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文档简介

2025年前台接待劳动合同样本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任公司前台接待工作，主要职责包括但不限于：接待来访客户，提供咨询服务，电话接听与转接，文件整理与归档，以及其他公司领导交办的事项。2.乙方应遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体班次由公司根据工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月薪为人民币____元，每月____日发放上一个月的工资。2.乙方加班工资按照国家相关规定执行。3.乙方享有年终奖、绩效奖等公司规定的其他福利待遇。五、社会保险与公积金1.甲乙双方按照国家相关规定参加社会保险，缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费。2.甲乙双方按照国家相关规定缴纳住房公积金。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件。2.乙方应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方在合同期内解除或终止劳动合同，应按照国家相关规定办理。八、保密与竞业限制1.乙方在合同期内及解除或终止合同后____年内，不得向第三方泄露公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方在合同期内及解除或终止合同后____年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一

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