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文档简介

2025年中小学教师劳动合同格式甲方（以下简称“学校”）：____学校乙方（以下简称“教师”）：____一、合同主体第一条甲方为依法设立的全日制普通中小学校，具有合法办学资格。乙方为具备相应教师资格，愿意从事教育教学工作的专业人员。二、合同期限第二条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。合同期满后，双方同意续签的，应签订书面续签合同。三、工作职责第三条乙方应按照学校的教学计划和课程设置，认真履行教育教学职责，完成甲方安排的教学任务。第四条乙方应积极参与学校组织的教育教学活动，努力提高教育教学质量。第五条乙方应遵守学校的规章制度，服从学校的管理，维护学校的教育教学秩序。四、工作时间和休息休假第六条乙方的工作时间为每周____天，每天____课时。具体工作时间和休息休假安排按照学校的教学计划执行。第七条乙方享有国家法定节假日、寒暑假期的休息休假权利。学校可根据教育教学需要，对乙方的工作时间进行调整。五、劳动报酬第八条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为____元/月，绩效工资和奖金根据乙方的教育教学成绩和表现确定。第九条甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。六、社会保险和福利待遇第十条甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十一条乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、子女教育优惠等。七、合同解除和终止第十二条在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：1.乙方严重违反学校规章制度的；2.乙方严重失职，给学校造成重大损失的；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第十三条在合同期限内，乙方有以下情形之一的，可以解除合同：1.学校未按照合同约定支付劳动报酬的；2.学校未按照合同约定提供劳动条件的；3.学校规章制度违反法律、法规规定的。八、保密和竞业限制第十四条乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得泄露学校商业秘密和教育教学信息。第十五条乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的学校从事相同或相似的工作。九、争议解决第十六条双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签

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