员工持股平台股份授予协议书范本

员工持股平台股份授予协议书范本

甲方（授予方）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受让方）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

地址：[员工地址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，乙方为甲方的员工，甲方拟通过员工持股平台对乙方进行股份授予，以激励乙方更好地为甲方服务，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，促进甲方的持续发展。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就股份授予事宜达成如下协议：

第一条股份授予

1.1甲方同意根据本协议的条款和条件，通过员工持股平台授予乙方一定数量的股份。

1.2乙方同意接受甲方通过员工持股平台授予的股份，并遵守本协议的所有条款和条件。

第二条股份数量及价值

2.1甲方授予乙方的股份数量为[具体股份数量]股，该股份数量代表了甲方公司总股份的[百分比]%。

2.2授予股份的价值根据甲方上一年度经审计的财务报表所确定的每股净资产值计算，即每股价值为[具体金额]元。

第三条股份授予的条件

3.1乙方必须在甲方连续工作满[具体年数]年，且在授予股份时仍为甲方的在职员工。

3.2乙方必须遵守甲方的规章制度，无重大违反甲方规章制度的行为。

3.3乙方必须在甲方规定的时间内签署并提交所有必要的文件，包括但不限于股份转让协议、保密协议等。

3.4乙方必须在甲方规定的时间内支付股份授予的对价，该对价为[具体金额]元。

第四条股份授予的程序

4.1甲方将在满足第三条规定的条件后，向乙方发出股份授予通知。

4.2乙方应在收到股份授予通知后[具体天数]天内，向甲方支付股份授予的对价，并签署所有必要的文件。

4.3甲方在收到乙方支付的对价和签署的文件后，将通过员工持股平台将股份转让给乙方，并办理相关的工商变更登记手续。

第五条股份的锁定期

5.1乙方接受的股份将有一个锁定期，锁定期为[具体年数]年，自股份转让完成之日起计算。

5.2在锁定期内，乙方不得转让、质押或以其他方式处置其持有的股份，除非得到甲方的书面同意。

5.3锁定期满后，乙方可以自由处置其持有的股份，但必须遵守相关法律法规和甲方的规章制度。

第六条股份的回购

6.1在锁定期内，如果乙方离职、被解雇或因其他原因不再是甲方的员工，甲方有权按照授予时的对价回购乙方持有的股份。

6.2在锁定期满后，如果乙方希望出售其持有的股份，甲方有优先购买权，购买价格按照甲方上一年度经审计的财务报表所确定的每股净资产值计算。

6.3如果甲方放弃优先购买权，乙方可以向第三方出售其持有的股份，但必须得到甲方的书面同意。

第七条股份的稀释

7.1如果甲方进行增资扩股、发行新股或其他导致乙方持有股份比例下降的行为，甲方将按照乙方持有股份的比例，无偿向乙方增发相应数量的股份，以保持乙方的持股比例不变。

7.2如果甲方进行减资、回购股份或其他导致乙方持有股份比例上升的行为，乙方无需支付任何对价。

第八条股份的继承

8.1如果乙方去世，其持有的股份可以由其合法继承人继承。

8.2继承人继承股份后，必须遵守本协议的所有条款和条件，并继续履行乙方在本协议项下的所有义务。

第九条保密义务

9.1乙方必须对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

9.2乙方必须在离职后继续履行保密义务，保密期限为[具体年数]年。

第十条违约责任

10.1如果乙方违反本协议的任何条款和条件，甲方有权取消股份授予，收回乙方持有的股份，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

10.2如果甲方违反本协议的任何条款和条件，乙方有权要求甲方继续履行本协议，并赔偿因此给乙方造成的损失。

第十一条不可抗力

11.1如果由于不可抗力事件导致任何一方无法履行本协议的义务，该方应立即通知对方，并提供相应的证明。

11.2不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议的义务。

第十二条争议解决

12.1本协议的解释、适用和争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十三条协议的修改和终止

13.1本协议的任何修改和补充必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

13.2如果由于法律法规的变化或甲方的经营状况发生重大变化，导致本协议无法继续履行，甲方有权终止本协议，并按照授予时的对价回购乙方持有的股份。

第十四条其他

14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。