2025年个人培训合同模板（2篇）

2025年个人培训合同模板个人培训合同甲方（培训机构）：____（公司名称）乙方（受训人）：____（个人姓名）依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下培训合同：一、培训内容1.甲方将为乙方提供以下培训课程或项目：____（具体培训内容），涵盖但不限于理论讲解、实践操作、案例分析等。2.培训形式与时间安排：____（具体培训方式和时间），具体培训进度将依据乙方的实际情况灵活调整。3.培训地点设定于：____（具体培训地点）。若需变更培训地点，双方需提前协商达成一致，并签署书面变更协议。二、培训费用1.培训总费用为____（具体数字），由甲乙双方共同分担。2.甲方承担的费用范畴包括：教学资料费、讲师授课费、培训场地费等。3.乙方则需承担的费用包括：往返交通费、食宿费用、个人生活开销等。4.培训费用支付方式：乙方需在合同签订时，预付培训费用的____%作为定金。剩余款项需在培训开始前____个工作日内，以____方式全额支付给甲方。若乙方未能按时支付费用，甲方保留取消乙方培训资格的权利。三、培训责任1.甲方责任：依照培训协议提供既定课程或项目，确保培训质量与教学效果。提供优质的教学设施与师资力量，保障师资的资质与教学水平。根据乙方学习进度适时调整培训计划，确保培训顺利进行。2.乙方责任：严格遵守培训安排，积极参与培训课程或项目。全力配合甲方的教学管理，按时完成培训任务。维护培训设施与财产安全，合理使用教学设备与材料。四、培训合作期限1.培训合作期限自合同签订之日起，至培训项目圆满结束。2.若乙方因个人原因需中止培训，应提前____个工作日书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。五、合同解除1.本合同可因以下情形解除：双方协商一致解除。一方违反合同条款，经对方书面通知后，____个工作日内未予纠正。2.合同解除时，无论责任归属何方，双方应通力合作，确保已支付项目顺利收尾。六、争议解决本合同的执行、解释及争议解决均遵循中华人民共和国法律。因本合同引发的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（培训机构）：____（公司名称）（盖章）法定代表人（签字）：____日期：____乙方（受训人）：____（个人姓名）（签字）日期：____2025年个人培训合同模板（二）个人培训协议本协议由以下两方共同签订：甲方（委托方）：姓名/单位名称：注册地址：联系电话：乙方（承接方）：姓名/单位名称：注册地址：联系电话：鉴于：1.甲方意在通过乙方的专业服务，提升其在特定领域的知识、技能和能力；2.乙方具备相应的培训能力和经验，愿意提供相应的个人培训服务。基于上述事实，双方经充分协商，同意遵循平等、自愿和公平互利的原则，达成以下条款：第一条服务内容及期限1.1甲方委托乙方提供个人培训，包括但不限于教学、指导、辅导、评估、提供教材等。1.2培训服务期限为____天/月/年，具体时间由双方进一步商定。1.3培训服务的详细内容和进度将由双方另行协商确定，并以书面形式确认。第二条服务费用及支付方式2.1甲方应支付的培训费用为____元人民币，此费用已包含所有必要的教材和教具费用。2.2甲方需在培训服务开始前支付全部费用，支付方式为：____。2.3如甲方未按时支付，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金及因此产生的损失。第三条保密责任3.1双方应保守在合同履行中涉及的商业秘密、个人隐私及教学资料，不得泄露给第三方。3.2未经乙方书面许可，甲方不得使用、发布、复制或传播乙方提供的教学内容、教材和教具。第四条知识产权4.1乙方保留所有知识产权，包括但不限于在培训服务中产生的教学内容、教材和教具。4.2未经乙方书面许可，甲方不得使用、发布、复制、传播或修改乙方享有的知识产权。第五条取消与退款5.1若甲方在培训开始前通知乙方取消服务，需支付培训费用的____%作为违约金。5.2若甲方在培训开始后取消或中途终止服务，甲方应承担全部费用，不予以退款。第六条违约责任6.1若甲方未按时支付费用或违反其他合同义务，应支付违约金或赔偿金，具体数额由双方协商确定。6.2若乙方未按时提供服务或违反其他合同义务，应退还甲方已支付的费用并赔偿相应损失。第七条争议解决7.1双方应以友好合作精神解决因执行本合同产生的争议和纠纷。7.2若协商无果，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼解决。第八条合同终止8.1合同到期或双方协商一致终止后，双方在法律许可范围内，将不再享有相互间权利和义务。8.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面解除合同。第九条其他条款9.1本合同附件及双方签署的其他相关文件，均被视为本合同不可分割的一部