人员驻厂派遣合同范例

人员驻厂派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方员工至乙方单位工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.1甲方派遣至乙方工作的员工（以下简称“派遣员工”）名单如下：

（此处列出派遣员工的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、工作经历等。）

1.2派遣员工的工作岗位为：__________

1.3派遣员工的工作地点为：__________

二、派遣期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满前，甲乙双方可协商续签本合同。

三、派遣员工的工作内容

3.1派遣员工应按照乙方的工作要求，在规定的工作时间内完成工作任务。

3.2派遣员工应遵守乙方单位的各项规章制度，服从乙方单位的领导和管理。

3.3派遣员工的工作内容、工作时间和工作地点如有变动，需经甲乙双方协商一致后，另行签订补充协议。

四、派遣员工的劳动报酬

4.1派遣员工的工资标准为：__________

4.2派遣员工的工资支付方式为：__________

4.3派遣员工的工资支付时间为：__________

4.4派遣员工的加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照乙方单位的规章制度执行。

五、派遣员工的福利待遇

5.1派遣员工享有乙方单位员工同等的社会保险、福利待遇。

5.2派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

六、派遣员工的劳动合同关系

6.1派遣员工的劳动合同关系由甲方与派遣员工签订。

6.2乙方对派遣员工在乙方单位的工作表现进行监督和管理，但不承担派遣员工的劳动合同关系。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

7.2甲方违反本合同约定派遣不合格员工至乙方单位，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3乙方违反本合同约定，拒绝接收甲方派遣的员工，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工劳动合同

3.乙方单位规章制度

4.乙方单位社会保险、福利待遇等相关文件

特此证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方通过丙方派遣乙方员工至乙方单位工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.1甲方通过丙方派遣至乙方工作的员工（以下简称“派遣员工”）名单如下：

（此处列出派遣员工的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、工作经历等。）

1.2派遣员工的工作岗位为：__________

1.3派遣员工的工作地点为：__________

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责对派遣员工进行选拔、培训和管理，确保派遣员工符合乙方的工作要求。

2.2丙方应确保派遣员工具备合法的劳动资格，并承担相应的法律责任。

2.3丙方应按照约定的时间向甲方支付派遣员工的工资及社会保险费用。

三、甲方权益与义务

3.1甲方有权要求丙方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

3.2甲方有权监督丙方对派遣员工的管理，并对丙方的管理提出改进建议。

3.3甲方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训，以提高派遣员工的工作能力。

3.4甲方有权根据乙方的工作需求，调整派遣员工的工作岗位和工作地点。

四、乙方权益与义务

4.1乙方有权要求丙方提供派遣员工的详细资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历等。

4.2乙方有权对派遣员工进行考核，并根据考核结果决定是否续签派遣合同。

4.3乙方有权要求丙方对派遣员工进行必要的培训，以提高派遣员工的工作能力。

4.4乙方应按照约定支付丙方派遣员工的工资及社会保险费用。

五、违约责任及限制条款

5.1若丙方未能按照约定提供合格的派遣员工，导致乙方遭受损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

5.2若乙方违反合同约定，拒绝接收派遣员工或对派遣员工进行不当对待，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

5.3乙方不得擅自调整派遣员工的工作岗位和工作地点，如需调整，应征得甲方同意。

5.4乙方不得泄露派遣员工的个人信息，否则应承担相应的法律责任。

六、保密条款

6.1甲乙丙三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本合同终止后，保密义务仍然有效。

七、争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议。

附件：

1.派遣员工名单

2.派遣员工劳动合同

3.乙方单位规章制度

4.乙方单位社会保险、福利待遇等相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的服务，确保派遣员工的素质和稳定性，同时减轻甲乙双方的行政负担，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，通过丙方的专业服务，能够更好地保障自身的权益，同时提高对派遣员工的管理效率，降低用工风险。甲方的主导地位有助于确保合同条款的执行，维护自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（设备维护服务提供方）：__________

乙方（设备使用单位）：__________

丙方（第三方设备供应商）：__________

鉴于乙方需要对其使用的设备进行定期维护和保养，甲方作为专业的设备维护服务提供方，丙方作为设备供应商，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方通过丙方提供的设备进行维护服务事宜，达成如下协议：

一、设备维护服务内容

1.1甲方应按照丙方提供的设备型号、规格和技术参数，对乙方使用的设备进行定期维护和保养。

1.2甲方维护服务范围包括但不限于设备故障排除、零部件更换、性能优化等。

1.3甲方应确保维护服务质量和效率，满足乙方生产需求。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责向乙方提供符合合同约定规格和性能的设备。

2.2丙方应保证设备的质保期内无重大质量问题，如出现质量问题，丙方应承担修复或更换责任。

2.3丙方应提供设备的操作手册和维护保养指南，以协助甲方进行维护服务。

三、乙方权益与义务

3.1乙方有权要求丙方提供详细的产品说明书、维护保养记录和维修历史。

3.2乙方有权要求甲方按照约定的服务内容和时间表提供维护服务。

3.3乙方有权对甲方的维护服务质量进行监督和评估，并提出改进建议。

3.4乙方应按照约定支付设备维护服务费用，并保证支付方式的及时性和准确性。

四、甲方权益与义务

4.1甲方有权要求丙方提供设备的技术支持和配件供应。

4.2甲方有权对丙方提供的设备进行验收，确保设备符合合同要求。

4.3甲方应确保维护服务人员的专业技能和职业素养，以保证服务质量和效率。

五、违约责任及限制条款

5.1若丙方提供的设备在质保期内出现重大质量问题，乙方有权要求丙方承担修复或更换责任，并赔偿由此造成的损失。

5.2若甲方未能按照约定提供维护服务，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.3甲方不得将乙方设备的信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

5.4甲方不得利用乙方设备的信息进行不正当竞争，否则应承担相应的法律责任。

六、保密条款

6.1三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本合同终止后，保密义务仍然有效。

七、争议解决

7.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为设备使用单位，通过丙方提供设备并委托甲方进行维护服