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文档简介

2025年医院行政管理人员合同书甲方（以下简称“医院”）：____医院乙方（以下简称“行政管理人员”）：____鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，乙方具备相应的行政管理能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在医院担任行政管理人员的职务事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方在医院担任行政管理人员，具体职务为____。2.乙方应严格遵守国家的法律法规、医院规章制度以及本合同的规定，认真履行以下职责：（1）负责医院行政事务的管理工作，确保医院各项工作的正常运行；（2）协助院长制定医院发展规划、年度工作计划和各项管理制度；（3）负责医院内部协调、对外联络及公共关系工作；（4）负责医院人力资源管理、财务管理、资产管理等工作；（5）完成院长交办的其他工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据医院绩效考核办法发放。2.乙方享有国家规定的各类保险及福利待遇。四、工作时间1.乙方实行全日制工作制度，每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时。2.乙方应遵守医院的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向院长申请。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守医院的商业秘密、技术秘密、人事秘密等，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.在合同期内，如乙方严重违反医院规章制度、法律法规或本合同规定，医院有权解除本合同。2.在合同期内，如乙方因身体健康等原因无法履行职责，双方协商一致，可以解除本合同。3.合同期满，本合同自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本

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