2025年度有限责任公司股东间股权转让及员工安置协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度有限责任公司股东间股权转让及员工安置协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（转让方）：_______乙方（受让方）：_______丙方（员工）：_______鉴于：甲方为_______（公司名称），注册地为_______，统一社会信用代码为_______，法定代表人为_______，注册资本为_______元人民币。乙方为_______（公司名称），注册地为_______，统一社会信用代码为_______，法定代表人为_______，注册资本为_______元人民币。丙方为甲方公司员工，从事_______（具体工作内容）岗位，入职时间为_______。甲、乙双方经友好协商，就甲方将其持有的_______（公司名称）_______%的股权转让给乙方，并就丙方员工安置事宜达成如下协议：一、股权转让1.甲方向乙方转让其在_______（公司名称）中持有_______%的股权，转让价格为本合同签订之日_______（货币种类）_______元人民币。2.乙方于本合同签订之日起_______个工作日内，向甲方支付股权转让款。3.甲方在本合同签订之日起_______个工作日内，向乙方提供股权转让所需的全部手续和文件。4.乙方取得股权后，依法享有_______（公司名称）的股东权利，承担股东义务。二、员工安置1.丙方在本合同签订之日起_______个工作日内，办理离职手续，并与甲方解除劳动合同。2.甲方在本合同签订之日起_______个工作日内，为丙方办理离职手续，并支付丙方相应的经济补偿。3.丙方离职后，甲方应协助丙方办理社会保险关系转移手续。4.丙方离职后，甲方不再承担丙方因工作原因产生的任何责任。三、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。2.违约金金额为本合同约定转让价格的_______%。四、争议解决1.本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他1.本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（转让方）：_______乙方（受让方）：_______丙方（员工）：_______甲方（转让方）签字（或盖章）：_______乙方（受让方）签字（或盖章）：_______丙方（员工）签字：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方和丙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、财务顾问、审计机构等。二、第三方介入的情形1.甲方或乙方在股权转让过程中，需要第三方提供专业意见、评估或协助完成股权转让手续。2.丙方离职安置过程中，需要第三方提供职业规划、培训或就业推荐服务。3.合同履行过程中，甲、乙双方认为需要第三方提供其他协助或服务的情形。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，限于其直接参与的工作范围，且不超过其接受委托时的合理报酬。2.第三方因自身原因导致甲、乙双方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其接受委托时的合理报酬。3.第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲、乙双方、丙方原因导致的损失，第三方不承担赔偿责任。四、第三方责权利1.第三方有权根据其专业知识和经验，对股权转让、员工安置等事项提出意见和建议。2.第三方有权要求甲、乙双方或丙方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。3.第三方有权根据合同约定和实际工作情况，收取合理的报酬。4.第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保守甲、乙双方和丙方的商业秘密。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲、乙双方的关系为委托与被委托关系，第三方应按照委托人的要求履行职责。2.第三方与丙方的关系为服务与被服务关系，第三方应按照丙方的需求提供相应服务。3.第三方在履行职责过程中，如涉及甲、乙双方或丙方的权益，应优先考虑甲、乙双方的共同利益。4.第三方在履行职责过程中，如发现甲、乙双方或丙方存在违法违规行为，应及时向有关机关报告。六、第三方介入的具体条款1.甲方或乙方在股权转让过程中，需第三方提供专业意见或评估的，应提前告知对方，并经对方同意后委托第三方。2.第三方在提供专业意见或评估时，应确保其意见或评估的客观、公正，不得故意隐瞒或误导。3.第三方在协助完成股权转让手续时，应按照相关法律法规和合同约定，协助甲、乙双方办理股权转让手续。4.丙方离职安置过程中，需第三方提供职业规划、培训或就业推荐服务的，应提前告知甲方，并经甲方同意后委托第三方。5.第三方在提供职业规划、培训或就业推荐服务时，应确保其服务的质量和效果，不得故意误导或欺骗。6.第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲、乙双方或丙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同变更1.本合同经甲、乙双方协商一致，可对本部分条款进行变更。2.变更后的条款与本合同其他部分具有同等法律效力。八、争议解决1.本合同项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方在本合同项下发生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。九、其他1.本部分条款为本合同不可分割的一部分，与合同其他部分具有同等法律效力。2.本部分条款的签订、变更、解释和执行，均应遵守国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议详细要求：股权转让协议应详细列明股权转让的具体条款，包括但不限于转让方、受让方的信息、转让比例、转让价格、支付方式、支付时间、交割日期、违约责任等。附件说明：本附件为股权转让的主要文件，是股权转让行为生效的法律依据。2.附件二：股权转让款支付凭证详细要求：支付凭证应明确显示支付方、收款方、支付金额、支付日期等信息。附件说明：本附件作为股权转让款支付的证明，是股权转让行为完成的证据。3.附件三：股权转让登记申请书详细要求：申请书应包含转让方、受让方的基本信息，以及股权转让的具体信息。附件说明：本附件用于向工商行政管理部门申请办理股权转让登记。4.附件四：员工离职证明详细要求：离职证明应包含员工的基本信息、在职时间、离职时间、离职原因等。附件说明：本附件作为丙方离职的证明文件，用于办理社会保险关系转移等手续。5.附件五：员工经济补偿计算表详细要求：计算表应详细列明丙方在职期间的基本工资、奖金、补贴等，以及离职经济补偿的计算方法。附件说明：本附件用于计算并证明丙方离职时应获得的经济补偿。6.附件六：员工社会保险关系转移手续详细要求：转移手续应包含丙方社会保险关系的转移信息，以及办理转移所需的全部文件。附件说明：本附件用于协助丙方办理社会保险关系转移手续。7.附件七：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的职责、权利、义务、费用支付等事项。附件说明：本附件用于明确第三方在股权转让和员工安置过程中的具体角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在约定的时间内支付股权转让款。责任认定标准：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为未支付股权转让款的_______%。示例说明：若甲方应于本合同签订之日起30个工作日内支付股权转让款，但未在约定时间内支付，则甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未在约定的时间内支付股权转让款。责任认定标准：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为未支付股权转让款的_______%。示例说明：若乙方应于本合同签订之日起30个工作日内支付股权转让款，但未在约定时间内支付，则乙方应向甲方支付违约金。3.违约行为：丙方在离职后违反竞业禁止协议。责任认定标准：丙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为_______元人民币。示例说明：若丙方在离职后违反竞业禁止协议，则丙方应向甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按照合同约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，向受损方支付违约金，违约金金额为_______元人民币。示例说