2025年专业版涉外派遣合同（2篇）

2025年专业版涉外派遣合同涉外派遣合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系电话：____传真号码：____邮政编码：____乙方：____身份证号码：____住址：____联系电话：____邮政编码：____鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、相互尊重的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、派遣事项1.甲方派遣乙方至国外工作，乙方将按照甲方的安排，在国外从事以下工作：____。2.派遣期限：自本合同签署之日起至____止，共计____。3.派遣地点：____。二、乙方的权利和义务1.乙方有权按照甲方的安排在国外从事工作，并享受与工作相关的权益。2.乙方在派遣期间应遵守国外的法律法规和甲方的规章制度，服从领导安排，保守甲方的商业秘密，并完成交办的各项工作任务。3.若乙方因故无法履行合同，应提前向甲方提出书面解释，并获得甲方的书面同意。4.乙方应遵守国外的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事任何违反国际道德规范和甲方利益的活动。5.乙方应积极配合甲方提供的培训和指导，以提高自身的业务水平。6.乙方有权要求甲方支付符合国际劳动标准的工资、福利待遇和津贴。三、甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供合理的派遣工作安排，确保乙方的合法权益。2.甲方应按照国外的法律法规和甲方的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和安全保障。3.甲方应按照国外的法律法规和甲方的规定，及时支付乙方的工资、福利待遇和津贴，并提供相应的证明。4.甲方应提供必要的培训和指导，以协助乙方提高业务水平。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方按照国外的法律法规和甲方的规定支付，并提供相应的证明。2.乙方获得的津贴和福利待遇应符合国际劳动标准和甲方的相关规定。五、违约责任1.若乙方违反合同规定，未经甲方同意私自解除合同、延期归国或擅自离职，乙方应向甲方支付违约金，具体金额为合同期限内乙方所享受薪酬待遇的____%。2.若甲方违反合同规定，未支付乙方应得的工资、福利待遇和津贴，乙方有权提起劳动争议申诉，甲方应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.若调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。七、合同生效1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满或解除之日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年专业版涉外派遣合同（二）甲方：____地址：____法定代表人：____注册资本：____联系电话：____乙方：____国籍：____证件类型：____证件号码：____联系电话：____鉴于：1.甲方为一家合法设立并有效存续的公司，具备与乙方签订本协议的合法资格；2.乙方同意按照甲方的规定，被指派至____，执行____的工作任务；3.甲方与乙方就派遣事宜达成共识，现签订本协议，双方共同遵守。一、协议期限本协议自____至____有效，共计____个月。经双方协商一致，可选择续签。二、派遣岗位1.乙方将被指派至____，担任____，按照甲方提供的工作指令和职责要求行事。2.乙方需遵守____的法律法规，同时遵守甲方的规章制度和工作纪律。三、薪酬与福利1.甲方将依据____的相关法律法规向乙方支付薪酬。甲方有权根据乙方的工作表现和职务变动调整薪酬标准。2.乙方有权享受甲方提供的福利，包括但不限于住房津贴、交通津贴、医疗保险、养老保险等，具体执行甲方的政策规定。四、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每日____小时，遵循甲方的工作安排。2.乙方有权享受甲方规定的法定节假日休息，具体休假安排由甲方根据工作需求提前通知。五、保密责任1.在履行职责期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密和其他机密信息。2.乙方需签署保密协议，并在协议规定的时间内遵守保密责任。六、协议终止1.以下情况将导致本协议终止：a.协议期满，双方未选择续签；b.乙方提前____个月书面通知甲方，经甲方同意终止协议；c.乙方因个人原因无法继续履行派遣职责，提前____个月书面通知甲方并获同意；d.乙方严重违反协议条款，对甲方造成重大损失或损害甲方利益，甲方有权立即终止协议并追究乙方的法律责任。2.协议终止后，乙方应按甲方要求退还所有由甲方提供的福利待遇及派遣期间可能享有的其他权益。七、争议解决如在协议执行过程中出现争议，双方应通过协商解决。协商无果时，可提交____进行仲裁。八、适用法律本协议受____的管辖。九、其他条款对于本协议未涵盖的事项，双方可在协议签署后的____个工作日内以书面形式补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲