2025年度建筑工地劳务派遣服务合同

2025年度建筑工地劳务派遣服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：____________________签订日期：____年__月__日甲方（派遣方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（用工方）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方系具备合法资质的劳务派遣公司，具有劳务派遣经营许可证。2.乙方系合法用工单位，具备相应的施工资质。3.甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供2025年度建筑工地劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.甲方负责为乙方提供符合国家相关法律法规要求的劳务派遣人员。2.甲方提供劳务派遣人员的岗位包括：____________________。3.甲方负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。二、服务期限1.本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如需延长服务期限，甲乙双方应提前一个月协商一致，并签订补充协议。三、服务费用及支付方式1.本合同服务费用为人民币____________元。2.服务费用支付方式如下：（1）甲方每月向乙方开具发票，乙方应在收到发票后__个工作日内支付相应费用。（2）甲方提供劳务派遣人员的工资、社会保险及福利待遇等相关费用，乙方应在每月支付劳务派遣人员工资的同时，一并支付甲方。（3）如发生特殊情况，甲乙双方可协商调整服务费用。四、劳务派遣人员的管理1.乙方应对劳务派遣人员实行统一管理，遵守国家相关法律法规。2.乙方应确保劳务派遣人员的工作环境安全，提供必要的劳动保护。3.乙方不得要求劳务派遣人员从事违法、违规、危险工作。4.乙方不得克扣、拖欠劳务派遣人员的工资。五、违约责任1.甲方未按约定提供劳务派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方提供的劳务派遣人员不符合约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方未按约定支付服务费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。甲方（派遣方）：____________________乙方（用工方）：____________________（盖章）（盖章）第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（派遣方）和乙方（用工方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、保险公司、监管机构等。二、第三方介入的目的1.中介方：为甲方和乙方提供信息对接、协调沟通等服务，协助双方达成合同。2.担保方：为保证甲方履行合同义务，提供担保服务。3.保险公司：为甲方和乙方提供保险服务，降低合同履行过程中的风险。4.监管机构：对合同履行过程进行监管，确保合同符合国家相关法律法规。三、第三方责任限额1.中介方：中介方对本合同履行的责任限额为中介服务费用的一倍。2.担保方：担保方对本合同履行的责任限额为担保金额的百分之五十。3.保险公司：保险公司对本合同履行的责任限额为保险合同约定的赔偿限额。四、第三方责权利1.中介方：（1）权利：有权要求甲方和乙方提供必要的信息，协调双方沟通。（2）义务：保证提供的信息真实、准确，协助双方达成合同。2.担保方：（1）权利：有权要求甲方按照合同约定履行义务。（2）义务：在甲方违约时，按照担保合同约定履行担保责任。3.保险公司：（1）权利：有权要求甲方和乙方按照保险合同约定履行义务。（2）义务：在发生保险事故时，按照保险合同约定承担赔偿责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系，不受第三方介入的影响。2.第三方介入的目的是协助甲乙双方履行合同，不改变甲乙双方的权利义务。3.第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。六、第三方介入的程序1.甲方和乙方协商一致，同意引入第三方介入。2.甲方和乙方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务。3.第三方按照协议约定履行职责，协助甲乙双方履行合同。七、第三方介入的终止1.合同履行完毕，第三方介入的目的实现，合同终止。2.第三方介入过程中，甲乙双方协商一致，同意终止第三方介入。3.第三方介入过程中，发生不可抗力因素，导致第三方无法履行职责，合同终止。八、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利义务。2.本合同中关于第三方介入的条款，如与国家相关法律法规相冲突，以国家相关法律法规为准。3.本合同中关于第三方介入的条款，如需修改，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。甲方（派遣方）：____________________乙方（用工方）：____________________（盖章）（盖章）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及资质证明说明：本附件作为甲方提供劳务派遣人员的依据，需与实际派遣人员相符。2.附件二：劳务派遣人员培训记录要求：记录劳务派遣人员的培训时间、培训内容、培训效果等。说明：本附件作为甲方对劳务派遣人员进行培训的证明，需保证培训内容的有效性。3.附件三：劳务派遣人员工资发放明细要求：详细列出劳务派遣人员的姓名、工资、加班费、奖金等。说明：本附件作为甲方支付劳务派遣人员工资的依据，需保证工资发放的准确性。4.附件四：劳务派遣人员社会保险缴纳明细要求：详细列出劳务派遣人员的姓名、社会保险种类、缴纳金额、缴纳时间等。说明：本附件作为甲方为劳务派遣人员缴纳社会保险的依据，需保证社会保险缴纳的合规性。5.附件五：劳务派遣人员劳动合同要求：详细列出劳务派遣人员的姓名、岗位、合同期限、工资待遇等。说明：本附件作为劳务派遣人员的劳动合同，需保证合同内容的合法性。6.附件六：劳务派遣人员离职手续办理记录要求：详细记录劳务派遣人员的离职时间、离职原因、离职手续办理情况等。说明：本附件作为甲方办理劳务派遣人员离职手续的依据，需保证离职手续的完整性。7.附件七：劳务派遣人员工作绩效评估报告要求：对劳务派遣人员的工作表现进行评估，包括工作态度、工作能力、工作成果等。说明：本附件作为甲方对劳务派遣人员工作表现的评估，需保证评估的客观性。8.附件八：劳务派遣人员安全事故报告要求：详细记录安全事故的时间、地点、原因、处理措施等。说明：本附件作为甲方处理劳务派遣人员安全事故的依据，需保证事故处理的及时性。9.附件九：劳务派遣人员健康体检报告要求：对劳务派遣人员进行定期健康体检，记录体检结果。说明：本附件作为甲方关注劳务派遣人员健康的依据，需保证体检的全面性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供符合要求的劳务派遣人员。责任认定标准：甲方应在发现违约行为后__个工作日内，向乙方提供符合要求的劳务派遣人员，否则应承担违约责任。示例说明：甲方在合同约定的提供劳务派遣人员的期限内，未能提供符合要求的劳务派遣人员，导致乙方工程进度延误，甲方应承担违约责任。2.违约行为：乙方未按约定支付服务费用。责任认定标准：乙方应在收到甲方开具的发票后__个工作日内支付服务费用，否则应承担违约责任。示例说明：乙方在收到甲方开具的发票后超过__个工作日未支付服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，并承担违约责任。3.违约行为：甲方提供的劳务派遣人员不符合约定。责任认定标准：乙方应在发现违约行为后__个工作日内通知甲方，甲方应在__个工作日内提供符合要求的劳务派遣人员，否则应承担违约责任。示例说明：乙方发现甲方提供的劳务派遣人员不符合岗位要求，通知甲方后，甲方未能及时提供符合要求的人员，甲方应承担违约