2025年度建筑工程劳务作业人员劳务派遣人员劳动保障合同

2025年度建筑工程劳务作业人员劳务派遣人员劳动保障合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑工程劳务作业人员劳务派遣人员劳动保障合同甲方（劳务派遣单位）：________________________乙方（用工单位）：________________________丙方（劳务派遣人员）：________________________第一条合同依据根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方在乙方处从事建筑工程劳务作业人员的劳务派遣事宜，签订本合同。第二条派遣岗位1.丙方在乙方处从事的岗位为：________________________2.丙方的岗位职责为：________________________第三条派遣期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，如需续签，甲乙双方应在本合同到期前____日内协商一致，并签订续签合同。第四条工作时间与休息休假1.丙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。第五条工资待遇1.丙方的工资标准为：________________________2.工资支付方式为：________________________3.工资支付周期为：________________________4.甲方应按约定时间将工资支付给丙方。第六条社会保险与福利第七条劳动保护与职业健康1.乙方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障丙方的身体健康。2.乙方应按照国家规定，对丙方进行职业健康检查。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资、社会保险和福利的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定，未按约定提供工作环境和条件的，应承担相应的法律责任。3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________丙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定（1）中介方：指为甲乙双方提供劳务派遣人员推荐、协调等服务的第三方机构。（2）担保方：指为保证丙方在合同履行过程中履行义务，由第三方提供的担保。（3）保险方：指为丙方提供意外伤害保险、工伤保险等社会保险的第三方保险公司。二、第三方责任划分（1）甲方责任：负责与乙方签订劳务派遣协议，将丙方派遣至乙方处工作；负责为丙方缴纳社会保险、提供福利待遇；负责处理与丙方有关的劳动争议。（2）乙方责任：接收甲方派遣的丙方，为其提供工作条件；按约定支付工资、社会保险和福利待遇；负责对丙方进行日常管理，确保其遵守乙方规章制度。（3）中介方责任：为甲乙双方提供劳务派遣人员的推荐、协调等服务；协助甲乙双方解决劳务派遣过程中遇到的问题。（4）担保方责任：按照担保协议，为丙方提供相应的担保服务。（5）保险方责任：按照保险合同，为丙方提供意外伤害保险、工伤保险等社会保险。三、第三方权利1.中介方权利：（1）收取甲方支付的中介服务费用。（2）要求甲方和乙方按照约定履行合同义务。2.担保方权利：（1）要求甲方和乙方按照担保协议履行合同义务。（2）在丙方违约时，依法行使担保权利。3.保险方权利：（1）要求甲方和乙方按照保险合同履行合同义务。（2）在发生保险事故时，依法向甲方和乙方索赔。四、第三方责任限额1.中介方责任限额：（1）中介方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应根据损失情况承担相应责任，但责任限额不超过中介服务费用总额的____倍。（2）中介方在提供劳务派遣人员过程中，因未尽到合理注意义务导致丙方遭受损失的，应根据损失情况承担相应责任，但责任限额不超过中介服务费用总额的____倍。2.担保方责任限额：（1）担保方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应根据损失情况承担相应责任，但责任限额不超过担保金额的____倍。（2）担保方在担保期间，因丙方违约导致甲方或乙方遭受损失的，应根据损失情况承担相应责任，但责任限额不超过担保金额的____倍。3.保险方责任限额：（1）保险方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应根据损失情况承担相应责任，但责任限额不超过保险金额的____倍。（2）保险方在保险期间，因丙方遭受意外伤害或职业伤害导致甲方或乙方遭受损失的，应根据损失情况承担相应责任，但责任限额不超过保险金额的____倍。五、第三方介入时的额外条款1.甲方在将丙方派遣至乙方前，应与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任。2.乙方在接收丙方前，应核实第三方的资质和信誉，确保其符合相关法律法规的要求。3.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，应相互配合，共同保障丙方的合法权益。4.如第三方违反本合同约定，造成甲方、乙方或丙方损失的，甲方、乙方有权要求第三方承担相应责任。六、其他约定1.本合同附件包括但不限于中介协议、担保协议、保险合同等，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________第三方（盖章）：________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣协议：详细规定甲乙双方的权利和义务，包括派遣期限、岗位、工资待遇、社会保险、福利待遇等。2.中介协议：明确中介方的服务内容、费用、责任和权利，以及与甲乙双方的合作关系。3.担保协议：详细说明担保方的担保金额、担保期限、担保范围以及违约责任。4.保险合同：明确保险方提供的保险种类、保险金额、保险期限、保险责任和赔偿标准。6.工作岗位描述：详细描述丙方在乙方处的工作内容、职责、工作环境等。7.工作时间表：明确丙方的工作时间、休息时间、加班安排等。8.工资支付明细：详细列出丙方工资构成、支付时间、支付方式等。9.社会保险缴纳明细：列出丙方应缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。10.福利待遇明细：列出丙方享受的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按约定支付丙方工资、社会保险和福利待遇。未按约定提供工作条件和环境。未按约定处理与丙方有关的劳动争议。（2）乙方违约：未按约定接收丙方，或未按约定提供工作条件和环境。未按约定支付丙方工资、社会保险和福利待遇。未按约定对丙方进行日常管理。（3）丙方违约：未按约定履行工作职责，或违反乙方规章制度。未经甲方同意，擅自离职或更换工作单位。2.责任认定标准：（1）甲方违约：若因甲方原因导致丙方遭受经济损失，甲方应全额赔偿。若因甲方原因导致丙方遭受人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约：若因乙方原因导致丙方遭受经济损失，乙方应全额赔偿。若因乙方原因导致丙方遭受人身伤害，乙方应承担相应的赔偿责任。（3）丙方违约：若丙方因违约行为给甲方或乙方造成经济损失，丙方应承担相应的赔偿责任。若丙方因违约行为给甲方或乙方造成人身伤害，丙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按约定支付丙方工资，丙方有权要求甲方支付工资，并承担相应的滞纳金。2.若乙方未按约定提供符合国家规定的工作环境，导致丙方在工作中受伤，乙方应