2025年一般聘用合同范文（2篇）

2025年一般聘用合同范文甲方（雇主）：____（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方需求，欲聘请乙方担任特定职务，现经双方平等、自愿、公正协商，一致达成如下聘用合同条款，以兹信守：第一条工作内容及职责1.1乙方受聘为甲方的____，负责执行以下工作任务：____。1.2乙方的具体职责包括但不限于：____。第二条工作地点乙方的工作地点确定为：____。第三条工作时间3.1乙方每周工作时长为四十小时，具体工作时段为每日____至____，包含____小时休息时间。3.2若因业务需要，乙方需配合加班工作，加班时间须符合国家相关劳动法规定，甲方将依法支付加班工资。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本月薪为人民币____（大写：____）。4.2乙方薪酬的发放方式为____，每月____号为薪酬发放日。4.3根据乙方工作表现，甲方将酌情考虑年终奖金、年度调薪等福利待遇。第五条休假和节假日5.1乙方享有国家法定的带薪年假，具体休假天数为____天。5.2乙方有权享受国家法定的带薪病假、事假和婚假，具体休假天数按照国家规定执行。5.3乙方享有国家法定的带薪节假日，具体日期遵循国家法定规定。第六条保险与福利6.1甲方已为乙方购买以下保险：____（包括但不限于社会保险、商业保险等）。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇（如公积金、补充医疗保险等）。第七条保密义务7.1乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何未经授权的第三方泄露。7.2乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的商业秘密。第八条知识产权乙方在任职期间所创造的作品和发明，其知识产权归属甲方，乙方无权以任何形式主张相关权利。第九条真实信息乙方应提供真实、准确的个人信息，并在信息变更时及时通知甲方。第十条合同解除10.1若乙方违反本合同任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此产生的损失。10.2甲方在解除合应提前____天通知乙方，除非乙方存在重大违约行为。第十一条争议解决本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。第十二条其他事项12.1本合同采用书面形式，其附件与本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：日期：日期：2025年一般聘用合同范文（二）基于双方的共识，雇主与雇员同意遵循以下协议，以明确并规范彼此的权利与责任。一、聘用职责1.雇主确认雇员的职位，并分配相应的工作职责。2.雇员应恪尽职守，完成由雇主分配的工作任务。3.雇员需遵守公司的工作规定及政策，接受管理和指导。二、工作时间与地点1.工作时间为每周五天，每日八小时，具体时间由公司决定。2.工作地点固定为公司总部，如有需要，雇主有权调整工作地点。三、薪酬安排1.雇主将按月支付雇员固定薪资，具体数额将另行商定。2.薪资将以月为单位结算，并在每月特定日期支付。3.薪资将通过银行转账方式发放，雇员需提供有效的银行账户信息。四、合同有效期及终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，如需在合同期内终止，需提前____天以书面形式通知对方。2.试用期结束后，若双方均同意继续合作，雇员将自动转为正式员工。五、保密责任1.雇员须对公司的商业秘密、业务机密及相关信息保密，禁止向任何第三方透露。2.雇员需理解并遵守保密政策，违反者将承担法律责任。六、其他条款1.本协议对双方均具有约束力，未涵盖的事项将通过双方协商解决。2.