2025年度建筑钢筋工程劳务派遣合同范本

2025年度建筑钢筋工程劳务派遣合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备建筑钢筋工程的劳务派遣资质，乙方需要甲方提供建筑钢筋工程的劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、劳务派遣服务内容1.甲方根据乙方需求，派遣具备建筑钢筋工程相关技能的劳务人员至乙方工作地点，从事建筑钢筋工程的施工、安装、调试等工作。2.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、工资支付、社会保险缴纳、劳动争议处理等事宜。二、劳务派遣人员数量及要求1.乙方需甲方派遣的劳务人员数量为：____________________人。（1）具有建筑钢筋工程相关技能和资格证书；（2）身体健康，无传染性疾病；（4）无违法犯罪记录。三、劳务派遣人员工资及福利待遇1.劳务人员工资按乙方所在地最低工资标准执行，具体工资标准为：____________________元/月。（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。（1）带薪年假；（2）节假日加班工资；（3）婚丧嫁娶慰问金；（4）员工生日慰问金；（5）其他福利待遇。四、劳务派遣人员管理1.乙方负责劳务人员的工作安排、现场管理、安全教育和培训等工作。2.甲方负责劳务人员的日常管理、考勤、绩效考核等工作。3.乙方应保障劳务人员的人身安全和合法权益，不得强迫劳务人员加班或从事违法活动。五、合同期限及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商；如一方不同意续签，应提前____个月书面通知对方。（2）乙方因故无法继续使用劳务派遣人员；（3）双方协商一致；（4）法律法规规定的其他情形。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、供应商、分包商等。二、第三方介入的适用范围1.甲方根据本合同派遣劳务人员至乙方工作地点时，如需第三方提供中介、监理、供应等辅助服务，应在本合同中明确约定。2.乙方在使用劳务人员的过程中，如需第三方提供技术支持、咨询服务等，应在本合同中明确约定。三、第三方责权利1.第三方应按照本合同约定，履行相应的职责，确保服务质量。2.第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方及劳务人员的合法权益。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间应明确界定各自的权责范围，避免权责不清导致的纠纷。2.第三方在履行职责过程中，如需与劳务人员发生直接联系，应取得甲方或乙方的书面授权。3.第三方在履行职责过程中，如需对劳务人员提出工作要求或进行考核，应遵守国家相关法律法规，并经甲方或乙方同意。五、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方、乙方或劳务人员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确约定。3.第三方责任限额不得超过乙方在本合同中约定的总费用。六、第三方介入的流程1.甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方告知，并取得对方的书面同意。2.双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利、义务和责任。3.第三方应按照合作协议及本合同约定，履行相关职责。七、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，由引入方承担，并在本合同中明确约定。2.甲方或乙方引入第三方时，应事先告知对方，并在引入后与对方协商确定费用分摊方案。八、第三方介入的变更与解除1.如因特殊情况，需变更或解除第三方介入协议，双方应协商一致，并在本合同中予以明确。2.第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。九、第三方介入的争议解决1.第三方与甲方、乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方与其他各方在履行本合同过程中发生的争议，应参照本合同争议解决方式处理。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲方、乙方及第三方各执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及资质证明说明：本附件作为劳务人员派遣的依据，甲方应确保信息的真实性和准确性。2.附件二：劳务派遣人员培训记录要求：记录劳务人员接受培训的时间、内容、考核结果等信息。说明：本附件用于证明劳务人员具备履行合同所需的专业技能。3.附件三：劳务派遣人员工资发放明细要求：详细列出劳务人员每月工资、加班工资、奖金、扣除项等信息。说明：本附件作为劳务人员工资发放的依据，甲方应确保信息的真实性和准确性。4.附件四：劳务派遣人员社会保险缴纳明细要求：记录劳务人员每月社会保险缴纳情况，包括缴纳金额、缴费基数等信息。说明：本附件作为劳务人员社会保险缴纳的依据，甲方应确保信息的真实性和准确性。5.附件五：劳务派遣人员劳动合同要求：提供劳务人员的劳动合同文本，包括合同期限、工作内容、工资待遇、违约责任等。说明：本附件作为劳务人员劳动合同的附件，用于证明劳务人员的劳动关系。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方合作协议的内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件作为第三方介入合同的附件，用于明确第三方与其他各方的权责关系。7.附件七：劳务派遣人员工作记录要求：记录劳务人员在工作期间的工作情况，包括工作内容、完成情况、考核结果等。说明：本附件用于评估劳务人员的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能按约定时间派遣劳务人员至乙方工作地点。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为双方协商确定。示例说明：若甲方未能按约定时间派遣劳务人员，导致乙方工程进度延误，甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方未能按约定支付劳务人员工资。责任认定标准：乙方应承担违约责任，向劳务人员支付工资，并支付违约金，违约金金额为双方协商确定。示例说明：若乙方未能按约定支付劳务人员工资，甲方应协助乙方支付工资，并要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未能按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向甲方