2025年度借调人员离职与交接手续办理合同

2025年度借调人员离职与交接手续办理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（借调单位）：乙方（借调人员）：鉴于甲方因工作需要，决定将乙方从原单位借调至甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、借调期限1.本合同借调期限自____年____月____日至____年____月____日。2.如需延长借调期限，甲方应提前____天向乙方发出书面通知，经双方协商一致，可签订补充协议。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排，认真完成甲方分配的工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训、会议等活动。三、工资待遇（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：____元/月；（4）其他补贴：____元/月。2.甲方每月支付乙方工资的日期为____日。3.乙方在甲方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。四、社会保险及福利（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）带薪年假；（2）婚假；（3）产假；（4）丧假；（5）病假。五、离职与交接手续1.乙方在合同期限内，如因个人原因需提前离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可办理离职手续。（1）将负责的工作、项目、资料等移交给接替人员；（2）协助接替人员熟悉工作环境、工作流程等；（3）协助甲方完成相关工作的验收。（1）经济补偿：____元；（2）其他补偿：____元。六、违约责任1.甲方如未按照本合同约定支付乙方工资、社会保险及福利，应向乙方支付违约金，违约金为____元。2.乙方如未按照本合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方如违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（借调单位）：法定代表人（或授权代表）：____年____月____日乙方（借调人员）：姓名：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同条款的准确理解和执行。协助双方进行合同谈判和签订；提供专业咨询服务，如法律、财务、人力资源等；监督合同履行情况；解决合同履行过程中出现的争议；提供审计和评估服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，对甲方和乙方所承担的责任，其责任限额由双方在合同中另行约定。2.若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。责任限额的具体金额；责任限额的计算方式；责任限额的有效期限。四、第三方责权利1.第三方的权利：根据合同约定，收取相应的服务费用；在其职责范围内，独立行使职权，不受甲方和乙方的不当干预；在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。2.第三方的义务：严格遵守合同约定，履行其职责；对甲方和乙方提供的服务应保持中立、公正；对合同履行过程中获取的甲方和乙方信息应予以保密；如发现合同履行过程中存在违规行为，应及时通知甲方和乙方。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应服从甲方的管理；第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，应尊重乙方的合法权益；第三方在履行职责过程中，应关注乙方的实际需求，提供优质服务。3.第三方与合同履行过程中其他相关方的划分：第三方在处理与其他相关方的争议时，应遵循公平、公正的原则。六、第三方介入的程序第三方的选择标准和程序；第三方介入的时间和方式；第三方介入的具体职责和权限。2.甲方和乙方应确保第三方介入程序的合法性和合理性，避免因程序不当导致合同履行受阻。七、第三方介入的终止1.甲方和乙方可随时终止第三方介入，但应提前____天以书面形式通知第三方。2.第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于：结算第三方服务费用；终止第三方与合同履行相关的所有权利和义务；对第三方介入期间产生的成果进行评估和确认。八、本合同其他条款的适用1.本部分条款为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分条款的修改、补充或终止，均需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。3.本部分条款未尽事宜，可参照合同其他条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员工作职责说明书要求：详细列明乙方在甲方工作期间应承担的具体工作职责和任务。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和要求。2.附件二：借调人员培训计划要求：包括乙方在甲方工作期间应参加的培训内容和时间安排。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方能够及时获得必要的培训。3.附件三：借调人员绩效考核标准要求：制定乙方在甲方工作期间的绩效考核指标和评分标准。说明：本附件作为合同附件，用于对乙方的工作表现进行评估。4.附件四：借调人员离职交接清单要求：详细列明乙方离职时需完成的交接事项和责任。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方离职后工作交接的顺利进行。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：社会保险缴纳明细要求：详细列明乙方在甲方工作期间应缴纳的社会保险种类和金额。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方社会保险的缴纳符合规定。7.附件七：工资发放明细要求：详细列明乙方在甲方工作期间的工资构成和发放时间。说明：本附件作为合同附件，用于确保乙方工资的及时、准确发放。8.附件八：合同履行过程中的沟通记录要求：记录合同履行过程中双方沟通的重要内容和时间。说明：本附件作为合同附件，用于证明双方在合同履行过程中的沟通情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资；乙方未按合同约定完成工作任务；乙方未按合同约定完成离职交接；第三方未按合同约定履行职责；任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的____%；乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或承担相应的赔偿责任；乙方未按合同约定完成离职交接，甲方有权要求乙方完成或承担相应的赔偿责任；第三方未按合同约定履行职责，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；任何一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%；乙方未按合同约定完成工作任务，导致甲方项目延误，甲方有权要求乙方完成剩余工作或赔偿项目延误造成的损失；乙方未按合同约定完成离职交接，导致甲方工作无法顺利进行