2025年度技师劳务合同绩效评估与激励范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度技师劳务合同绩效评估与激励范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（派遣员工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位工作期间的相关事宜达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1.乙方被派遣至甲方单位担任_______岗位，从事_______工作。2.乙方在甲方单位工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。二、派遣期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方有权根据工作需要提前一个月通知乙方解除本合同。三、工资及福利待遇1.乙方在甲方单位工作期间，甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：_______元/月。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期及福利待遇。3.乙方在甲方单位工作期间，甲方应为其缴纳社会保险及住房公积金。四、绩效评估与激励1.甲方将对乙方的工作进行绩效评估，评估内容包括但不限于：工作质量、工作效率、团队协作、创新能力等。（1）年度绩效奖金：根据乙方年度绩效评估结果，甲方将给予一定的年度绩效奖金。（2）晋升机会：根据乙方的工作表现和绩效评估结果，甲方将给予晋升机会。（3）培训机会：甲方将为乙方提供相应的培训机会，以提升其职业技能。（1）违反甲方的规章制度，造成不良影响的；（2）工作质量不达标，经多次整改仍无法达到要求的；（3）严重违反国家法律法规，造成不良影响的。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度，经教育仍无改进的；（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按约定支付工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（派遣员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构、培训机构等。二、第三方介入的合法性1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应确保第三方介入的合法性，不得违反相关法律法规。2.任何第三方介入本合同，均需取得甲方和乙方的书面同意。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为本合同约定的甲方支付给乙方的工资总额的_____%。3.甲方和乙方应在本合同中明确约定第三方的责任限额，并在合同中予以公示。四、第三方介入的具体条款1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应签订《第三方介入协议》，明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方介入的时间、地点和方式；（3）第三方介入的具体工作内容和要求；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入过程中产生的资料、数据、文件等的归属和使用；（6）第三方介入过程中可能产生的风险及防范措施；（7）第三方介入的终止条件和程序；（8）违约责任及争议解决方式。3.甲方和乙方应在本合同中明确约定第三方介入的具体条款，并在合同中予以公示。五、第三方与其他各方的责任划分1.甲方对乙方的工作进行管理，负责乙方的工作安排、绩效评估和激励措施等。2.第三方在履行本合同过程中，应积极配合甲方和乙方的工作，确保工作顺利进行。3.乙方在履行本合同过程中，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.第三方在履行本合同过程中，如违反国家法律法规或本合同约定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、第三方变更与替换1.甲方和乙方在履行本合同过程中，如需更换第三方，应提前通知对方，并签订《第三方变更协议》。（1）原第三方变更的原因；（2）新第三方的基本情况；（3）新第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等；（4）原第三方与新第三方之间的权利义务转移；（5）违约责任及争议解决方式。3.甲方和乙方应在本合同中明确约定第三方变更的具体条款，并在合同中予以公示。七、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同修正条款作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（劳务派遣单位）：_______乙方（派遣员工）：_______第三方：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《第三方介入协议》详细要求：协议中应明确第三方介入的具体内容、工作范围、责任权利、费用支付方式、保密条款等。说明：该协议用于规范第三方在合同履行过程中的行为，确保合同各方的权益。2.《第三方变更协议》详细要求：协议中应明确变更第三方的原因、新第三方的基本信息、变更后的责任权利、费用调整、保密条款等。说明：该协议用于在合同履行过程中，如需更换第三方时的权利义务转移和责任划分。3.《绩效评估报告》详细要求：报告应包括乙方的工作表现、评估标准、评估结果、改进建议等。说明：该报告用于记录乙方的绩效评估过程和结果，作为激励和改进的依据。4.《培训记录》详细要求：记录应包括培训时间、地点、内容、参与人员、培训效果等。5.《工资支付凭证》详细要求：凭证应包括支付时间、金额、支付方式、收款人等信息。说明：该凭证用于证明甲方已支付乙方工资，作为双方财务结算的依据。6.《社会保险缴纳证明》详细要求：证明应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳险种等信息。说明：该证明用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，作为乙方享受相关待遇的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：严重违反甲方的规章制度，造成不良影响；工作质量不达标，经多次整改仍无法达到要求。责任认定：乙方应承担违约责任，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：因第三方自身原因导致合同无法履行，如提供的服务不符合约定标准。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方或乙方造成的损失。示