提升基层党组织活力的整改措施

提升基层党组织活力的整改措施一、基层党组织面临的主要问题1、组织活动参与度低在许多基层党组织中，党员对组织活动的参与度普遍较低，活动形式单一，缺乏吸引力，导致党员的积极性和主动性不足，影响了党组织的凝聚力和战斗力。2、党员教育培训缺乏针对性当前的党员教育培训往往缺乏针对性和实效性，内容往往与党员的实际需求脱节，难以激发党员的学习热情，影响了党员的思想觉悟和理论水平的提升。3、服务群众能力不足基层党组织在服务群众方面存在短板，缺乏有效的服务机制，无法及时了解和解决群众的实际困难，导致群众对党组织的信任度下降，影响了党组织的形象。4、党建工作与业务工作脱节部分基层党组织在推进党建工作时，未能将党建工作与业务工作有效结合，造成了资源的浪费和工作效率的低下，党组织的影响力和号召力受到制约。5、管理机制不完善在一些基层党组织中，管理制度不健全，责任落实不到位，缺乏有效的监督和考核机制，导致工作推进不力，影响了组织的正常运转。---二、提升基层党组织活力的整改措施1、丰富组织活动形式针对党员参与度低的问题，基层党组织应创新活动形式，开展与党员实际生活紧密相关的主题活动，如“党员志愿服务日”、“党课与生活分享会”等，通过丰富多样的活动内容，提升党员参与的积极性。可制定年度活动计划，确保每季度至少开展一次大型活动，增强组织活动的吸引力。2、加强针对性党员培训在党员教育培训方面，应根据党员的不同特点和需求，制定个性化的培训计划。可采用线上线下相结合的方式，利用网络平台开展学习交流，确保每位党员每年至少参加两次集中培训。同时，结合实际案例进行学习，提高培训的实效性和针对性。3、建立健全服务群众机制基层党组织要建立定期走访制度，深入了解群众的实际需求和困难。可设置“党员服务岗”，鼓励党员主动参与社区服务，帮助解决群众的实际问题。定期收集群众意见反馈，确保每月至少召开一次会议，分析和总结群众需求，提高服务群众的能力和效率。4、强化党建与业务工作结合基层党组织应将党建工作与业务工作有机结合，制定相应的工作方案，确保党建活动与业务目标相辅相成。定期召开党建与业务工作联席会议，确保每季度至少一次，讨论党建工作与业务工作融合的具体措施，提升党组织的工作效率和执行力。5、完善管理机制与监督体系针对管理机制不完善的问题，基层党组织应建立健全工作制度，明确各级责任，确保责任落实到位。同时，建立监督和考核机制，定期对党组织的工作进行评估，确保每半年对党建工作进行一次全面检查，及时发现问题并进行整改，提升组织的管理水平。---三、实施步骤与时间表针对上述整改措施，制定详细的实施步骤和时间表，以确保措施的落地执行。1、活动形式创新在每年初制定年度活动计划，明确每季度的活动主题和内容，确保活动的多样性与参与度。活动结束后进行总结和反馈，收集党员的意见，持续优化活动形式。2、党员培训计划每年制定培训计划，明确培训内容、形式和时间安排，确保每位党员每年至少参加两次培训。培训后需进行效果评估，收集党员的反馈，以便提高培训质量。3、服务群众机制落实建立定期走访制度，制定走访计划，每月至少组织一次党员走访活动，及时了解群众需求。每次走访结束后，及时汇总问题，形成服务记录，并对问题进行反馈和解决。4、党建与业务结合每季度召开一次党建与业务工作联席会议，讨论具体工作方案，确保党建与业务工作相互促进。每次会议后需形成会议纪要，明确责任分工，督促落实。5、管理机制完善建立健全工作制度，明确各级责任，确保责任落实到位。每半年进行一次工作评估，针对发现的问题及时进行整改，确保组织的高效运转。---四、责任分配与数据支持在整改措施的实施过程中，需明确责任分配，确保每项措施都有专人负责，形成合力共推整改工作。1、活动形式创新责任人由党支部书记负责，协同组织委员共同制定活动计划，确保活动的顺利开展。2、党员培训责任人由组织委员负责，制定培训计划，组织培训活动，并对培训效果进行评估。3、服务群众责任人由党小组长负责，定期组织党员走访活动，及时反馈群众的需求和问题。4、党建与业务结合责任人由支部书记与业务部门负责人共同负责，确保党建与业务工作的有效结合。5、管理机制责任人由党支部书记负责，建立健全工作制度，定期进行工作评估和整改。为确保整改措施的有效实施，需建立数据支持体系。通过建立活动参与人数、培训效果评估、群众满意度调查等数据指标，定期汇总数据并进行分析，确保整改措施的持续优化。---结论提升基层党组织活力是一项系统工程，需要从多个方面入手，采取切实可行的整改措施