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文档简介

2025年人力资源档案委托保管协议甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____档案保管中心鉴于甲方需要对其人力资源档案进行规范管理，确保档案的完整、安全和保密，双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议主体1.甲方为合法注册的有限责任公司，具备独立法人资格。2.乙方为专业从事档案保管服务的机构，具备合法经营资质。二、协议内容1.委托事项甲方委托乙方对其人力资源档案进行保管，包括但不限于员工档案、劳动合同、社会保险材料等。2.保管期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。双方可以根据实际情况提前终止或续签本协议。3.档案交接甲方应在本协议生效后____个工作日内，将档案资料清单提交给乙方，并按照乙方要求的时间、地点完成档案交接工作。4.保管要求乙方应按照国家有关档案保管的规定，确保档案的安全、保密和完整。具体要求如下：a.乙方应建立健全档案保管制度，对档案进行分类、编号、上架，确保档案便于查找和管理。b.乙方应对档案进行定期检查，发现问题及时采取措施予以解决。c.乙方应确保档案室的防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等措施到位，确保档案的安全。d.乙方应对档案进行保密处理，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露档案内容。5.费用支付甲方应按双方约定的时间和方式支付档案保管费用。具体费用如下：a.档案保管费：人民币____元/月。b.档案查阅费：每次查阅人民币____元。6.权利义务a.甲方有权对乙方保管的人力资源档案进行查阅，乙方应予以配合。b.甲方有权对乙方保管的档案进行补充、修改、更新，乙方应予以协助。c.乙方有权要求甲方支付保管费用，甲方应按约定支付。d.乙方有权拒绝甲方提出的违反国家法律法规、损害乙方合法权益的要求。三、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方未按约定履行保管职责，导致档案丢失、损坏、泄露等，应承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____有限公司乙方（盖章）：__

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