通讯和网络使用管理制度_第1页
通讯和网络使用管理制度_第2页
通讯和网络使用管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

通讯和网络使用管理制度一、订立目的为了规范企业内通讯和网络使用行为，提高工作效率，保护企业信息安全，特订立本制度。二、适用范围本制度适用于全部公司员工，在公司内使用通讯设备和网络资源的情况下。三、通讯设备使用规定公司供应的通讯设备，包含移动电话、电话、传真机等，仅限于工作使用，禁止私人使用。员工需妥当保管所使用的通讯设备，不得擅自更改设备设置或转借他人。禁止使用通讯设备从事非法活动，包含但不限于传播淫秽、违法、攻击性信息等。公司有权对通讯设备使用情况进行监管和检查，员工应予以搭配。四、网络使用规定公司供应的网络资源仅限于工作使用，禁止个人用途和浏览欠妥网站等违规行为。员工在使用公司网络资源时，应遵守网络安全规范，不得从事非法入侵、攻击等行为。禁止通过公司网络传播有害信息，如谣言、淫秽、反动等，不得损害公司声誉。禁止通过公司网络进行个人商业活动，包含但不限于网络购物、外部广告宣传等。员工不得私自更改公司网络设置和配置，如需改动应事先向网络管理员申请。五、通讯和网络使用的监控公司有权对通讯设备和网络使用情况进行监控，包含通话录音和网络日志记录等。监控数据将用于管理员工工作情况、信息安全保护等目的，非公开人员无权查阅。公司将依据工作需要，定期进行监控数据的审查和分析，并对发现的违规行为进行处理。六、违规行为处理对于违反本制度的通讯和网络使用行为，公司将视情况采取相应的处理措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。严重违规行为，如泄露公司机密信息、利用公司网络从事破坏活动等，将依法追究法律责任。七、保密义务员工在使用通讯设备和网络资源时，应严格遵守保密义务，不得泄露公司机密信息。禁止擅自将公司信息通过通讯设备和网络传输给外部人员，如有需要应经过上级批准。八、社交媒体使用规定在使用社交媒体时，员工应注意遵从国家相关法律法规和公司相关政策。员工在社交媒体上发表的言论应明确标注个人观点，并与公司立场保持全都。员工在公开社交媒体账号上不得发布与公司业务、内部信息和客户信息相关的内容。九、教育和培训公司将定期组织有关通讯和网络使用规定的教育培训，以提高员工的知识水平。新员工入职培训中将对本制度进行认真解释，确保员工了解和遵守制度规定。十、违规行为举报员工对发现的违规行为，可以向公司相关部门进行举报，举报人的信息将严格保密。对于有效的举报，公司将进行调审核实，并对涉及人员进行相应的处理。十一、制度的执行与修订公司将组建相关部门负责执行本制度，并依据需要进行定期检查和评估。对于本制度的修订，将依据实际情况进行调整和完善，修订后的制度将重新进行教育培训。十二、附则本制度自发布之日起生效，全部公司员工必需严格遵守本制度规

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论