设一家企业内部存在知识流通不畅的问题。以下哪种方法最有助于促进知识共享？（）A.建立知识管理系统，但员工不愿意使用B.营造知识共享的文化氛围，鼓励员工交流和分享经验，建立知识社区和专家网络，对积极分享知识的员工进行奖励C.高层领导掌握关键知识，不向其他员工传递和分享D.各部门各自为政，不愿意与其他部门共享知识24、对于企业的信息化建设，以下哪种系统对于提升企业的决策效率最有帮助？（）A.企业资源规划（ERP）系统，整合企业资源B.客户关系管理（CRM）系统，管理客户信息C.决策支持系统（DSS），提供数据分析和决策建议D.供应链管理（SCM）系统，优化供应链流程25、企业在制定营销策略时，需要考虑产品生命周期的不同阶段。假设一款新产品刚刚进入市场，处于导入期。以下哪种营销策略最为合适？（）A.快速撇脂策略，高价高促销B.缓慢撇脂策略，高价低促销C.快速渗透策略，低价高促销D.缓慢渗透策略，低价低促销26、企业的运营流程优化是提高效率和竞争力的重要途径。当发现一个业务流程存在效率低下的问题时，以下哪种方法可能无法从根本上解决问题？（）A.对流程进行重新设计，简化不必要的环节B.引入先进的信息技术，实现流程的自动化C.增加流程中的审批环节，加强控制和监督D.对员工进行培训，提高其操作技能和流程熟悉程度27、企业的知识产权管理对于保护企业的创新成果和竞争优势具有重要意义。以下哪种知识产权管理策略更能有效地保护企业的核心技术？（）A.及时申请专利，建立专利壁垒B.作为商业秘密进行保护，严格控制知晓范围C.与竞争对手共享部分知识产权，实现互利共赢D.不采取任何保护措施，依靠技术的快速更新保持优势28、企业的绩效考核体系需要公平和客观。当评价员工的绩效时，以下哪种评价主体可能存在偏见，影响评价结果的准确性？（）A.直接上级，对员工的工作表现最为了解B.同事，能够从不同角度观察员工的工作情况C.自我评价，员工对自己的工作有清晰的认识D.客户，从外部视角评价员工对服务的提供情况29、在企业的客户关系管理中，提高客户满意度和忠诚度是关键目标。比如，一家电信运营商为了提升客户满意度，采取了多种措施。以下哪种措施对于长期保持客户忠诚度的效果最为显著？（）A.推出优惠的套餐价格，吸引客户B.提供优质的网络服务，确保通信质量C.建立客户投诉快速处理机制，及时解决问题D.为客户提供个性化的增值服务，满足其特殊需求30、企业的绩效管理对于激励员工和提高组织绩效具有重要意义。在设计绩效评估指标时，以下哪种做法不太恰当？（）A.绩效评估指标应与企业的战略目标紧密结合，确保员工的工作方向与企业战略一致B.评估指标应涵盖工作成果、工作能力和工作态度等多个方面，全面评价员工的表现C.为了便于操作和比较，绩效评估指标应尽量简化，减少主观因素的影响D.绩效评估指标应根据不同岗位和部门的特点进行个性化设计，避免一刀切二、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）企业的人才管理战略对于吸引、保留和发展优秀人才具有重要意义。请全面论述人才管理战略的制定、人才管理的流程（如人才招聘、人才培养、人才激励、人才保留）以及如何通过人才管理战略提升企业的核心竞争力，并结合实际企业分析其人才管理战略的实施和效果。2、（本题5分）企业的风险管理与内部控制密切相关。请详细论述内部控制的目标、要素和体系，如内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等。分析风险管理与内部控制的整合机制，以及如何通过完善内部控制体系降低企业风险。3、（本题5分）企业的大数据应用对于提升决策质量和运营效率具有重要意义。请详细论述大数据在企业管理中的应用场景（如市场营销、客户关系管理、供应链管理等）、大数据分析的方法和技术以及企业实施大数据战略的挑战和应对策略，并通过实际企业的大数据应用案例分析其应用的成效和问题。4、（本题5分）创新驱动发展战略下，企业如何提升自主创新能力。论述企业自主创新的障碍和促进因素，如技术瓶颈、资金短缺、人才缺乏等，分析如何通过加强研发投入、构建创新平台、完善创新机制等途径提升自主创新能力，并举例说明。5、（本题5分）论述企业在实施多元化战略时，如何进行有效的资源配置和业务协同？包括资金、人力、技术等资源的分配，以及不同业务之间的互补与协同机制，分析多元化战略成功的关键因素和可能面临的风险。三、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）企业在不同的发展阶段，如创业期、成长期、成熟期和衰退期，其管理策略和重点会有所不同。请详细分析每个阶段的特点和相应的管理策略。2、（本题5分）全面阐述企业在服务创新管理中，如何挖掘客户潜在需求并提供创新性的服务解决方案？探讨服务创新的驱动因素、客户需求洞察的方法、创新服务的设计和开发，以及如何评估服务创新的效果和持续改进。3、（本题5分）深入研究在企业的新产品开发中，如何进行有效的市场调研和产品定位，包括目标客户群体的确定、竞争对手产品的分析、产品特色和优势的提炼等方面，举例说明新产品开发成功的关键因素。4、（本题5分）详细探讨在企业的精益创业方法应用中，如何通过最小可行产品（MVP）快速验证商业