2025年度建筑工程安全管理人员培训合同标准模板

2025年度建筑工程安全管理人员培训合同标准模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑工程安全管理人员培训合同甲方（培训机构名称）：乙方（施工单位名称）：鉴于甲方具有建筑工程安全管理人员培训资质，乙方需要对其施工项目中的安全管理人员进行专业培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1培训内容：建筑工程安全法律法规及政策解读；建筑工程安全管理基本知识；建筑工程安全事故案例分析；建筑工程安全操作规程及应急处理；建筑工程职业健康与环境保护。1.2培训目标：掌握建筑工程安全管理的基本知识和技能；了解建筑工程安全法律法规及政策；提高安全生产意识，预防安全事故发生；增强应急处理能力，确保施工安全。二、培训时间与地点2.1培训时间：本次培训时间为__年__月__日至__年__月__日，共计__天。2.2培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：__。三、培训师资3.1甲方将委派具有丰富实践经验和专业资质的讲师进行授课。3.2乙方需在培训开始前__天，将参训人员名单提交给甲方，以便甲方安排合适的讲师。四、培训费用及支付方式4.1培训费用：本次培训费用总额为人民币__元。4.2支付方式：乙方应于培训开始前将培训费用支付至甲方指定的账户，账户信息如下：开户名称：__；开户银行：__；账号：__。五、培训资料及证书5.1甲方将为每位参训人员提供培训教材、讲义及相关资料。5.2培训结束后，甲方将为考核合格的参训人员颁发《建筑工程安全管理人员培训证书》。六、培训效果评估6.1培训结束后，甲方将对培训效果进行评估，评估内容包括参训人员的学习成绩、培训满意度等。6.2乙方应积极配合甲方进行培训效果评估，并提供必要的支持和协助。七、违约责任7.1若甲方未按照约定时间、地点、内容进行培训，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。7.2若乙方未按照约定时间支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训，并要求乙方支付违约金。7.3若任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、合同生效及解除9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同期限为__年，自合同生效之日起计算。9.3任何一方有权在合同期限届满前__个月书面通知对方解除合同，但应承担相应的责任。九、其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正10.1第三方介入的概念10.1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方达成协议的基础上，为本次培训提供必要服务或参与培训管理的企业、机构或个人。培训中介机构；培训设施提供方；培训师资推荐方；培训资料供应商；培训效果评估机构；其他经甲乙双方同意参与培训的第三方。10.2第三方责任划分10.2.1第三方在本次培训中的责任如下：严格按照甲乙双方签订的合同要求提供相关服务；确保提供的服务质量符合国家标准和行业标准；对因其提供的服务导致培训无法正常进行的情况，及时通知甲乙双方并采取措施予以解决。10.2.2第三方责任范围：第三方提供的服务直接相关的事项；第三方提供的服务与本次培训直接相关的风险；第三方因疏忽或故意造成甲乙双方损失的事项。10.3第三方权利10.3.1第三方在本次培训中的权利如下：按照合同约定获得相应的服务费用；在其职责范围内，对培训工作进行必要的管理和监督；享有合同约定的其他权利。10.4第三方责任限额10.4.1第三方的责任限额如下：第三方因其提供的服务导致甲乙双方损失时，其赔偿责任不得超过合同总金额的__%。10.4.2如第三方责任造成损失超过责任限额的，超出部分由甲乙双方共同承担，责任比例按照各自过错承担。10.5第三方介入的流程10.5.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并将第三方的基本信息、服务内容、责任范围等在合同中明确。10.5.2甲方应在第三方介入前，将第三方的相关信息通知乙方，乙方应在收到通知后__天内确认或提出异议。10.5.3若乙方对第三方介入无异议，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，并将服务协议作为本合同的附件。10.6第三方介入的变更10.6.1在合同履行过程中，若需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并重新签订相关协议。10.6.2第三方变更后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止，新第三方应承担相应的权利义务。10.7第三方的责任与义务10.7.1第三方应按照本合同及服务协议的约定，履行其责任和义务。10.7.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。10.7.3第三方因违反法律法规、行业规范或本合同、服务协议的约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。10.8第三方的退出10.8.1在合同履行期间，若第三方因自身原因无法继续履行合同，应提前__天通知甲乙双方，并采取必要措施保证培训的顺利进行。10.8.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，协商解决培训过程中产生的问题。10.9第三方的保密义务10.9.1第三方应遵守保密原则，对其在履行职责过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息，不得泄露给任何第三方。10.9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.10第三方的赔偿义务10.10.1第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.10.2第三方赔偿后，不影响甲乙双方追究其他法律责任的权利。10.11第三方的保险责任10.11.1第三方应依法为其提供的服务购买相应的保险，以保障其履行合同过程中可能产生的赔偿责任。10.11.2第三方购买的保险，应覆盖本次培训过程中可能发生的意外事故。10.12第三方的其他义务10.12.1第三方应按照合同约定，积极配合甲乙双方完成培训工作。10.12.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训的时间安排、课程设置、师资安排等。2.培训场地租赁协议：如培训场地由第三方提供，需附上租赁协议。3.师资介绍表：介绍讲师的背景、资质、授课经验等。4.培训教材及资料清单：列出培训所需的教材、讲义、资料等。5.培训效果评估报告：培训结束后，由第三方或甲方出具的效果评估报告。6.培训费用明细表：列出培训费用的构成，包括讲师费用、场地费用、资料费用等。7.第三方服务协议：如涉及第三方介入，需附上服务协议。8.参训人员名单：列出参训人员的姓名、职务、联系方式等。9.培训证书样本：展示培训结束后颁发的证书样本。10.合同变更协议：如合同内容需要变更，需签订变更协议。11.争议解决协议：如双方发生争议，需签订争议解决协议。12.保密协议：如涉及商业秘密，需签订保密协议。13.保险单：第三方购买的保险单据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间、地点、内容进行培训。责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付违约金。示例：甲方未能按照合同约定的时间提供培训，导致乙方损失了项目工期，甲方需赔偿乙方相应的损失。2.违约行为：乙方未按约定时间支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。示例：乙方未能按照合同约定的时间支付培训费用，甲方有权暂停培训，并要求乙方支付滞纳金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方提供的培训设施存在安全隐患，导致培训中断，第三方需赔偿由此给甲乙双方造成的损失。4.违约行为：任何一方泄露对方商业秘密。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。示例：甲方泄露了乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任。5.违约