2025年度企业内部培训教务管理外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部培训教务管理外包合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训需求方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系方式：____________________乙方（培训服务方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：___________________联系方式：____________________鉴于甲方需要提高员工素质，提升企业竞争力，特委托乙方提供2025年度企业内部培训教务管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训项目及内容1.培训项目：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________2.培训内容：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________二、培训时间及地点1.培训时间：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________2.培训地点：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________三、培训对象及人数1.培训对象：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________2.培训人数：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________四、培训师资及教材1.培训师资：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________2.培训教材：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________五、培训费用及支付方式1.培训费用总额：________________________2.支付方式：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________六、培训效果评估1.甲方将定期对乙方提供的培训进行效果评估。2.评估内容：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________七、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密予以保密。2.保密内容：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.合同期满前，双方可协商续签本合同。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________附件一：培训课程安排表（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________附件二：培训师资简历（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________附件三：培训教材清单（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________附件四：培训效果评估表（1）________________________（2）________________________（3）________________________（n）________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训资源供应商、评估机构等。二、第三方介入的目的和范围1.第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训流程、提供专业服务或协助解决合同履行中的特定问题。（1）提供培训场地、设施或设备；（2）提供专业培训师资；（3）提供培训教材或辅助材料；（4）进行培训效果评估；（5）提供技术支持或咨询服务；（6）其他与培训相关的服务。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、服务标准及合同约定确定。（1）第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失；（2）第三方提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；（3）第三方违反保密条款造成甲方或乙方的损失；（4）第三方在履行合同过程中违反法律法规造成的损失。3.第三方的责任限额不得超过合同总金额的_____%。四、第三方的责权利1.第三方的权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在合同履行过程中，享有甲方和乙方的配合和支持；（3）在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的培训服务；（2）遵守国家法律法规和合同约定；（3）保守甲方和乙方的商业秘密；（4）在合同履行过程中，对自身行为负责。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务提供与接受的关系，第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行过程。2.第三方在履行合同过程中，应遵守甲方和乙方的指示，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。4.甲方和乙方在第三方介入的情况下，仍应承担本合同约定的权利和义务。六、第三方变更及退出1.任何一方在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前______天通知对方，并经对方同意后方可更换。2.第三方在合同履行过程中，如因自身原因需要退出，应提前______天通知甲方和乙方，并书面说明退出原因。3.第三方退出后，甲方和乙方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。七、违约责任1.第三方在履行合同过程中，如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于：（1）第三方未按合同约定提供培训服务；（2）第三方提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；（3）第三方违反保密条款造成甲方或乙方的损失；（4）第三方在履行合同过程中违反法律法规造成的损失。3.第三方的违约责任按照合同约定和法律规定承担。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。3.合同期满前，双方可协商续签本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：列明培训课程的名称、时间、地点、对象、师资、教材等内容。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保各方对培训计划有清晰的认识。2.附件二：培训师资简历详细要求：包含师资的姓名、专业背景、教学经验、培训课程等详细信息。说明：此附件用于展示师资的专业能力和教学经验，增加甲方对乙方提供的培训质量的信心。3.附件三：培训教材清单详细要求：列明培训教材的名称、作者、出版社、版本等信息。说明：此附件用于确认培训教材的合规性和适用性，确保培训内容的准确性和时效性。4.附件四：培训效果评估表详细要求：设计评估问卷或表格，包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升情况等评估指标。说明：此附件用于收集培训效果的数据，为甲方提供培训改进的依据。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任范围、费用结算等细节。说明：此附件用于规范第三方介入的行为，确保各方权益得到保障。6.附件六：保密协议详细要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。7.附件七：违约责任认定及处理办法详细要求：列明各种违约行为、违约责任认定标准和处理办法。说明：此附件用于明确违约责任，确保合同履行过程中的权益纠纷得到妥善处理。8.附件八：合同变更及终止协议详细要求：约定合同变更或终止的条件、程序、责任承担等条款。说明：此附件用于规范合同变更和终止的过程，减少潜在风险。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付培训费用；b.未按约定提供培训场地、设施或设备；c.未按约定提供培训对象名单；d.违反保密协议，泄露商业秘密。乙方违约行为：a.未按时提供培训服务；b.提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；c.违反保密协议，泄露商业秘密；d.未按约定更换或退出第三方。第三方违约行为：a.未按时提供培训服务；b.提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；c.违反保密协议，泄露商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金；b.未按约定提供培训场地、设施或设备，应向乙方支付_____%的违约金；c.未按约定提供培训对象名单，应向乙方支付_____%的违约金；d.违反保密协议，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：a.未按时提供培训服务，应向甲方支付_____%的违约金；b.提供的培训服务不符合合同约定的质量标准，应向甲方支付_____%的违约金；c.违反保密协议，泄露商业秘密，应承担相应的法律责任；d.未按约定更换或退出第三方，应向甲方支付_____%的违约金。第三方违约责任：a.未按时