2025年度企业内部培训资料保密使用合同_第1页
2025年度企业内部培训资料保密使用合同_第2页
2025年度企业内部培训资料保密使用合同_第3页
2025年度企业内部培训资料保密使用合同_第4页
2025年度企业内部培训资料保密使用合同_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部培训资料保密使用合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:2025年度企业内部培训资料保密使用合同甲方(资料提供方):_______地址:_________________法定代表人:_________________联系电话:_________________乙方(资料使用方):_______地址:_________________法定代表人:_________________联系电话:_________________一、保密内容1.甲方提供的内部培训资料,包括但不限于文字、图表、音频、视频等形式的资料,其内容涉及甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。2.乙方在获得上述内部培训资料后,应严格遵守保密义务,不得向任何第三方泄露、复制、传播或用于其他非法用途。二、保密期限1.本合同约定的保密期限自乙方获得内部培训资料之日起计算,至_______年_______月_______日止。2.乙方在保密期限届满后,仍应继续履行保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露、复制、传播或用于其他非法用途。三、保密义务1.乙方应建立健全内部保密制度,对获得内部培训资料的员工进行保密教育和培训,确保保密义务得到有效执行。2.乙方应采取必要的技术措施和管理措施,防止内部培训资料被非法获取、泄露、复制、传播或用于其他非法用途。3.乙方不得将内部培训资料用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。四、违约责任1.乙方违反本合同约定,泄露、复制、传播或用于其他非法用途内部培训资料的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方发现乙方违反保密义务的,有权立即终止本合同,并要求乙方立即停止使用内部培训资料。五、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国法律。六、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________签订日期:_______年_______月_______日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、顾问、服务商、合作伙伴等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行本合同的保密义务,包括但不限于提供技术支持、咨询服务、数据处理等。2.第三方介入应得到甲方和乙方的书面同意,并在本合同附件中明确第三方的名称、职责和权限。三、第三方责任1.第三方在介入过程中,应遵守本合同的保密条款,对获取的内部培训资料承担同等保密义务。2.第三方应采取必要的安全措施,确保内部培训资料的安全,防止泄露、复制、传播或用于其他非法用途。3.第三方违反保密义务,导致内部培训资料泄露的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。四、第三方责任限额1.第三方对本合同项下内部培训资料的保密责任,其责任限额不得超过_______元人民币。2.甲方和乙方同意,第三方在责任限额内对内部培训资料的保密责任进行赔偿。3.如第三方责任超过责任限额,超出部分由甲方和乙方共同承担。五、第三方权利1.第三方有权在甲方和乙方的授权范围内,使用内部培训资料进行其职责范围内的活动。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助,以履行其职责。六、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系,由本合同及其附件约定。2.第三方对内部培训资料的保密责任,仅限于其与甲方、乙方之间的合同关系。3.第三方对内部培训资料的保密责任,不扩展至第三方与其他第三方之间的关系。七、第三方变更1.如第三方需要更换或更换部分服务,应提前_______个工作日通知甲方和乙方,并取得甲方和乙方的书面同意。2.第三方更换后,新第三方应立即与本合同约定的保密义务,并承担相应的责任。八、第三方退出1.如第三方因故退出本合同,应提前_______个工作日通知甲方和乙方,并采取必要措施确保内部培训资料的安全。2.第三方退出后,甲方和乙方应立即终止与第三方的合作关系,并要求第三方返还所有内部培训资料。九、保密协议的独立性1.本合同及其附件中关于第三方的保密条款,是独立于甲方和乙方之间保密条款的附加条款。2.第三方的保密义务,不影响甲方和乙方之间的保密义务。十、争议解决1.第三方与本合同相关的保密争议,应通过协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.第三方与本合同相关的保密争议,不影响甲方和乙方之间保密争议的解决。十一、其他1.本合同及其附件中关于第三方的条款,是本合同不可分割的一部分。2.本合同及其附件中关于第三方的条款,如有与法律法规相抵触之处,以法律法规为准。第二部分:第三方介入后的修正结束。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:内部培训资料清单详细要求:列明甲方提供的所有内部培训资料的名称、类型、数量、版本等信息。说明:本清单作为合同附件,用于明确保密资料的范围。2.附件二:第三方保密协议详细要求:第三方需签署的保密协议,明确其保密义务和责任。说明:本协议作为合同附件,用于确保第三方在介入过程中的保密责任。3.附件三:内部培训资料使用授权书详细要求:乙方在使用内部培训资料时,需签署的授权书,明确使用目的和范围。说明:本授权书作为合同附件,用于规范乙方使用内部培训资料的行为。4.附件四:保密措施实施记录详细要求:乙方需定期记录并提交保密措施的实施情况,包括技术措施和管理措施。说明:本记录作为合同附件,用于证明乙方履行保密义务的情况。5.附件五:第三方更换通知详细要求:乙方在更换第三方时,需提交的更换通知,明确更换原因和时间。说明:本通知作为合同附件,用于确保更换过程透明。6.附件六:内部培训资料退出通知详细要求:乙方在退出本合同时,需提交的退出通知,明确退出原因和时间。说明:本通知作为合同附件,用于确保退出过程有序。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:乙方泄露内部培训资料给未经授权的第三方。责任认定标准:根据泄露的内部培训资料的价值和影响,乙方需赔偿甲方相应的损失。示例说明:若泄露的资料导致甲方商业秘密泄露,乙方需赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。2.违约行为:乙方未采取必要的安全措施,导致内部培训资料被非法获取。责任认定标准:根据内部培训资料的安全风险和损失程度,乙方需承担相应的责任。示例说明:若因乙方未采取必要的安全措施,导致内部培训资料被非法获取,乙方需赔偿甲方因资料泄露造成的损失。3.违约行为:第三方违反保密义务,导致内部培训资料泄露。责任认定标准:根据第三方泄露的内部培训资料的价值和影响,第三方需承担相应的责任。示例说明:若第三方泄露的资料导致甲方商业秘密泄露,第三方需赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。4.违约行为:乙方未按约定时间提交保密措施实施记录。责任认定标准:乙方需承担违约责任,并支付相应的违约金。示例说明:若乙方未在约定时间内提交保密措施实施记录,乙方需支付_______元人民币的违约金。5.违约行为:乙方未按约定时间提交内部培训资料使用授权书。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论