2025年度大数据中心劳务派遣运维管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度大数据中心劳务派遣运维管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（派遣方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（用工单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于：1.甲方是一家具有劳务派遣资质的机构，具备从事劳务派遣业务的条件和能力。2.乙方为一家从事大数据中心运维管理的单位，需要派遣专业技术人员进行运维管理。3.甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方根据乙方需求，派遣_______名专业技术人员至乙方工作，具体人员名单如下：序号姓名性别年龄专业学历职称1__________________________________________2__________________________________________3__________________________________________4__________________________________________5__________________________________________1.2派遣人员应在接到乙方通知后_______个工作日内到岗，乙方应提供必要的工作条件和环境。第二条工作内容2.1派遣人员应在乙方指导下，按照乙方要求，负责大数据中心的运维管理工作，包括但不限于：（1）数据中心设备的安装、调试、维护；（2）数据中心网络的规划、建设、维护；（3）数据中心安全防护系统的建设、维护；（4）数据中心数据备份与恢复；（5）数据中心故障排查与处理；（6）其他乙方要求的相关工作。2.2派遣人员应按照乙方要求，参加相关培训，提高自身业务水平。第三条工作时间与休息3.1派遣人员实行标准工时制，每周工作五天，每天工作_______小时。3.2派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.3派遣人员加班按照国家有关法律法规执行。第四条工资与福利4.1甲方按照国家规定和乙方要求，支付派遣人员的工资，具体工资标准如下：（1）基本工资：_______元/月；（2）岗位工资：_______元/月；（3）绩效工资：_______元/月；（4）其他补贴：_______元/月。4.2甲方为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准如下：（1）养老保险：_______元/月；（2）医疗保险：_______元/月；（3）失业保险：_______元/月；（4）工伤保险：_______元/月；（5）生育保险：_______元/月；（6）住房公积金：_______元/月。（1）免费工作餐；（2）免费住宿；（3）定期体检；（4）节日慰问；（5）其他福利。第五条违约责任5.1甲方违反本合同约定，未按照约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应责任。5.2乙方违反本合同约定，未按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，甲方有权要求乙方承担相应责任。5.3派遣人员违反国家法律法规、乙方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，乙方有权要求甲方承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同生效、变更、解除与终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.3本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.4本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：_______乙方（用工单位）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（派遣方）和乙方（用工单位）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、监理单位等。9.2第三方介入的情形9.2.1中介机构介入甲方在寻找和筛选派遣人员过程中，可委托中介机构提供招聘、筛选、推荐等服务。中介机构应根据甲方的委托事项，履行相应的职责。9.2.2技术服务提供商介入乙方在运维管理过程中，可能需要引入技术服务提供商，以提供专业化的技术支持、设备维护等服务。9.2.3咨询顾问介入在合同履行过程中，甲乙双方可能需要引入咨询顾问，对合同执行情况进行评估、提出改进建议等。9.2.4监理单位介入为确保合同履行质量和进度，甲乙双方可引入监理单位对项目进行监督管理。9.3第三方责任限额9.3.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。9.3.2甲方责任甲方因委托第三方提供服务而导致的损失，甲方应当承担相应的责任。9.3.3乙方责任乙方因引入第三方服务而导致的损失，乙方应当承担相应的责任。9.3.4责任限额第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为_______元人民币。9.4第三方权利与义务9.4.1第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，享有必要的知情权和参与权；（3）在合同履行过程中，享有合法权益的保护。9.4.2第三方义务（1）按照合同约定，履行相应的职责；（2）遵守国家法律法规、行业规范和甲方、乙方的规章制度；（3）保守商业秘密和甲方、乙方的技术秘密；（4）因自身原因造成的损失，承担相应的责任。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订的委托协议或合同约定。9.5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方另行签订的委托协议或合同约定。9.5.3第三方与派遣人员第三方与派遣人员之间的关系由第三方与甲方签订的劳务派遣协议约定。9.5.4第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的委托协议或合同约定。9.6第三方变更与替换9.6.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式通知对方。9.6.2第三方替换如第三方无法继续履行职责，甲乙双方应协商一致，选择新的第三方替代原第三方。9.7第三方介入的合同补充9.7.1在本合同中增加“第九条第三方介入”条款，包含本部分内容。9.7.2如第三方介入涉及新合同或协议，甲乙双方应确保新合同或协议与本合同不冲突。9.7.3本合同与本部分内容如有不一致之处，以本部分内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单及个人信息表详细要求：包含派遣人员姓名、性别、年龄、专业、学历、职称、入职日期、离职日期等信息。说明：本附件用于记录甲方派遣至乙方工作的人员名单及个人信息，作为合同附件之一。2.附件二：派遣人员培训记录表详细要求：记录派遣人员参加培训的时间、地点、培训内容、培训讲师、培训效果等信息。说明：本附件用于记录派遣人员参加培训的情况，作为合同附件之一。3.附件三：工资支付明细表详细要求：记录派遣人员每月工资的构成、支付日期、支付金额等信息。说明：本附件用于记录派遣人员工资支付情况，作为合同附件之一。4.附件四：社会保险和住房公积金缴纳明细表详细要求：记录派遣人员每月社会保险和住房公积金的缴纳金额、缴纳日期等信息。说明：本附件用于记录派遣人员社会保险和住房公积金的缴纳情况，作为合同附件之一。5.附件五：工作记录及报告详细要求：记录派遣人员在乙方工作期间的工作内容、工作成果、工作问题及解决方案等信息。说明：本附件用于记录派遣人员的工作情况，作为合同附件之一。6.附件六：第三方介入协议详细要求：记录第三方介入的具体情况，包括第三方名称、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于记录第三方介入的相关协议内容，作为合同附件之一。7.附件七：争议解决协议详细要求：记录双方在合同履行过程中发生的争议解决方式、程序、期限等信息。说明：本附件用于记录争议解决的相关协议内容，作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照约定派遣人员；未按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；未按照约定提供工作条件和环境；违反合同约定，擅自变更或解除合同。（2）乙方违约行为：未按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；未按照约定提供工作条件和环境；未按照约定接受派遣人员；违反合同约定，擅自变更或解除合同。（3）第三方违约行为：未按照约定履行职责；因自身原因造成损失；违反合同约定，擅自变更或解除合同。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按照约定派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为_______元人民币。甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，应向乙方支付违约金，违约金为_______元人民币。（2）乙方违约责任：乙方未按照约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金，应向甲方支付违约金，违约金为_______元人民币。乙方未按照约定提供工