2025年度兼职销售员劳动合同（含合同变更程序）

2025年度兼职销售员劳动合同（含合同变更程序）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。三、工作内容（1）负责甲方产品的销售和推广；（2）协助甲方完成销售目标；（3）收集市场信息，为甲方提供决策依据；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。3.乙方在法定节假日及休息日加班的，甲方应支付加班费。五、劳动报酬1.乙方每月基本工资为人民币____元。2.乙方完成销售目标后，根据甲方规定，可获得相应提成。3.甲方每月为乙方支付工资，支付时间为每月____日。六、社会保险和福利（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）工伤保险；（4）失业保险；（5）生育保险。（1）法定节假日加班工资；（2）带薪年休假；（3）婚丧假；（4）产假；（5）探亲假。七、合同变更1.乙方在合同期内，如需变更工作内容、工作时间、劳动报酬等，应与甲方协商一致，签订书面变更协议。2.甲方在合同期内，如需变更乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等，应提前____个月书面通知乙方。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反合同约定，严重侵害乙方合法权益的。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。2.第三方介入本合同的目的在于协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，降低风险。二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，需经甲方和乙方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入方式、范围和期限。（1）提供市场信息、技术支持、咨询服务等；（2）协助乙方完成销售任务，提供销售渠道；（3）提供培训、考核等服务；（4）承担部分或全部乙方的工作内容。三、第三方的责任和权利1.第三方的责任：（1）第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益；（2）第三方应按照合同约定，履行协助甲方和乙方履行合同义务的职责；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（4）第三方应妥善保管甲方和乙方的商业秘密，不得泄露。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据合同约定，从甲方或乙方处获得报酬；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付费用。四、第三方责任限额1.第三方责任限额是指第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，需承担的最高赔偿责任。2.第三方责任限额的确定方式如下：（1）根据第三方提供的服务内容、工作范围等因素，由甲方和乙方协商确定；（2）如无特殊约定，第三方责任限额为人民币____元。3.第三方责任限额的调整：（1）如第三方提供的服务内容、工作范围发生变化，导致责任限额不足以覆盖潜在风险，甲方和乙方可协商调整第三方责任限额；（2）调整后的第三方责任限额应以书面形式通知乙方，并由乙方签字确认。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，各自承担相应的权利和义务。2.第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过书面形式进行。3.第三方在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.第三方在履行合同过程中，如违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、合同变更程序1.甲方、乙方和第三方协商一致，需要变更合同内容时，应签订书面变更协议。2.变更协议经三方签字（或盖章）后生效。3.变更协议的生效，不影响本合同其他条款的效力。七、合同解除和终止1.甲方、乙方和第三方协商一致，可以解除本合同。（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方当事人违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（3）因不可抗力致使合同无法履行；（4）其他依法或按照合同约定可以解除合同的情形。3.合同解除后，各方应按照约定或法律规定处理合同终止后的善后事宜。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件详细要求：提供甲方营业执照副本的复印件，需加盖甲方公章，并注明“与原件一致”。说明：本附件用于证明甲方具有合法的营业执照，具有从事相关业务的资格。说明：本附件用于证明乙方的身份信息真实有效。3.附件三：第三方合作协议详细要求：提供甲方与第三方签订的合作协议，需加盖双方公章。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.附件四：乙方工作职责说明书详细要求：详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作范围和标准，确保合同履行过程中的工作质量。5.附件五：乙方销售业绩考核标准详细要求：明确乙方的销售业绩考核标准，包括考核指标、考核周期、奖励机制等。说明：本附件用于激励乙方提高销售业绩，确保合同目标的实现。6.附件六：乙方培训计划详细要求：列明乙方参加的培训课程、培训时间、培训内容等。说明：本附件用于确保乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付乙方劳动报酬；未依法为乙方缴纳社会保险；未提供乙方所需的工作条件。（2）乙方违约：未按时完成销售任务；违反甲方规章制度，造成不良影响；泄露甲方商业秘密。（3）第三方违约：未按合同约定履行协助义务；因自身原因造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应按照合同约定，支付乙方劳动报酬及赔偿损失。（2）乙方违约：乙方应承担因违约行为给甲方造成的损失。（3）第三方违约：第三方应按照合同约定，承担因违约行为给甲方或乙方造成的损失。3.违约示例说明：（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。