2025年度员工离职后知识产权保护及保密协议模板

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2025年度员工离职后知识产权保护及保密协议模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方在劳动合同终止后，乙方所掌握的甲方知识产权得到有效保护，防止商业秘密泄露，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。一、知识产权保护1.乙方在任职期间，因工作需要所掌握的甲方知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，均归甲方所有。2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用、转让或许可他人使用甲方知识产权。3.乙方离职后，如因职务行为或履行合同义务而接触到的甲方知识产权，乙方应继续履行保密义务，不得泄露或使用。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有严格的保密义务。2.甲方商业秘密包括但不限于技术资料、经营信息、客户名单、市场分析报告、财务数据等。3.乙方应采取一切必要措施，防止甲方商业秘密被泄露，包括但不限于：（1）不向任何第三方透露甲方商业秘密；（2）不在任何公开场合泄露甲方商业秘密；（3）不在离职后从事与甲方存在竞争关系的业务。三、违约责任1.如乙方违反本协议，泄露甲方知识产权或商业秘密，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方违反本协议，给甲方造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。五、争议解决1.本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。2.双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.甲方知识产权清单2.甲方商业秘密清单第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指任何非甲乙双方的第三方个人或机构，包括但不限于中介机构、法律服务提供者、审计机构、评估机构等。二、第三方介入情形1.在本协议履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方介入以协助履行本协议，或解决相关争议，可邀请第三方介入。2.第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额，应根据其合作协议及本协议的约定确定。2.如无特别约定，第三方对本协议项下的责任限额为人民币____元。3.第三方责任限额包括但不限于因其过失、疏忽或违约行为给甲乙双方造成的直接经济损失。四、第三方权利与义务1.第三方在本协议项下的权利：（1）根据合作协议及本协议的约定，获得甲乙双方提供的相关信息；（2）根据甲乙双方的要求，提供专业意见、建议或服务；（3）根据本协议的约定，获得相应的报酬。2.第三方在本协议项下的义务：（1）遵守本协议的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和知识产权；（2）按照合作协议及本协议的约定，履行其职责；（3）对因其过失、疏忽或违约行为给甲乙双方造成的损失，承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分1.第三方在本协议项下的责任仅限于其直接行为，不承担甲乙双方之间的责任。2.第三方与其他各方之间的责任划分，应根据合作协议及本协议的约定确定。3.如第三方在履行本协议过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，由第三方承担全部责任。六、第三方变更与替换1.如甲乙双方认为有必要更换第三方，应书面通知对方，并经对方同意。2.第三方的变更或替换，不影响本协议的效力。七、第三方合作协议1.甲乙双方与第三方签订的合作协议，应与本协议的约定一致。（1）第三方在本协议项下的责任限额；（2）第三方在本协议项下的权利与义务；（3）第三方与其他各方之间的责任划分；（4）第三方变更与替换的流程。八、争议解决1.第三方在本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方与其他各方之间的争议，按照合作协议及本协议的约定解决。九、其他1.本部分内容为本协议不可分割的一部分，与协议具有同等法律效力。2.本部分内容如有与协议不一致之处，以本部分内容为准。3.本部分内容未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1.第三方合作协议2.第三方责任限额确定依据第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方知识产权清单详细要求：列明甲方所有知识产权的名称、类型、申请号/注册号、授权日期等信息。说明：甲方知识产权清单是界定乙方保密义务的重要依据，应确保清单的完整性和准确性。2.甲方商业秘密清单详细要求：列明甲方所有商业秘密的名称、类型、内容摘要、形成时间等信息。说明：甲方商业秘密清单是界定乙方保密义务的重要依据，应确保清单的完整性和准确性。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方在本协议项下的职责、权利、义务、责任限额、保密条款等内容。说明：第三方合作协议是规范第三方行为，确保其履行本协议义务的重要文件。4.第三方责任限额确定依据详细要求：提供第三方责任限额确定的依据，如相关法律法规、行业标准等。5.争议解决流程图详细要求：以图形方式展示争议解决流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等环节。说明：争议解决流程图有助于双方了解争议解决途径，提高争议解决效率。6.乙方离职证明详细要求：由甲方出具的乙方离职证明，确认乙方离职时间及离职原因。说明：乙方离职证明是界定乙方保密义务终止时间的重要依据。7.乙方承诺书详细要求：乙方签署的承诺书，确认其对本协议的承诺及保密义务。说明：乙方承诺书是乙方对本协议承诺的书面证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方知识产权责任认定标准：乙方在离职后，未经甲方书面同意，以任何形式泄露甲方知识产权，包括但不限于公开、出售、转让、许可他人使用等。示例说明：乙方在离职后，将甲方某项专利技术公开于网络，构成违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在任职期间及离职后，违反保密义务，泄露甲方商业秘密，包括但不限于公开、出售、转让、许可他人使用等。示例说明：乙方在离职后，将甲方客户名单透露给竞争对手，构成违约。3.违约行为：乙方违反保密义务，从事与甲方存在竞争关系的业务责任认定标准：乙方在离职后，违反保密义务，从事与甲方存在竞争关系的业务，损害甲方利益。示例说明：乙方在离职后，加入与甲方业务竞争的公司，并利用甲方客户资源，构成违约。4.违约行为：第三方泄露甲方知识产权或商业秘密责任认定标准：第三方在履行