2025年度人工智能研发计件工岗位劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长，延长期限不得超过原合同期限。二、工作内容和工作地点2.乙方的工作地点为：____。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资标准为：____元。2.乙方计件工资标准为：____元/件。3.乙方工资支付周期为：每月____日支付上月工资。4.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。（1）____；（2）____；（3）____。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。3.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。八、争议处理1.双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指介入甲乙双方劳动合同关系，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。二、第三方介入的合法性1.甲方和乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应确保第三方具备合法资质，并取得相关许可和批准。2.第三方介入合同关系应当符合国家法律法规的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。三、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的：（1）为甲方提供人才招聘、培训、技术支持等服务；（2）为乙方提供职业发展、技能提升、项目合作等机会；（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询服务。2.第三方介入的方式：（1）第三方作为中介方，为甲乙双方提供信息对接和牵线搭桥服务；（2）第三方提供技术支持，协助甲方完成项目研发；（3）第三方提供咨询服务，为甲乙双方提供合同履行过程中的专业建议。四、第三方责任限额1.第三方在介入本合同关系过程中，因自身原因导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额如下：（1）因第三方提供的信息不真实、不准确，导致甲乙双方利益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；（2）因第三方提供的技术支持、咨询服务存在重大缺陷，导致甲乙双方利益受损的，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入本合同关系过程中，违反国家法律法规，导致甲乙双方利益受损的，第三方应承担相应的法律责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）第三方在提供中介服务、技术支持、咨询服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方的合法权益；（2）甲方对第三方的行为承担监督责任，如发现第三方有违法行为，应及时制止并追究其法律责任。2.第三方与乙方的划分：（1）第三方在提供中介服务、技术支持、咨询服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害乙方的合法权益；（2）乙方对第三方的行为承担监督责任，如发现第三方有违法行为，应及时制止并追究其法律责任。3.第三方与其他各方的划分：（1）第三方在介入本合同关系过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。六、第三方介入的合同变更1.甲方和乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议。2.补充协议应明确第三方的权利、义务、责任限额等内容。3.补充协议与本合同具有同等法律效力。七、第三方介入的合同解除1.甲方和乙方在合同履行过程中，如发现第三方存在违反国家法律法规、损害甲乙双方合法权益等行为，有权解除与第三方的合作关系。2.第三方在介入本合同关系过程中，如违反合同约定，甲方和乙方有权解除与第三方的合作关系。3.解除合作关系后，第三方应承担相应的法律责任。八、其他1.本部分内容为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：甲方营业执照复印件要求：甲方提供营业执照复印件，以证明甲方具有合法的用人单位资格。说明：营业执照复印件需清晰可辨，并加盖甲方公章。3.附件三：乙方工作证明说明：工作证明需由原单位出具，并加盖原单位公章。4.附件四：社会保险缴纳证明要求：甲方提供社会保险缴纳证明，以证明甲方已按规定为乙方缴纳社会保险。说明：社会保险缴纳证明需由社保机构出具，并加盖社保机构公章。5.附件五：住房公积金缴纳证明要求：甲方提供住房公积金缴纳证明，以证明甲方已按规定为乙方缴纳住房公积金。说明：住房公积金缴纳证明需由住房公积金管理中心出具，并加盖管理中心公章。6.附件六：第三方资质证明要求：第三方提供资质证明，以证明第三方具备介入本合同关系的合法资质。说明：资质证明需由相关主管部门出具，并加盖主管部门公章。7.附件七：补充协议要求：如甲方和乙方在合同履行过程中签订补充协议，需提供补充协议。说明：补充协议需双方签字（或盖章）并注明签订日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按照合同约定支付乙方工资；b.未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；c.未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护；d.解除合同未按照法律规定或合同约定给予乙方经济补偿。（2）乙方违约行为：a.未按照合同约定完成工作任务；b.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；c.在试用期内被证明不符合录用条件；d.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付乙方工资的，应支付滞纳金，并赔偿乙方因工资未支付造成的损失；b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应补缴并支付滞纳金；c.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的，应承担相应的赔偿责任；d.甲方解除合同未按照法律规定或合同约定给予乙方经济补偿的，应支付相应的经济补偿。（2）乙方违约责任认定：a.乙方未按时完成工作任务，应承担相应的赔偿责任；b.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；c.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿；d.乙方同时与其他用人单位建