2025年度建筑公司设计人员劳动合同参考范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事设计工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方同意将乙方的工作地点调整为_______。二、工作内容1.乙方在甲方处从事设计工作，具体岗位为_______。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，保证设计质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月_______元，按月支付。2.乙方加班工资按国家规定计算。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和补贴。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）免费工作餐或餐费补贴；（2）免费住宿或住宿补贴；（3）定期组织员工体检；（4）提供必要的劳动保护用品。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。2.乙方在履行职务过程中，应严格遵守操作规程，确保人身和财产安全。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。十、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指与甲乙双方签订协议或合同，为甲乙双方提供相关服务或协助的独立法人、自然人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、培训机构等。二、第三方介入的目的与范围1.第三方介入的目的：为提高工作效率、保障合同履行、提升服务质量或实现特定目标。2.第三方介入的范围：（1）为乙方提供设计培训、技术支持、项目咨询等服务；（2）协助甲方进行招聘、培训、考核等工作；（3）协助甲方进行项目管理工作；（4）协助甲方进行合同履行监督；（5）其他经甲乙双方认可的第三方介入事项。三、第三方责任限额1.第三方在履行协议或合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额如下：（1）因第三方原因导致合同无法履行或履行不到位，甲方遭受损失，由第三方承担不超过_______元的赔偿责任；（2）因第三方原因导致乙方在工作中发生意外事故，乙方遭受损失，由第三方承担不超过_______元的赔偿责任；（3）因第三方原因导致甲方遭受名誉损失、信誉受损等非直接经济损失，由第三方承担不超过_______元的赔偿责任。四、第三方责权利划分1.第三方权利：（1）按照协议或合同约定，享受甲乙双方提供的服务或协助；（2）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的配合；（3）有权对合同履行情况进行监督，并提出合理化建议。2.第三方义务：（1）按照协议或合同约定，履行相关服务或协助义务；（2）确保提供的服务或协助符合国家法律法规及行业标准；（3）对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务。3.第三方责任：（1）因第三方原因导致合同无法履行或履行不到位，第三方应承担相应的违约责任；（2）因第三方原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在履行协议或合同过程中，违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。五、第三方变更与替换1.如需变更第三方，甲乙双方应提前_______日书面通知对方，并签订补充协议。2.如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。六、合同解除与终止1.因第三方原因导致合同无法履行或履行不到位，甲乙双方有权解除合同。2.第三方在履行协议或合同过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除合同。3.合同解除或终止后，第三方应按照协议或合同约定，承担相应的责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本条款为第三方介入后的附加说明，与合同其他条款具有同等法律效力。2.本条款未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的岗位说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准、工作环境等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和标准。2.附件二：乙方的工作绩效评价标准要求：明确乙方工作绩效的评价体系、评价标准、评价周期和评价方法。说明：本附件用于评估乙方的工作表现，作为绩效考核的依据。3.附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的具体金额和缴纳时间。说明：本附件用于证明甲方已履行社会保险和住房公积金缴纳义务。4.附件四：甲方提供的劳动保护用品清单要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品的种类、数量和使用说明。说明：本附件用于确保乙方在工作中得到必要的劳动保护。5.附件五：甲方提供的培训计划和记录要求：详细记录甲方为乙方提供的培训计划、培训内容、培训时间、培训效果等。说明：本附件用于证明甲方已履行对乙方进行培训的义务。6.附件六：甲方提供的体检报告要求：提供乙方在甲方工作期间的定期体检报告。说明：本附件用于证明甲方已关注乙方健康，并提供了必要的体检服务。7.附件七：甲方提供的加班记录要求：详细记录乙方加班的时间、原因、时长和加班工资的计算。说明：本附件用于证明甲方已按法律规定支付乙方加班工资。8.附件八：第三方服务协议要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用和责任范围。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成设计任务，导致项目进度延误。责任认定标准：根据项目进度延误的程度，甲方有权要求乙方承担相应的违约金，违约金按每日_______元计算。示例说明：若乙方因个人原因导致设计任务延误3天，甲方有权要求乙方支付_______元的违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方一旦泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失_______元，乙方应赔偿甲方_______元。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资额_______%的违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资_______元，应向乙方支付_______元的违约金。4.违约行为：甲方未提供符合国家规定的劳动保护。责任认定标准：甲方未提供符