2025年度医院陪护人员福利保障协议

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2025年度医院陪护人员福利保障协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（医院名称）：____________________________乙方（陪护人员姓名）：________________________鉴于甲方为提高医院服务质量，保障陪护人员福利，促进医患和谐，现双方就2025年度陪护人员福利保障事宜达成如下协议：一、协议期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。二、福利保障内容（1）工资待遇：乙方每月工资为人民币____元，每月支付____次，具体支付日期为____日。（2）社会保险：甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。（3）住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。（4）带薪休假：乙方每年享有____天带薪年假，具体休假时间由甲方安排。（5）节日慰问：甲方将在春节、中秋节等传统节日为乙方发放节日慰问金，金额为人民币____元。（6）意外伤害保险：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险金额为人民币____元。（1）年终奖：乙方在年度考核中达到甲方规定标准的，可获得年终奖，金额为人民币____元。（2）优秀员工奖：甲方将定期评选优秀员工，对获奖者给予额外奖励，金额为人民币____元。三、工作要求1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方医院各项规章制度，服从甲方工作安排。3.乙方应确保自身身体健康，如有身体不适，应及时向甲方报告。四、违约责任1.若甲方未按本协议约定支付乙方工资、社会保险、住房公积金等福利待遇，乙方有权要求甲方补足，并支付违约金。2.若乙方违反甲方医院规章制度，造成不良影响，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指任何非甲乙双方的主体，包括但不限于中介机构、保险代理、咨询顾问、法律顾问等。二、第三方介入的目的1.乙方福利保障的优化：第三方可提供专业建议，协助甲方提高福利保障水平。2.乙方权益的保障：第三方可协助乙方维护自身合法权益。3.协议执行的监督：第三方可对协议执行情况进行监督，确保各方履行义务。三、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本协议约定福利保障总额的____%。四、第三方责权利1.权利：（1）第三方有权根据本协议约定，获取乙方福利保障的相关信息。（2）第三方有权对甲方和乙方的履行情况进行监督。（3）第三方有权就本协议履行过程中出现的问题提出建议。2.义务：（1）第三方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，公平公正地履行职责。（2）第三方应保守本协议涉及的商业秘密和乙方个人信息。（3）第三方应按照约定时间完成工作，确保甲方和乙方的合法权益。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供乙方福利保障的辅助机构，其行为视为甲方行为，甲方对第三方的行为承担连带责任。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方权益的保障机构，其行为视为乙方行为，乙方对第三方的行为承担连带责任。3.第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间无直接法律关系，各自独立承担相应责任。六、第三方介入的具体条款1.甲方同意引入第三方，协助乙方提高福利保障水平。2.第三方根据本协议约定，协助甲方优化乙方福利保障方案。3.第三方有权对乙方福利保障方案提出修改建议，经甲方同意后实施。4.第三方在履行职责过程中，如发现甲方或乙方违反本协议约定，有权要求甲方或乙方改正。5.第三方有权对乙方福利保障方案的执行情况进行监督，确保各方履行义务。七、第三方介入的变更和解除1.第三方介入的变更：如需变更第三方，经甲方和乙方协商一致，可签订补充协议。2.第三方介入的解除：如甲方或乙方认为第三方不再适合履行职责，可提前____天书面通知对方，解除第三方介入。八、协议的生效、终止和解除1.本协议的生效：本协议经甲方和乙方签字（或盖章）后生效。2.本协议的终止：本协议期限届满或双方协商一致解除本协议，本协议终止。3.本协议的解除：如甲方或乙方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。九、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：________________________甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.附件二：乙方入职登记表要求：乙方填写并提交入职登记表，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：入职登记表需填写完整，并由乙方签字确认。3.附件三：乙方社会保险缴纳证明要求：甲方提供乙方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：缴纳证明需加盖甲方公章，并注明缴纳时间。4.附件四：乙方住房公积金缴纳证明要求：甲方提供乙方缴纳住房公积金的证明。说明：缴纳证明需加盖甲方公章，并注明缴纳时间。5.附件五：乙方带薪休假证明要求：甲方提供乙方带薪休假的相关证明，包括休假时间、休假天数等。说明：休假证明需加盖甲方公章，并由乙方签字确认。6.附件六：乙方节日慰问金发放证明要求：甲方提供乙方节日慰问金的发放证明。说明：发放证明需加盖甲方公章，并注明发放金额。7.附件七：乙方意外伤害保险单要求：甲方提供乙方意外伤害保险的单据。说明：保险单需加盖保险公司公章，并注明保险金额。8.附件八：乙方年终奖证明要求：甲方提供乙方年终奖的发放证明。说明：发放证明需加盖甲方公章，并注明发放金额。9.附件九：乙方优秀员工奖证明要求：甲方提供乙方获得优秀员工奖的证明。说明：证明需加盖甲方公章，并注明奖励金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资金额的____%。示例：若甲方应于每月____日支付乙方工资，但实际支付日期晚于约定日期____天，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按时缴纳乙方社会保险。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未缴纳社会保险金额的____%。示例：若甲方应于每月____日缴纳乙方社会保险，但实际缴纳日期晚于约定日期____天，则甲方应向乙方支付违约金。3.违约行为：乙方未遵守甲方医院规章制度，造成不良影响。责任认定：乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、解除本协议等。示例：若乙方因违反甲方医院规章制度，造成患者投诉，则乙方应承担相应责任。4.违约行为：第三方泄露乙方个人信息。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。示例：若第三方在履行职责过程中泄露乙方