2025年度企业董事聘任与公司治理结构优化合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业董事聘任与公司治理结构优化合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：____________________法定代表人：____________________住所：____________________乙方（董事姓名）：____________________住所：____________________鉴于甲方为了优化公司治理结构，提高公司管理效率，特聘请乙方担任公司董事，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘任期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、岗位职责1.乙方作为公司董事，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益，对公司经营决策提供专业意见和建议。2.乙方应积极参加公司董事会会议，认真履行董事职责，对公司重大决策进行审议、表决。3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。三、权利义务1.甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方应按约定支付乙方董事薪酬，具体金额为每月____元，每年____元。3.乙方应按时参加公司董事会会议，不得无故缺席。4.乙方在履行董事职责过程中，如因违反国家法律法规或公司规章制度，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。四、合同解除1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规或公司规章制度，给公司造成重大损失的；（2）乙方严重失职，给公司造成重大损失的；（3）乙方因个人原因无法继续履行董事职责的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按时支付董事薪酬的；（2）甲方未履行合同约定的其他义务的。五、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、法律顾问等。二、第三方责任限额1.第三方在本合同项下提供的服务或咨询，其责任限额由双方在合同中约定，具体金额为____元。2.如第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。3.第三方责任限额的约定不影响甲方或乙方根据本合同其他条款享有的权利。三、第三方介入程序1.甲方或乙方需引入第三方时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、服务内容以及预计费用。2.双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见后，由甲方或乙方与第三方签订相应的服务协议或合同。四、第三方权利义务1.第三方应按照约定提供专业、高效的服务，确保服务质量符合双方要求。2.第三方在提供服务过程中，应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露任何相关信息。3.第三方应按照约定的时间、地点和方式提供服务，如因第三方原因导致服务延迟或中断，第三方应承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由双方与第三方签订的服务协议或合同约定，本合同不涉及第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系。2.第三方在履行服务过程中，如需与甲方、乙方其他部门或人员沟通，应通过甲方或乙方指定的联系人进行。3.第三方在提供服务过程中，如需甲方或乙方提供相关资料或信息，应按照甲方或乙方的规定程序办理。六、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，由甲方或乙方承担，具体费用由双方在合同中约定。2.如第三方介入费用超出约定金额，超出部分由甲方或乙方协商解决。七、第三方介入的终止1.如第三方在提供服务过程中出现重大失误或违反合同约定，甲方或乙方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。2.第三方介入终止后，甲方或乙方应与第三方进行结算，并按照约定支付已发生的费用。八、第三方介入的争议解决1.第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本合同其他条款的适用1.第三方介入不影响本合同其他条款的效力。2.本合同中未明确约定的事项，适用相关法律法规的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.董事会章程：详细规定董事会的基本制度、组织结构、职权范围、会议制度等。要求：须符合国家法律法规，经股东会或股东大会批准通过。2.董事任命书：正式任命乙方为甲方董事的文件。要求：须有甲方法定代表人签字和公章。3.董事职责说明书：明确乙方作为董事的具体职责和义务。要求：须详细列明乙方的职责范围，包括但不限于决策参与、监督执行等。4.董事薪酬协议：明确乙方董事薪酬的具体金额、支付方式及时间。要求：须符合国家相关规定，并明确薪酬构成（如基本工资、奖金等）。5.保密协议：乙方与甲方签订的保密协议，确保乙方不对公司机密信息泄露。要求：须明确保密信息的范围、保密期限及违约责任。6.董事会会议记录：记录董事会会议的议题、决议及参会董事意见。要求：须真实反映会议内容，并由参会董事签字确认。7.公司年度报告：乙方需参与编制的公司年度报告，包括财务报表、经营情况等。要求：须真实、准确反映公司经营状况，符合相关法律法规要求。8.公司治理结构优化方案：乙方提出的优化公司治理结构的方案。要求：须具有可操作性，并能够提高公司治理水平。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为：未按时参加董事会会议，影响公司决策。泄露公司商业秘密，损害公司利益。未履行董事职责，导致公司遭受损失。2.违约责任认定标准：乙方未按时参加董事会会议，每次缺席罚款____元。乙方泄露公司商业秘密，根据泄露信息的严重程度，赔偿金额不低于____元。乙方未履行董事职责，根据损失程度，赔偿金额不低于____元。3.示例说明：乙方未参加一次董事会会议，应支付罚款____元。乙方泄露公司一项商业秘密，导致公司损失____元，乙方应赔偿____元。乙方未履行监督职责，导致公司项目亏损____元，乙方应赔偿____元。甲方（企