2025年专业版无固定期限劳动合同常用版（2篇）

2025年专业版无固定期限劳动合同常用版劳动合同甲方：（单位名称）地址：联系人：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：电话：鉴于甲方对乙方的聘用需求，为明确双方的权利和义务，维护劳动关系的稳定与和谐，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成以下劳动合同：一、岗位职责乙方接受甲方委派，从事以下岗位工作：（详细描述乙方的岗位职责和工作内容）二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币（具体数字）元，甲方于每月自然月的最后一天按当月底薪的____%支付。2.甲方将根据国家相关税法规定，为乙方代扣代缴税费。三、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体安排由甲方制定。2.乙方享受国家法定节假日，并按规定享受带薪年休假。3.乙方请假应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可离岗。四、社会保险与公积金1.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。五、保密责任1.乙方应严格保守甲方的商业秘密和相关业务信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方提供的办公用品和设备，不得私自转让或丢失。六、离职程序1.乙方如有离职意向，应提前一个月以书面形式通知甲方。2.双方在终止劳动关系前应进行工作交接，乙方应协助甲方完成工作交接。3.乙方如违反合同规定解除合同，应承担相应的违约责任。七、合同解释与争议解决1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的修改、解释和争议解决均应符合国家法律法规。3.本合同如有未尽事宜，双方应通过友好协商解决。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自签署之日起生效，自然月无固定期限。3.甲乙双方如有变更，应及时书面通知对方。甲方（单位）：乙方（个人）：签字：签字：日期：日期：2025年专业版无固定期限劳动合同常用版（二）劳动合同甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿以平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1本劳动合同为无固定期限劳动合同，从乙方正式入职之日起生效。第二条工作内容2.1乙方担任甲方所属的（岗位名称），具体职责如下：（详细描述岗位职责和工作范围）2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并承担与所任职位相符的其他工作。第三条工作时间和休假3.1乙方应按照甲方的工作时间安排完成工作任务。具体工作时间为每周（工作日数）小时，工作时间为（具体时间段）。3.2乙方享有法定的节假日和带薪年假。具体休假时间和假期管理按照甲方的规定执行。第四条付款和福利4.1乙方的工资将按照双方协商一致的劳动报酬标准支付。具体的岗位薪资和福利待遇以甲方提供的工资方案为准。4.2乙方享有社会保险、住房公积金、医疗保险和其他与岗位相适应的福利待遇。第五条保密义务5.1乙方应保守甲方的商业秘密和业务信息，并严格遵守甲方的保密制度。5.2乙方离职后，应将甲方的所有资料、文件、资产等交还给甲方，并删除或销毁保存在个人电脑、存储设备和其他载体上的相关信息。第六条竞业限制6.1乙方在合同期限内离职后，在（省/市）范围内不得与甲方从事相同或类似的业务活动，不得带走甲方的客户、商业联系和商业机密。6.2乙方同意在解除劳动合同后的（具体期限）内不向与甲方相竞争的任何企事业单位就业、从事业务或提供服务。第七条违约责任7.1若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。7.2乙方如未按时履行合同约定的工作职责或故意怠工，甲方有权根据情况扣发工资或给予相应的纪律处分。第八条争议解决8.1本劳动合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律，并受甲方所在地人民法院的管辖。8.2甲乙双方因执行本劳动合同所发生的争议，应通过友好协商解决。第九条其他事项9.1本劳动合同遵循合同的自愿原则，并依法注册备案，具有法律效力。9.2本劳动