2025年度新材料研发与全员聘用人才引进合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度新材料研发与全员聘用人才引进合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度新材料研发与全员聘用人才引进合同甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事新材料研发业务，需要引进各类人才以提升研发能力，乙方愿意成为甲方的人才引进合作伙伴，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作目的1.1甲方通过乙方引进各类新材料研发所需人才，提升甲方的研发水平和市场竞争力。1.2乙方协助甲方完成人才引进工作，包括但不限于人才推荐、面试、背景调查等。二、合作内容2.1乙方负责在2025年度内，为甲方推荐符合甲方要求的新材料研发人才。2.2.1具备相关专业背景和技能，能够胜任新材料研发工作；2.2.3具备一定的行业经验和业绩。2.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试、背景调查等，并根据实际情况决定是否聘用。2.4乙方在推荐人才过程中，应遵守国家法律法规，不得进行虚假宣传或误导甲方。三、双方权利义务3.1甲方权利：3.1.1甲方有权要求乙方在约定的时间内推荐符合要求的人才；3.1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、背景调查等；3.1.3甲方有权根据实际情况决定是否聘用乙方推荐的候选人。3.2甲方义务：3.2.1甲方应按照约定支付乙方人才引进服务费用；3.2.2甲方应配合乙方完成人才引进工作；3.2.3甲方应按照国家法律法规和公司制度对聘用的人才进行管理。3.3乙方权利：3.3.1乙方有权要求甲方按照约定支付人才引进服务费用；3.3.2乙方有权要求甲方配合完成人才引进工作。3.4乙方义务：3.4.1乙方应按照约定时间推荐符合要求的人才；3.4.2乙方应遵守国家法律法规，不得进行虚假宣传或误导甲方；3.4.3乙方应保守甲方的商业秘密。四、费用及支付方式4.1乙方人才引进服务费用为人民币______元（大写：______元整）。4.2甲方应在乙方推荐的候选人被聘用后____个工作日内，向乙方支付人才引进服务费用。4.3支付方式：______。五、保密条款5.1双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在合同有效期内及合同终止后____年内均有效。六、违约责任6.1如乙方未在约定时间内推荐符合要求的人才，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.2如甲方未在约定时间内支付人才引进服务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付滞纳金。6.3如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、合同生效及终止8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于人才中介机构、猎头公司、推荐人等。二、第三方介入方式2.1.1乙方委托第三方进行人才推荐；2.1.2甲方自行寻找第三方进行人才推荐；2.1.3第三方主动向甲方或乙方推荐人才。三、第三方责任3.1第三方在人才推荐过程中，应遵守国家法律法规，不得进行虚假宣传或误导甲方或乙方。3.2第三方推荐的候选人应当符合甲方或乙方的要求，并保证候选人的真实性和合法性。3.3第三方对推荐的候选人负有背景调查的责任，确保候选人信息真实可靠。四、第三方权利4.1第三方有权要求甲方或乙方支付相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以便完成人才推荐工作。五、第三方义务5.1第三方应按照约定的时间表和标准，向甲方或乙方推荐人才。5.2.1具备相关专业背景和技能，能够胜任新材料研发工作；5.2.3具备一定的行业经验和业绩。六、第三方责任限额6.1第三方因推荐人才不当导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方的责任限额为人民币______元（大写：______元整）。6.3若实际损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。七、第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为服务关系，第三方不对甲方或乙方的其他行为承担责任。7.2第三方推荐的候选人一旦被甲方或乙方聘用，第三方与候选人的关系即告终止，第三方不对候选人的工作表现和职业发展承担责任。7.3甲方或乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、第三方变更8.1若乙方更换第三方，应提前____个工作日通知甲方，并取得甲方的书面同意。8.2若甲方更换第三方，应提前____个工作日通知乙方，并取得乙方的书面同意。九、其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。十、第三方介入后的额外条款10.1.1甲方或乙方应按照约定支付第三方服务费用；10.1.2甲方或乙方应配合第三方完成人才推荐工作；10.1.3甲方或乙方应按照国家法律法规和公司制度对聘用的人才进行管理。10.2第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。10.3第三方介入后，甲方或乙方应将第三方介入的情况及时通知对方，并取得对方的书面同意。10.4第三方介入后，若发生任何争议，甲方、乙方和第三方应共同协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.5本合同第三部分“保密条款”和“违约责任”适用于第三方介入后的情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才推荐简历详细要求：简历应包含候选人的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、项目经验等。说明：乙方推荐的每位候选人都应附上详细的简历。2.面试评估报告详细要求：报告应包含候选人的面试表现、技能评估、性格测试结果等。说明：甲方对每位候选人的面试结束后，乙方应提供评估报告。3.背景调查报告详细要求：报告应包含候选人的工作经历、教育背景、信用记录、法律纠纷等。说明：乙方应对每位候选人进行背景调查，并在聘用前提供报告。4.人才引进服务协议详细要求：协议应明确双方的权利义务、服务内容、费用支付方式等。说明：若乙方委托第三方进行人才推荐，双方应签订服务协议。5.保密协议详细要求：协议应包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：甲方、乙方和第三方在合作过程中应签订保密协议。6.费用支付凭证详细要求：凭证应包含支付金额、支付时间、支付方式等。说明：甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的支付凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未在约定时间内推荐符合要求的人才责任认定：乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，违约金为人民币______元（大写：______元整）。示例：若乙方未能在约定的时间内推荐符合要求的人才，则应向甲方支付违约金。2.乙方推荐的候选人不符合要求责任认定：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方推荐的候选人被发现不符合要求，乙方应赔偿甲方因招聘该候选人而产生的费用。3.甲方未在约定时间内支付服务费用责任认定：甲方应承担违约责任，并向乙方支付滞纳金，滞纳金为服务费用的______%。示例：若甲方未能在约定时间内支付服务费用，则应向乙方支付滞纳金。4.甲方或乙方泄露对方商业秘密责任认定：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：若甲方或乙方泄露对方的商业秘密，应赔偿对方损失。5.第三方未履行保密义务责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：若第三方泄露甲方或乙方的商业秘密，应赔偿损失。6.第三方未在约定时间内提供服务责任认定：第三方应承担违约责任，并向甲方或乙方支付违约金，违约金为人民币______元（大写：______元整）。示例：若第三方未能在约定时间内提供服务，则应向甲方或乙方支付违约金。合同主体方签署部分甲方：名称：______