2025年度健身俱乐部专业教练技能提升聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度健身俱乐部专业教练技能提升聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（健身俱乐部名称）：________________________乙方（专业教练姓名）：________________________鉴于甲方为提升俱乐部教练团队的专业技能，提高服务质量，现与乙方签订本合同，具体条款如下：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方应在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求，提供专业教练技能提升服务。（1）制定健身课程计划；（2）组织学员进行训练；（3）对学员进行技术指导；（4）参与俱乐部组织的各类培训活动；（5）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，确保工作质量。3.乙方应积极学习，提高自身专业水平，为甲方提供优质服务。四、工资待遇1.乙方工资标准为：每月____元，按月发放。2.乙方工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。3.乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资；（2）未提供符合约定的工作条件；（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。六、保密条款1.乙方在履行本合同过程中，应严格遵守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同终止后，仍应遵守本条款，不得泄露甲方商业秘密。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供者等。2.第三方在本合同中可能承担的角色包括但不限于中介服务、培训服务、咨询服务等。二、第三方介入条件1.甲方和乙方同意，在本合同履行过程中，如需引入第三方提供相关服务，应事先书面通知对方，并经双方同意后方可引入。2.第三方介入的目的是为了提高服务质量、提升教练技能或实现其他符合双方利益的合作目标。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任仅限于其直接提供的服务范围内，对于因其服务导致的任何损失，甲乙双方应根据本合同约定的责任承担方式解决。2.第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。3.如第三方服务导致甲方或乙方遭受损失，超出责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况另行协商解决。四、第三方责任承担1.第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的权利，并承担相应的法律责任。2.第三方提供的服务的质量、安全、效果等，由第三方自行负责，甲乙双方不对此承担责任。3.如第三方提供的服务不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失，乙方有权要求第三方承担相应的责任，甲方有权协助乙方追究第三方的责任。五、第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合作与支持，以确保其服务的顺利进行。六、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于服务合同，第三方不应介入甲乙双方的内部事务。2.第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方在服务过程中产生的任何纠纷，应由第三方与甲方或乙方协商解决，如协商不成，可按本合同约定的争议解决方式处理。七、第三方变更与退出1.第三方如需变更或退出本合同，应提前书面通知甲乙双方，并经双方同意后方可进行。2.第三方的变更或退出不影响本合同的继续履行，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容。八、本部分内容为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。九、本部分内容在合同履行过程中如与发生冲突，以本部分内容为准。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划书详细要求：包括但不限于教练技能提升的具体目标、课程安排、培训时间表、预期成果等。说明：工作计划书是乙方工作的重要指导文件，应详细、具体，并经甲方审核批准。2.附件二：培训课程大纲详细要求：列出培训课程的具体内容、教学方法、考核方式等。说明：课程大纲是乙方进行培训的依据，应确保内容的科学性和实用性。3.附件三：学员反馈表详细要求：设计学员对培训内容和效果的反馈问卷，包括满意度、改进建议等。说明：学员反馈表是评估培训效果的重要工具，有助于乙方不断改进教学方法。4.附件四：保密协议详细要求：规定双方在合同履行过程中对商业秘密的保护措施。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件，应明确保密内容和违约责任。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：定期提交的合同履行情况报告，包括培训进度、学员反馈、存在问题等。说明：报告有助于甲乙双方了解合同执行情况，及时沟通解决问题。6.附件六：第三方服务协议详细要求：如引入第三方，应详细列明第三方服务协议的内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和责任的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照工作计划书执行培训计划。乙方泄露甲方商业秘密。乙方未按时提交合同履行情况报告。2.责任认定标准：乙方未按照工作计划书执行培训计划，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止泄露行为，并承担相应的法律责任。乙方未按时提交合同履行情况报告，甲方有权要求乙方在规定时间内补交，并可能根据情况追究相应责任。3.示例说明：乙方未按照预定时间完成培训课程，导致培训效果不达预期，甲方有权要求乙方退还部分培训费用。乙方在培训过程中泄露学员隐私信息，甲方有权要求乙方赔偿学员因此遭受的损