2025年度海绵城市建设劳务派遣合同书

2025年度海绵城市建设劳务派遣合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（用工单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________丙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方系具有劳务派遣经营资质的单位，愿意为乙方提供劳务派遣服务。2.乙方因生产经营需要，需要甲方派遣一定数量的劳动者到乙方处工作。3.丙方愿意接受甲方派遣至乙方处工作。为明确甲、乙、丙三方的权利、义务和责任，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：一、派遣岗位及数量1.派遣岗位：____________________2.派遣数量：____________________人二、派遣期限1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。2.派遣期限届满，如需继续派遣，甲、乙、丙三方应提前____日书面协商一致，签订新的派遣协议。三、派遣工作内容及要求1.丙方在乙方处从事的工作内容为：____________________2.丙方应按照乙方的要求，完成派遣工作，保证工作质量。3.丙方应遵守乙方的工作纪律，服从乙方的工作安排。四、工资及福利待遇1.丙方的工资标准为：____________________元/月。2.丙方的工资支付方式为：____________________。3.丙方的福利待遇参照乙方同等岗位的员工执行。五、社会保险及住房公积金1.甲方负责为丙方办理社会保险及住房公积金，并承担相应的费用。2.丙方应依法参加社会保险及缴纳住房公积金。六、劳动保护及劳动条件1.乙方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。2.乙方应保障丙方的劳动安全卫生，防止职业危害。3.乙方应按照国家规定，为丙方提供必要的劳动保护用品。七、劳动纪律1.丙方应遵守国家有关劳动法律、法规和政策。2.丙方应遵守乙方的工作纪律，不得违反国家法律法规。3.丙方不得擅自离职，如需离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。八、违约责任1.如甲方未按约定派遣劳动者，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.如乙方未按约定支付工资、福利待遇，丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.如丙方违反工作纪律，乙方有权解除本合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________丙方（签字）：____________________签订日期：____________________年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指除甲、乙、丙三方外，参与本合同履行过程中的任何中介机构、咨询服务机构、技术支持机构或其他任何形式的协助单位。2.第三方在合同中的角色、职责和权利，需在合同中明确约定。二、第三方介入的目的1.第三方介入本合同的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业化的服务。2.第三方介入的具体形式包括但不限于中介服务、技术支持、项目管理、风险评估等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务内容、预期风险及合同金额等因素综合确定。2.第三方的责任限额应在合同中明确约定，并经甲、乙、丙三方共同认可。3.如第三方在履行合同过程中造成甲、乙、丙三方的损失，其责任限额内的损失由第三方承担；超出责任限额的部分，由甲、乙、丙三方按照各自在合同中的责任比例分担。四、第三方职责1.第三方应遵守国家法律法规，按照合同约定履行职责。2.第三方应确保其提供的服务质量，对因自身原因造成的服务瑕疵承担相应的责任。3.第三方在履行合同过程中，应保守甲、乙、丙三方的商业秘密。五、第三方权利1.第三方有权要求甲、乙、丙三方按照合同约定支付相应的服务费用。2.第三方有权根据合同约定，对甲、乙、丙三方的履约情况进行监督和评估。3.第三方有权要求甲、乙、丙三方配合其履行合同职责。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：第三方在履行合同过程中，应向甲方提供相应的服务，甲方负责监督第三方的工作进度和质量，并对第三方的工作成果进行验收。2.第三方与乙方的划分：第三方在履行合同过程中，应向乙方提供相应的服务，乙方负责监督第三方的工作进度和质量，并对第三方的工作成果进行验收。3.第三方与丙方的划分：第三方在履行合同过程中，应向丙方提供相应的服务，丙方负责配合第三方的工作，并对第三方的工作成果进行验收。七、第三方介入的流程1.甲、乙、丙三方协商一致后，确定第三方介入的方式和内容。2.第三方与甲、乙、丙三方签订补充协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。3.第三方按照补充协议的约定履行职责，甲、乙、丙三方对第三方的工作进行监督和评估。4.第三方完成合同约定的服务后，甲、乙、丙三方对第三方的工作成果进行验收，并支付相应的服务费用。八、第三方介入的终止1.如第三方在履行合同过程中出现重大违约行为，甲、乙、丙三方有权终止其介入。2.如合同约定的派遣期限届满，第三方介入自然终止。3.第三方介入终止后，甲、乙、丙三方应根据合同约定处理相关事宜。九、其他1.本合同中的第三方介入条款，适用于合同履行过程中的所有第三方。2.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单说明：本附件作为合同附件，用于明确派遣人员的具体信息。2.附件二：派遣人员培训记录要求：记录派遣人员接受培训的时间、内容、培训师、培训效果等信息。说明：本附件用于证明派遣人员已接受必要的培训，具备履行岗位职责的能力。3.附件三：工作进度报告要求：定期报告派遣人员的工作进度、完成情况、存在的问题及改进措施等信息。说明：本附件用于监督派遣人员的工作进度，确保合同目标的实现。4.附件四：工资支付凭证要求：提供派遣人员工资支付的相关凭证，包括银行转账记录、现金支付证明等。说明：本附件用于证明派遣人员已按约定获得工资。5.附件五：社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：提供社会保险及住房公积金缴纳的相关凭证，包括缴费记录、缴费证明等。说明：本附件用于证明派遣人员已依法缴纳社会保险及住房公积金。6.附件六：劳动保护用品发放记录要求：记录派遣人员领取劳动保护用品的时间、种类、数量等信息。说明：本附件用于证明派遣人员已获得必要的劳动保护用品。7.附件七：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的方式、内容、职责、权利、义务和责任限额等信息。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按约定派遣劳动者；b.未按约定支付工资、福利待遇；c.未按约定办理社会保险及住房公积金；d.未按约定提供劳动保护用品。乙方违约：a.未按约定支付工资、福利待遇；b.未按约定提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；c.未按约定保障派遣人员的劳动安全卫生；d.未按约定配合第三方履行合同职责。丙方违约：a.违反工作纪律，擅自离职；b.未按约定完成派遣工作；c.未按约定遵守国家法律法规。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方未按约定派遣劳动者，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的_____%。b.甲方未按约定支付工资、福利待遇，应向丙方支付违约金，违约金为应支付工资、福利待遇总额的_____%。c.甲方未按约定办理社会保险及住房公积金，应向丙方支付违约金，违约金为应缴纳社会保险及住房公积金总额的_____%。d.甲方未按约定提供劳动保护用品，应向丙方支付违约金，违约金为劳动保护用品价值的_____%。乙方违约责任：a.乙方未按约定支付工资、福利待遇，应向丙方支付违约金，违约金为应支付工资、福利待遇总额的_____%。b.乙方未按约定提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，应向丙方支付违约金，违约金为合同金额的_____%。c.乙方未按约定保障派遣人员的劳动安全卫生，应向丙方支付违约金，违约金为合同金额的_____%。d.乙方未按约定配合第三方履行合同职责，应向第三方支付违约金，违约金为合同金额的_____%。丙方违约责任：