2025年事业单位策划与实施临时用工合同协议稿

2025年事业单位策划与实施临时用工合同协议稿甲方（用人单位）：____事业单位乙方（临时工）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位从事临时工作的事宜，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期内，根据甲方单位的工作安排，从事____（岗位名称）工作。2.乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为人民币____元/月（大写：____元整），每月支付一次，支付时间为次月____日前。2.乙方在合同期内的加班工资、奖金等按甲方单位的有关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方单位提供的福利待遇，包括但不限于：节日礼品、生日关怀、健康体检等。五、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中应遵守安全操作规程，发生意外事故时，乙方有权向甲方提出合理赔偿要求。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，如乙方因特殊原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。2.在合同期限内，如甲方因业务需要或其他原因需要变更乙方的工作岗位，应提前一个月书面通知乙方，并征求乙方意见。3.合同期满，甲乙双方无异议，合同自然终止。七、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等。2.乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、甲乙双方的基本信息1.甲方为____事业单位，统一社会信用代码：____，住所：____，法定代表人：____。2.乙方为____，性别：____，身份证号：____，住址：____，联系电话：____。二、合同期限和试用期1.合同期限：根据甲方的工作需要和乙方的工作能力，本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：本合同包含试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力进行评估，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。三、工作内容和工作地点1.乙方在合同期内，根据甲方的工作安排，从事____（岗位名称）工作，具体工作内容详见附件。2.工作地点：____。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方工资待遇为人民币____元/月（大写：____元整），每月支付一次，支付时间为次月____日前。2.福利待遇：乙方享受甲方单位提供的福利待遇，包括但不限于：节日礼品、生日关怀、健康体检等。五、社会保险和劳动保护1.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在工作中的人身安全。六、合同的变更、解除和终止1.变更：在合同期限内，如甲方因业务需要或其他原因需要变更乙方的工作岗位，应提前一个月书面通知乙方，并征求乙方意见。2.解除：在合同期限内，如乙方因特殊原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。3.终止：合同到期后，如双方无异议，合同自然终止。七、保密和竞业限制1.保密：乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密等。2.竞业限制：乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、争议解决1.协商：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.诉讼：如协商无果，任何一方均可向合同签订