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文档简介

2025年人才外包与派遣策划合同范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供人才外包与派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方：____（以下简称“甲方”）地址：____联系方式：____1.2乙方：____（以下简称“乙方”）地址：____联系方式：____二、合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。三、服务内容3.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才外包与派遣服务，包括但不限于以下内容：（1）为甲方提供合适的人才资源；（2）对派遣人员的管理、培训及考核；（3）为甲方提供派遣人员的工资、社保、福利等相关事项；（4）协助甲方处理与派遣人员相关的劳动纠纷。3.2乙方应确保派遣人员具备甲方所需的专业技能和素质，并符合甲方的要求。四、费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付人才外包与派遣服务费用：（1）派遣人员工资：按照甲方提供的工资标准支付；（2）派遣人员社保：按照国家及地方政策支付；（3）其他费用：按照双方约定支付。4.2甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付首次派遣人员工资及社保费用。____日前支付当月派遣人员工资及社保费用。4.3乙方应在收到甲方支付的款项后，按照约定向派遣人员支付工资及缴纳社保。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：（1）甲方有权根据业务需求调整派遣人员的数量及岗位；（2）甲方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果决定是否继续使用；（3）甲方应按时支付人才外包与派遣服务费用；（4）甲方应遵守国家相关法律法规，保障派遣人员的合法权益。5.2乙方权利与义务：（1）乙方有权根据甲方需求提供合适的人才资源；（2）乙方应保证派遣人员的素质及专业技能，确保其符合甲方要求；（3）乙方应负责派遣人员的管理、培训及考核；（4）乙方应按时向甲方支付派遣人员工资及缴纳社保。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如甲方未按时支付人才外包与派遣服务费用，乙方有权暂停提供相关服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____

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