2025年度健身俱乐部健身教练职业发展规划及聘用合同

2025年度健身俱乐部健身教练职业发展规划及聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度健身俱乐部健身教练职业发展规划及聘用合同甲方（健身俱乐部名称）：________________________乙方（健身教练姓名）：________________________第一条教练岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方健身俱乐部的健身教练，负责健身俱乐部的日常教学和管理工作。1.2乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方形象，确保教学工作顺利进行。1.3乙方负责制定和实施健身课程计划，包括但不限于团体课程、私人定制课程等。1.4乙方负责学员的指导和培训，确保学员在健身过程中安全、有效。1.5乙方负责学员档案管理，包括但不限于学员基本信息、训练记录等。第二条工作时间及工作地点2.1乙方工作时间为每周____天，每日____小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。2.2乙方工作地点为甲方指定的健身俱乐部，具体地址：________________________。第三条薪酬及福利3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方享有甲方提供的五险一金待遇。3.4乙方享有甲方提供的年度体检、培训机会等福利。第四条教练培训与发展4.1甲方将为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提高自身专业素养。4.3甲方根据乙方的工作表现和职业发展规划，为乙方提供晋升机会。第五条违约责任（1）严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；（2）未经甲方同意，擅自离职或兼职其他工作；（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；（4）因个人原因导致学员受伤，造成甲方声誉损失。（1）未按时支付乙方工资；（2）未提供乙方应得的福利待遇；（3）未保障乙方的人身安全。第六条合同期限及终止6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同期满前____个月，任何一方均有权书面通知对方终止合同。6.3在合同期限内，任何一方不得单方面终止合同，但可根据第五条规定解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（健身俱乐部名称）：________________________乙方（健身教练姓名）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中所指的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、培训服务、技术支持、咨询服务等非直接参与甲方与乙方之间劳动关系的独立第三方机构或个人。（1）甲方或乙方的直接上级或下级单位；（2）甲方或乙方的关联公司或股东；（3）甲方或乙方的内部员工；（4）法律法规规定不得作为第三方的其他主体。9.2第三方介入的目的9.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保障合同双方的权益，促进合同目标的实现。（1）提供中介服务，帮助甲方与乙方建立合作关系；（2）提供培训服务，提升乙方的专业技能；（3）提供技术支持，协助甲方或乙方解决合同履行过程中遇到的技术难题；（4）提供咨询服务，为甲方或乙方提供合同履行过程中的法律、政策等方面的指导。9.3第三方的责任9.3.1第三方应在本合同约定的范围内，按照约定履行服务义务，并对所提供的服务质量负责。9.3.2第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密和隐私。9.3.3第三方因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.4第三方的权利9.4.1第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用。9.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和便利，以完成其服务。9.5第三方介入的流程9.5.1甲方或乙方需提前向对方提出第三方介入的意向，并说明第三方介入的目的、服务内容、费用等。9.5.2双方协商一致后，由甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议。9.5.3第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照本合同和相应服务协议的约定履行各自的权利和义务。9.6第三方的责任限额9.6.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务的性质、规模和可能产生的风险进行合理确定。9.6.2第三方的责任限额应在服务协议中明确约定。9.6.3如第三方未能履行服务协议或因自身原因导致甲方或乙方损失，其赔偿金额不得超过约定的责任限额。9.7第三方变更及退出9.7.1如第三方需要变更服务内容、服务方式或更换服务人员，应提前通知甲方或乙方，并经双方同意后方可实施。9.7.2如第三方因故退出服务，应提前____个工作日通知甲方或乙方，并采取必要措施确保服务不受影响。9.7.3第三方退出服务后，甲方或乙方有权选择其他第三方继续履行剩余的服务协议。9.8第三方介入的争议解决9.8.1第三方介入过程中产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。9.8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.8.3第三方介入过程中产生的争议，不影响本合同的效力。9.9第三方介入的保密义务9.9.1第三方对本合同内容及甲方、乙方提供的信息负有保密义务。9.9.2第三方未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及相关信息。9.9.3违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。9.10第三方介入的其他约定9.10.1本合同中未涉及第三方介入的其他事项，双方可另行协商确定。9.10.2双方应根据法律法规和行业惯例，对第三方介入的其他事项进行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：健身教练职业发展规划书详细要求：该附件应详细列出乙方的职业发展规划，包括短期、中期和长期目标，以及实现这些目标的具体步骤和预期成果。附件说明：本附件旨在明确乙方在合同期间的职业发展路径，为甲方提供对乙方职业成长的监督和评估依据。2.附件二：健身课程大纲详细要求：该附件应包含乙方所教授的所有健身课程的详细大纲，包括课程名称、目标、内容、教学方法等。附件说明：本附件用于确保乙方所提供的健身课程符合甲方的教学标准和学员需求。3.附件三：学员档案管理规范详细要求：该附件应规定学员档案的管理流程、格式、保存期限等。附件说明：本附件用于规范乙方对学员档案的管理，确保学员信息的安全和保密。4.附件四：健身教练行为规范详细要求：该附件应列出健身教练在俱乐部内外的行为规范，包括职业道德、着装要求、工作态度等。附件说明：本附件用于规范乙方的职业行为，维护甲方的品牌形象。5.附件五：第三方服务协议详细要求：该附件应详细列明第三方服务的具体内容、费用、责任划分等。附件说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间、地点进行教学活动。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点进行教学，并支付相应的违约金。示例说明：若乙方未按照约定时间进行教学，导致学员无法正常上课，乙方应支付相当于一天工资的违约金。2.违约行为：乙方泄露学员隐私或商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若乙方泄露学员个人信息，导致学员遭受骚扰，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，并承担法律责任。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资，并支付相应的违约金。示例说明：若甲方未在约定日期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相当于一天工资的违约金。4.违约行为：甲方未提供乙方应得的福利待遇。责任认定标准：甲