l劳务雇用合同范例

l劳务雇用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方每月向乙方支付奖金，奖金标准为人民币______元。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，对乙方在工作中可能遇到的危险因素进行防范。

六、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）甲方强迫乙方违反国家法律、法规或违反社会公德。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付社保和公积金的证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作技能培训和支持。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合法律规定，不得强制加班。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方每月向乙方支付奖金，奖金标准为人民币______元。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整工资和奖金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，对乙方在工作中可能遇到的危险因素进行防范。

3.丙方应协助甲方确保工作场所的安全和卫生。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作技能培训和支持，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权监督乙方的工作表现，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现决定是否继续提供工作机会。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并据此决定奖金的发放。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或给甲方造成重大损失时，立即解除本合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）在工作中造成重大安全事故；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）违反国家法律法规。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、社会保险和住房公积金；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）甲方强迫乙方违反国家法律、法规或违反社会公德。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付社保和公积金的证明材料；

4.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和支持，提高乙方的技能水平和工作效率，从而实现甲方对工作质量和效率的更高要求。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同期内按照约定完成工作任务，维护甲方的商业利益，同时通过严格的违约和限制条款，保障甲方的权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（受委托方）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方监管机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方委托，在甲方指定的工作地点从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

3.丙方负责对乙方的工作进行监管，确保乙方的工作符合甲方委托的要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间符合法律规定，不得强制加班。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方每月向乙方支付奖金，奖金标准为人民币______元。

4.乙方可根据工作完成情况和甲方满意度申请额外的奖励。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的人身安全，对乙方在工作中可能遇到的危险因素进行防范。

3.丙方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境安全。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责监督乙方的工作进度和质量，确保乙方的工作符合甲方委托的要求。

2.丙方有权对乙方的工作提出改进建议，并要求乙方进行改进。

3.丙方有权在乙方未能达到工作要求时，要求甲方采取补救措施。

七、乙方的责任与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金和福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权在甲方未履行合同义务时，要求丙方介入调解。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按时支付乙方工资、奖金和福利；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）强迫乙方从事违法或危害身心健康的劳动。

2.甲方不得要求乙方在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方或甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定，给乙方造成重大损失；

（2）甲方未能提供必要的工作培训和职业发展机会；

（3）甲方强迫乙方违反国家法律法规。

2.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付社保和公积金的证明材料；

4.