2025年度城市轨道交通临时用工劳动合同

2025年度城市轨道交通临时用工劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.乙方同意甲方根据工作需要，在合同期限内对乙方的工作地点、岗位进行调整。二、工作内容1.乙方在甲方处从事的城市轨道交通临时用工工作，具体工作内容为：________________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。2.乙方每周休息____天，休息日为____。3.乙方在法定休假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息或支付相应的加班费。四、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作年限等因素，确定乙方的月工资为人民币____元。2.甲方应于每月____日前，将乙方当月工资支付给乙方。3.甲方支付给乙方的工资，应包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金、津贴等。五、社会保险和福利1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全的生产、工作环境和必要的劳动保护设施。2.乙方应严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和甲方的规章制度。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）用人单位被依法宣告破产；（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。八、争议解决1.双方因履行劳动合同发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系，为乙方提供工作机会、中介服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。二、第三方介入目的1.甲方或乙方可根据工作需要，引入第三方为乙方提供工作机会、中介服务或其他相关服务。2.第三方介入的目的是为了提高工作效率，优化人力资源配置，确保乙方的工作权益得到保障。三、第三方责任1.第三方应遵守国家相关法律法规，为乙方提供合法、合规的工作机会和中介服务。2.第三方应如实向甲方和乙方提供乙方的个人信息和工作能力等相关资料。3.第三方应协助甲方和乙方在合同履行过程中，解决可能出现的争议。四、第三方权利1.第三方有权根据自身业务需求，选择与甲方或乙方合作。2.第三方有权向甲方和乙方收取合理的中介服务费用。3.第三方有权对乙方的个人信息进行保密。五、第三方与其他各方的责任划分1.甲方与乙方之间的劳动合同关系不变，甲方仍为乙方支付工资、缴纳社会保险等。2.第三方与乙方之间的中介服务关系，由第三方自行承担相关责任。3.第三方在提供中介服务过程中，如违反国家法律法规或侵害乙方权益，由第三方承担相应法律责任。六、第三方责任限额1.第三方因提供中介服务过程中出现的问题，对乙方造成的直接经济损失，第三方应承担不超过人民币____元的赔偿责任。2.乙方因第三方提供的中介服务导致的工作岗位、工作内容等发生变化，甲方应根据实际情况对乙方的工作进行调整，确保乙方的工作权益不受影响。七、第三方变更通知1.第三方在介入本合同后，如需变更或退出，应提前____个工作日向甲方和乙方发出书面通知。2.甲方和乙方在收到第三方变更或退出通知后，应在____个工作日内，协商确定新的中介服务提供方或终止第三方介入。八、合同履行与争议解决1.本合同履行过程中，如因第三方介入导致合同内容发生变化，甲方和乙方应协商一致，对合同进行相应修改。2.双方在履行合同过程中产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，按本合同约定的争议解决方式处理。3.第三方介入后的争议处理，应充分考虑第三方的责任和权益，确保各方合法权益得到保障。九、其他1.本合同附件中涉及第三方的内容，均为本合同的有效组成部分。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《乙方个人简历》：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。要求：简历内容真实、完整，由乙方本人签字确认。说明：乙方个人简历作为乙方入职的重要依据，甲方有权在合同履行过程中查阅。2.《乙方体检报告》：证明乙方身体健康，能够胜任工作岗位。要求：体检报告应在乙方入职前由乙方指定的医疗机构出具，报告内容真实有效。说明：体检报告作为乙方入职的必要条件，甲方有权在合同履行过程中查阅。3.《乙方培训记录》：记录乙方参加甲方组织的培训内容和培训结果。要求：培训记录应详细记录培训时间、培训内容、培训考核结果等。说明：培训记录作为乙方职业发展的重要依据，甲方有权在合同履行过程中查阅。4.《乙方工资支付明细》：记录乙方每月工资的支付情况。要求：工资支付明细应包括工资组成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细作为乙方工资权益的凭证，乙方有权在合同履行过程中查阅。5.《乙方社会保险缴纳明细》：记录乙方社会保险的缴纳情况。要求：社会保险缴纳明细应包括缴纳险种、缴纳基数、缴纳时间等。说明：社会保险缴纳明细作为乙方社会保险权益的凭证，乙方有权在合同履行过程中查阅。6.《乙方劳动合同续签协议》：记录乙方劳动合同续签的相关事项。要求：续签协议应包括续签期限、工作内容、工资待遇等。说明：续签协议作为乙方劳动合同续签的依据，甲方有权在合同履行过程中查阅。7.《乙方离职证明》：记录乙方离职的相关事项。要求：离职证明应包括离职原因、离职时间、离职手续办理情况等。说明：离职证明作为乙方离职的凭证，乙方有权在合同履行过程中查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合要求。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。示例说明：若乙方因个人原因导致工作进度延误，甲方有权要求乙方赔偿延误造成的损失。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并补缴未缴纳的社会保险。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，甲方应向乙方支付违约金，并补缴相应的社会保险。3.违约行为：第三方未按照合同约定提供中介服务，或提供的服务存在重大缺陷。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向